Helis

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  • Année de création

    2004
  • Collaborateurs

    130
  • Parité

    45%55%
  • Âge moyen

    34 ans
  • Chiffre d'affaires

    15,5 millions en 2018
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Je ne définirais pas Helis comme un cabinet de conseil mais comme un cabinet de consultants, confirmés et experts, recrutés ad-hoc pour apporter spécifiquement à chaque client une valeur ajoutée maximale, maîtrisée et pérenne.

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Xavier de La Chapelle, PDG d’Helis

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Présentation

Envie de rejoindre un cabinet de conseil à taille humaine, en pleine croissance et engagé auprès de ses clients ?

Grâce à ses communautés d’experts, Helis porte un engagement fort auprès de ses partenaires et offre des perspectives d’évolution ambitieuses pour ses équipes.

De l’idéation jusqu’à la transformation effective des organisations, en passant par l'accompagnement au changement et l'acculturation aux nouvelles solutions et méthodologies de travail, Helis a su s’imposer comme une référence auprès de ses partenaires.

Nos consultants s’adaptent au mieux aux organisations qu’ils accompagnent, à leur culture et à leurs méthodologies de travail, tout en les influençant de manière positive grâce à leur expertise sectorielle et/ou méthodologique (PMP, ITIL, SCRUM, SAFe, RTE…). Notre spectre d’interventions s’étend des PME aux grandes entreprises, dans des secteurs variés.

Spécialistes en MOA, AMOA et en gestion de projets agiles nous intervenons principalement sur les domaines d’expertise suivants :

  • Infrastructure, réseaux et Telecom
  • Big Data & Data Gouvernance
  • Cloud & Système d’Information
  • Cybersécurité & RGPD

À travers nos valeurs de bienveillance, d’audace, d’adaptabilité et d’innovation, nous avons à cœur de partager les bonnes pratiques et de permettre à chacun d’apporter sa contribution aux projets internes.

Nous recrutons à tous niveaux d’expériences pour apporter des solutions à forte valeur ajoutée et continuer de maximiser notre satisfaction client. Postes à pourvoir sur Paris, Lyon & Nantes.

Ce qu'ils recherchent

Helis recherche régulièrement des profils de :

  • Consultants fonctionnels : Chef de projet AMOA, Product Manager, Product Owner, Business Analyst, Directeur de projet, Coach Agile, Scrum Master
  • Consultants IT/ Technique : Chef de projet réseaux, Chef de projet infrastructure, Architecte Docker
  • Consultants technico-fonctionnels

Bon à savoir

Toutes les occasions sont bonnes pour partager des moments ensemble. Ils organisent des cocktails tous les 3 mois au centre de Paris ; des sharings sont réalisés tous les deux mois.

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Otázky a odpovědi