Panorama Group

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  • Année de création

    2014
  • Collaborateurs

    100
  • Parité

    40%60%
  • Âge moyen

    28 ans
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Mais, quand d'un passé ancien rien ne subsiste, après la mort des êtres, après la destruction des choses, seules, plus frêles mais plus vivaces, plus immatérielles, plus persistantes, plus fidèles, l'odeur et la saveur restent encore longtemps, comme des âmes, à se rappeler, à attendre, à espérer, sur la ruine de tout le reste, à porter sans fléchir, sur leur gouttelette presque impalpable, l'édifice immense du souvenir.

Marcel Proust - Du côté de chez Swann

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Présentation

PANO c'est quoi ?

C'est le petit nom du Groupe Panorama, fondé en 2014 à Paris et qui regroupe maintenant 8 établissements à Paris, Nice, Bordeaux et bientôt Lille.

C'est une team de 100 personnes qui bouge la restauration et dont le job, c'est de vendre des souvenirs.

C'est de la créativité tous les jours (on a plein de concepts différents dans notre hotte, et ce qu'on aime c'est en créer des nouveaux) et une volonté féroce de continuer à grandir, à imaginer des lieux uniques et des expériences incroyables.

C'est une belle brochette d'espaces et l'idée bien ancrée qu'on ne réussit plus dans la restauration sans faire vivre quelque chose au delà de l'assiette.

C'est l'idée qu'on se fait d'une boîte qui bouge dans un domaine qui sentait un peu la poussière.

C'est notre vision du futur de la food : expérience, goût, style, design, bon vin et bons copains.

Ce qu'ils recherchent

En tant qu'acteurs du groupe, nous avons tous un esprit d'équipe irréprochable, un sens du beau particulièrement pointu, une volonté de toujours faire mieux et une résilience à toute épreuve.

Nous recherchons des personnes aussi passionnées que rigoureuses pour prendre part à l'animation de nos lieux de vie et devenir les futurs ambassadeurs du groupe.

Bon à savoir

  • des réductions dans tous les restaurants du groupe
  • une forte mobilité territoriale au sein des restos du groupe
  • 80% de nos nouveaux directeurs issus de la mobilité interne
  • off-sites réguliers chez nos fournisseurs (Champagne, Bourgogne, Gers, Côte d'Azur,. Espagne...)
  • formations bi-annuelles en management, connaissance des vins, outils informatiques, langues...

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