Descripción de la empresa

MSX International es el proveedor líder mundial de soluciones comerciales externalizadas para la industria automotriz y opera en más de 80 países.

La amplia experiencia de MSX en la industria, combinada con análisis de datos avanzados y soluciones de software personalizadas, mejoran el rendimiento de las redes de concesionarios automotrices, al aumentar los ingresos, reducir los costos y mejorar la satisfacción del cliente.

Descripción del empleo

En MSX estamos buscando una persona que pueda unirse a nuestro equipo como Consultor/a de Desarrollo de Red. El objetivo principal de nuestro/a consultor/a será impulsar el crecimiento de la marca mediante la apertura de mercado, la prospección de clientes y el apoyo continuo a la red de concesionarios.

Responsabilidades principales: 

1. Investigación documental y detección de socios potenciales

• Realizar investigación documental sistemática para identificar posibles concesionarios en las áreas objetivo.
• Establecer la planificación, supervisar y coordinar todas las tareas en su mercado.
• Analizar información del mercado, el entorno competitivo, datos de empresas y estructuras regionales.
• Identificar personas de contacto relevantes, especialmente responsables de la toma de decisiones o miembros de la dirección.
• Documentar todos los datos investigados en las herramientas/plantillas establecidas.

2. Preparación y cualificación de datos

• Evaluar las empresas identificadas según criterios definidos (p. ej., tamaño, ubicación, portafolio, potencial).
• Crear listas largas/cortas de manera estructurada.
• Preparar documentación para el equipo de adquisición.

3. Apoyo administrativo y coordinación interna

• Dar soporte durante las fases de alineación interna entre equipos (p. ej., ventas, desarrollo de red, dirección).
• Coordinar citas, preparar documentos para la toma de decisiones y realizar seguimiento de temas pendientes.
• Mantener y actualizar listas de estado y resúmenes del proyecto.
• Seguir las normas y procedimientos.

4. Documentación e informes

• Realización de las 5 etapas del proyecto: Análisis, Diseño, Desarrollo, Sostenibilidad e Implementación.
• Garantizar la documentación clara de todos los resultados de la investigación.
• Preparar informes regulares de avance.
• Apoyar la elaboración de reportes para managers, skip levels y otros stakeholders.

Requisitos

• Formación: Grado Superior en Automoción o Grado universitario en ADE, Economía o áreas afines.
• Experiencia: Mínimo 3 años en Desarrollo de Red o funciones comerciales similares o consultoria  preferiblemente dentro del sector de las motocicletas. 
• Idiomas: Castellano nativo e inglés con buen nivel de comunicación mínimo B2.
• Competencias digitales: Manejo avanzado de herramientas MS 365 y sistemas CRM.

Lo que ofrecemos:

• Contrato temporal, con dedicación de 40 horas semanales de Lunes a viernes.
• Coche de empresa, ordenador y móvil. 

Información adicional

Con más de 5,000 empleados ubicados en más de 80 países alrededor del mundo, nuestros equipos brindan una experiencia líder en la industria que abarca:

• Compromiso del Consumidor
• Rendimiento de Piezas, Accesorios y Servicio
• Información Procesable
• Optimización y Cumplimiento de Reparaciones
• Soluciones de Aprendizaje
• Rendimiento de Distribución y Ventas

Nuestra trayectoria probada significa que ahora colaboramos con casi todos los fabricantes de automóviles en el mercado.

El Propósito de MSX

Empoderar a quienes impulsan y crean para que prosperen en nuestro mundo en constante cambio.

La Misión de MSX

Aprovechar nuestra experiencia en movilidad, la creatividad de nuestros equipos globales y el poder de la tecnología para crear soluciones personalizadas, sostenibles e innovadoras.

La Visión de MSX

Ser la primera opción de los clientes, reconocidos por nuestra excelencia operativa y nuestro compromiso con impulsar el cambio y la innovación en la industria de la movilidad.

MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante.