Joanna York

Na pracovišti se potkávají zhruba čtyři generace, přičemž o každé z nich panují jistá klišé. Právem? A uvažujete ve stejných stereotypech i vy?

Skvělá zpráva – po nekonečném čekání vás pozvali na vytoužený pohovor. Komu zavoláte jako prvnímu?

Žhavým trendem na sociálních sítích aktuálně je na nic si nehrát a prezentovat se autenticky a přirozeně. A tento trend se nevyhýbá ani LinkedInu.

Kdo by chtěl dělat vedoucího? Z mileniálů skoro nikdo, pokud věříme průzkumům. Podle nich totiž jen 1 % z nich touží po tom mít pod sebou další lidi.

Čím dál víc zaměstnanců si přeje, aby firma, pro kterou pracují, dala jasně najevo své společenské a politické směřování.

Jste neustále obklopeni přístroji a obrazovkami a pauza od práce na počítači u vás vypadá tak, že projíždíte sociální sítě na svém telefonu?

Toxičtí manažeři dělají svým podřízeným z práce peklo a svým špatným vedením často snižují produktivitu svého týmu. Jste to i vy?

Bylo by zvláštní, kdybyste se vy nebo náborový pracovník během pohovoru nijak nezmínili o globální pandemii a jejím vlivu.