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Chez MYM, on ne s’en cache pas : nous avons l’ambition de devenir le leader de la plateforme de contenu exclusif en France et à l’international.

Comment ? En permettant à tous les Créateurs de contenus, grâce à leur plateforme, de garantir l’exclusivité, l’authenticité et l’originalité de leurs contenus à leurs utilisateurs.

Les Super pouvoirs de MYM ?

• Power to the Creators I Les créateurs de contenus sont rémunérés directement par les utilisateurs de la plateforme, pour leurs contenus, via un abonnement payant qu’ils gèrent en totale autonomie

• Authenticity for the Users I En s’abonnant à leurs créateurs préférés, les utilisateurs accèdent à des contenus exclusifs, diffusés nulle part ailleurs

• Une infinité de possibilités I Photos, Vidéos, Stories, Lives, Chat… Users et Créateurs nouent, grâce à MYM, une relation exclusive immensément riche en contenus

Depuis 2014, Padam Mobility propose des solutions digitales de mobilité partagée (TàD - Transport à la Demande, TPMR - Transport de Personnes à Mobilité Réduite), pour reconnecter les territoires et rapprocher les communautés.

Pour ce faire, Padam Mobility propose une suite logicielle de solutions intelligentes et flexibles qui améliorent auprès de tous les publics l'impact des politiques de mobilité, notamment là où la demande est peu dense (territoires ruraux, péri-urbains...) afin de mettre en mouvement les usagers, les opérateurs et les collectivités.

En mai 2021, Siemens Mobility, leader mondial dans le domaine du transport public, acquiert la société pour soutenir sa croissance et dans la perspective de compléter son offre de transport intermodal.

Aujourd'hui leader en Europe, Padam Mobility est un partenaire de confiance des autorités organisatrices dont Île-de-France Mobilités, TAO ou encore le Sytral en France, Lincolnshire County Council en Angleterre, ainsi que des opérateurs de transport tels que la Deutsche Bahn, Keolis, Transdev, Busitalia...

ZestMeUp est parti d’un constat simple : En France, 69% des employés ne se sentent « pas engagés » dans leur travail, et 25% se disent « complètement désengagés ».

ZestMeUp a alors crée Zest, une application qui révolutionne l’expérience employé et transforme la vision du travail.

Pour beaucoup d’entreprises, la vraie valeur de leurs équipes est grandement sous-estimée. Une fois qu’elles s’en aperçoivent, il est souvent trop tard. Pourquoi met-on tant de temps et d’énergie au service de la satisfaction de nos clients, et si peu à celle de nos équipes ? Pour Zest, comprendre ce qui anime les équipes et ce qui leur donne envie de s’investir pleinement est en réalité beaucoup plus important que de bien connaître ses clients ou investisseurs. Zest a créé une vision nouvelle du Talent Management, basée sur le temps réel, la parole aux employés et surtout, sur une approche d’équipe.

Ils souhaitent renverser les processus RH traditionnels, et participer à la libération et au réengagement des employés en France. Convaincus que le bien-être au travail est la clé de la performance, c’est chez eux que l’expérience employé commence !

Flix est un pionnier dans le secteur des transports collectif en proposant des alternatives respectueuses du climat pour des déplacements faciles et abordables via les marques FlixBus et FlixTrain. Grâce à un modèle commercial unique et à une technologie innovante, Flix a rapidement établi le plus grand réseau de bus longue distance d'Europe et est rapidement passé à une expansion mondiale, y compris aux États-Unis, au Brésil, au Canada, au Chili, et plus récemment en Inde.

Précurseur dans la mobilité durable, Flix possède une ambition forte en termes de responsabilité environnementale qui se concrétise dans l’exploitation de bus utilisant toutes les dernières technologies de carburants alternatifs et en participant à la recherche pour le développement des bus longue-distance électriques et à hydrogène vert.

Combinaison unique d'une start-up technologique, d'une plate-forme de commerce électronique et d'une société de transport classique Flix s’est positionné comme un leader face aux grandes entreprises internationales, modifiant en permanence le paysage mondial de la mobilité.

Présent en France depuis 2015, FlixBus dessert aujourd’hui plus de 200 villes sur le territoire et a transporté de dizaines de millions de passagers depuis presque 10 ans. L’entreprise s’est imposée en quelques année dans le quotidien des Français comme un moyen de transport alternatif, accessible et durable.

Reconnaissables entre mille grâce à leur couleur verte, nos bus font désormais partie intégrante du paysage du secteur transport dans l’hexagone.

Fondé en 2012, OuiCar est le 1er site dédié à la location de voitures entre particuliers. Pionnier de l’économie collaborative, OuiCar propose à chacun de repenser son rapport à la voiture en privilégiant son usage plutôt que sa propriété.

Disponible sur internet ou via ses applications mobiles, OuiCar compte déjà aujourd’hui plus de 2,3 millions d’utilisateurs et propose plus de 35 000 voitures à louer partout en France. Sur OuiCar, on peut louer en quelques minutes une voiture à petit prix, à deux pas de chez soi ou à sa gare d’arrivée, pour un usage au quotidien !

Aujourd’hui, rattachée au groupe US Turo, OuiCar connaît une croissance fulgurante et l’équipe grandit sans cesse avec un objectif ambitieux : transformer la mobilité et la rendre toujours plus facile, plus libre et plus responsable grâce au partage, en France et en Europe.

Chez Turo, nous partageons les valeurs suivantes : Grounded : we see the person first Express : we celebrate uniqueness Bold : we push beyond the expected Driven : we strive to make it better

IDnow France (formerly ARIADNEXT) has been providing the most advanced automated digital identification solutions since 2010. We offer companies and governments the possibility to instantly build trusting relationships with their consumers and citizens online.

In 2021, ARIADNEXT will merge with its German partner IDnow to become the European leader in the identity verification, electronic signature and digital identity sector.

An international company, IDnow employs more than 500 people in Rennes, Paris, Madrid, Iasi, Berlin, Munich, London and elsewhere.

At IDnow, we are a Team; men and women who are passionate about our jobs. We love challenges and cultivate a taste for science.

We share a common desire: to offer the best product; an original product that we have designed and of which we master all aspects. So we all work together with the same attention to detail to improve it day after day and make it a product we can all be proud of.

We encourage freedom of action and creative emulation.

We attach a great deal of importance to people and to the quality of the relationships we have within the team.

Conviviality, humour and greed are our sins of love.