Jak se chovat ve společných prostorách kanceláře? Jak udržovat bezpečný kontakt?
15. 7. 2020
1 min.
Na pracovišti by mělo nadále platit maximální omezení kontaktu mezi jednotlivými zaměstnanci. Doporučujeme proto vyhnout se většímu shlukování, jako jsou třeba ranní debaty v kuchyňce, chození na obědy ve větších skupinách či blízkým fyzickým kontaktům. Vyvarujte se všech přátelských a zdvořilostních gest v podobě podání ruky, objetí či společného prohlížení projektu před jednou obrazovkou počítače. I přes všechna postupná uvolnění byste měli stále dodržovat bezpečnou vzdálenost alespoň 1,5 metru, případně si při větším setkání s kolegy nasadit roušku.
Pakliže to vaše pracoviště dovoluje, můžete se pokusit rozestavit stoly tak, aby byla bezpečná vzdálenost zajištěna i mezi nimi. Evropská unie také doporučuje umístit mezi pracovníky nepropustnou bariéru, zejména pokud přemístění stolů a lepší uzpůsobení pracoviště není možné. Tyto bariéry mohou být i improvizované s použitím plastové fólie, příček nebo posuvných skříní. Zároveň vaše větší meetingy přesuňte do prostornějších místností, kde budete mít s kolegy dostatek místa a zamezí se tak blízkému kontaktu. Zaměstnavatel může zvážit také zavedení směnného provozu a rozdělení pracovníků do skupin s cílem omezit jejich kontakt na pracovišti.
Nejrůznější komunikační aplikace, jako je třeba Slack, Skype nebo Zoom, vám mohou být v tomto ohledu rovněž nápomocné. Jejich prostřednictvím můžete organizovat společné videokonference bez nutnosti se fyzicky potkat.
Další inspirace: Companies
Co dělat, když mi zaměstnavatel neplatí?
Co dělat, pokud vám nepřišla výplata? Můžete dát výpověď? Máte nárok na odstupné? A jak získat své peníze zpět?
12. 1. 2021
Jak je to s ošetřovným na dítě a návratem do práce?
Zaměstnanec je oprávněn pobírat ošetřovné ve výši 80 % denního vyměřovacího základu.
24. 7. 2020
Jaká pravidla pro vás platí, pokud pracujete v zahraničí?
Každý zahraniční pracovník, který překročí hranice směrem do Česka, by měl mít jednou za měsíc potvrzený negativní test na COVID-19.
24. 7. 2020
Jaká jsou práva zaměstnance při karanténě v zahraničí?
Zaměstnanec má právo pracovní cestu do zemí se zvýšeným rizikem nákazy koronavirem odmítnout.
24. 7. 2020
Kolik dostanu, když jsem v karanténě nebo když je firma uzavřena?
Podle Ministerstva práce a sociálních věcí má zaměstnanec v karanténě právo na náhradu mzdy.
24. 7. 2020
Zpravodaj, který stojí za to
Chcete držet krok s nejnovějšími články? Dvakrát týdně můžete do své poštovní schránky dostávat zajímavé příběhy, nabídky na práce a další tipy.

Hledáte svou další pracovní příležitost?
Více než 200 000 kandidátů našlo práci s Welcome to the Jungle
Prozkoumat pracovní místa