Estamos buscando un Asistente de SEO y Marketing Digital que trabajará directamente con un consultor SEO experimentado para desarrollar la estrategia SEO de nuestros clientes en una amplia gama de temas.

• Como parte de este rol, estarás involucrado en:

• búsqueda de palabras clave

• gestión de contenidos de alto valor añadido (SEO editorial)

• optimización de la arquitectura del sitio (SEO técnico),

• netlinking para crear enlaces entrantes hacia las páginas deseadas (SEO relacional).

• Webmastering (principalmente WordPress),

• investigación de la competencia,

• ¡y muchas otras tareas relacionadas con el SEO!

Las ventajas

Hacemos todo lo posible para que encajes bien en nuestros equipos y en Barcelona. Esto es lo que podemos ofrecerte:

Contrato:

• Remuneración: 600,00 euros netos al mes.

• 5 días de vacaciones pagadas.

• 5 días de teletrabajo durante la duración de las prácticas.

• 1 día libre extra la semana de tu cumpleaños

Apoyo:

• Onboarding completo (administrativo y marketing digital).

• Apoyo administrativo para tu traslado a Barcelona (NIE, Número de Seguridad Social).

• Alquiler de una bicicleta Kleta (25 euros/mes).

Condiciones de trabajo:

• Día intensivo los viernes, terminando no más tarde de las 15 h.

• Oficinas diáfanas, luminosas y acogedoras en pleno centro de Barcelona.

• Desayunos de equipo todos los viernes, restaurantes de equipo regulares, team building dos veces al año (viajes en barco, túnel de viento, laser game, etc.).

• Té, café, fruta y frutos secos disponibles.

• Juegos de mesa y videojuegos disponibles para las pausas

• Nivel de estudios: al menos 2 años de estudios universitarios, idealmente al final de una carrera.

• Idiomas: español (nativo escrito y hablado), inglés o francés apreciados.

• Buena capacidad de redacción (buen nivel de español, ortografía y gramática), buena capacidad de comunicación escrita y oral, automotivado, curioso, con ganas de buscar información a través de Internet y buen manejo de las cifras.

Reducimos al mínimo el proceso de contratación (unas 2 semanas).

• Etapa 1: Prueba de redacción

• Etapa 2: Entrevista en vídeo con nuestro RRHH y/o gerente.