CSM / Project Manager
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Artificial Intelligence / Machine Learning, Lidské zdroje (HR), SaaS / Cloud Services
Paris
La mission de Supermood est d’engager les gens au travail en utilisant le feedback et la data. Et c’est une mission passionnante !
Notre solution SaaS donne une voix aux collaborateurs, transforme tout ça en données et informe les décisions des dirigeants, RHs et managers.
Chacun peut s’exprimer régulièrement sur son quotidien dans l’entreprise. En ressort une vision objective de l’évolution de l’organisation, une mesure d’impact des actions menées, et surtout un meilleur engagement !
Nous travaillons avec toutes les entreprises de 100+ personnes, dans tous les secteurs. ⅓ du CAC40 nous fait confiance, et nous suivons tout ce qui touche à l’humain : engagement, transformation, bien-être, performance, marque employeur …
Chiffres clés :
Notre raison d’être : faire de l’entreprise un lieu où l’humain se réalise. Guidés par celle-ci, nous avons développé tout un écosystème autour de l’engagement par le feedback : accompagnement, académie, label, baromètre, etc.
Le SaaS dans l’humain, c’est des profils variés :
Développeurs, commerciaux, psy du travail, designers, experts engagement, marketing... Une belle diversité qui rend le quotidien passionnant.
Animés par la même mission, nous cherchons des gens motivés par l’impact qu’ils ont sur le monde du travail et sur Supermood.
Nous avons 4 valeurs :
Ce sont les fondamentaux de chaque Mooder.
Nous ne cherchons pas de profil spécifique, mais des personnes curieuses et engagées.
On ose utiliser le terme le plus galvaudé de la startup nation : chez Supermood on est vraiment bienveillants :) On fait confiance.
Exemples :
Tu peux même commander des livres aux frais de l’entreprise. Et on a la data pour le prouver !
Bonus : situé en plein cœur de Sentier, c’est le paradis des terrasses et petits coins sympa pour l’après-boulot. 6 ans qu’on y est, et on n’est pas près de bouger :)