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Growth Manager IA (H/F) YURI & NEIL
Agence de marketing digital pour la croissance et la visibilité des marques.
CDI
Paris
Télétravail fréquent
50K à 60K € par an
> 5 ans
Bac +5
Votre nouvelle entreprise
120 collaborateurs
Digital Marketing / Data Marketing
Marketing / Communications
Advertising
Âge moyen : 33
Créée en 2018
Turnover : 4
Jeune agence indépendante fondée début 2018, Yuri & Neil accompagne clients grands comptes et jeunes start-ups dans leurs stratégies de marketing digital, de développement de notoriété, d’acquisition de trafic et de génération de chiffre d’affaires.
Nous sommes deux associés, issus des grands groupes de communication dans lesquels nous avons exercé des rôles de direction. Nous avons eu dans ces précédentes expériences des sujets passionnants à traiter mais notre ambition est désormais d’accompagner les entreprises avec une approche nouvelle, qui remet le consommateur au centre des préoccupations et du dispositif, permettant de rendre les marques réellement utiles, aimées, et par conséquent le marketing drastiquement plus efficace.
Nous promettons 4 choses à nos clients :
– Toujours associer vision et exécution : ce que nous proposons doit être intelligent, résoudre de vrais problèmes et être actionnable, tout de suite.
– N’accepter aucune barrière intellectuelle : nous recherchons systématiquement les synergies au sein de nos opérations et avec les autres canaux de communication, surtout quand on nous dit que ce sera difficile.
– Nous impliquer sincèrement : nos clients travaillent avec nous car ils sentent que quand nous disons que nous ferons notre maximum pour atteindre leurs objectifs, c’est vrai.
– Être honnête, tout le temps : nous envisageons nos relations avec nos clients sur le long terme, et comme nous sommes ultra soucieux du détail, nous pouvons être ultra transparents.
Nous souhaitons donner du sens à nos interventions et à nos quotidiens et ces 4 promesses sont la clé de voûte pour y parvenir.
Vos missions au quotidien
Yuri & Neil Recrutement accompagne aujourd’hui l’un de ses clients : une entreprise dynamique spécialisée dans la génération et la gestion de leads B2C. Reconnue pour son approche innovante, elle optimise les parcours clients et les performances digitales grâce à des stratégies data-driven et des technologies avancées, notamment l’intelligence artificielle appliquée au marketing.
Description du poste :
En tant que Growth Manager IA, tu piloteras la stratégie globale d’acquisition et de croissance pour un portefeuille de clients. Tu seras responsable de la performance marketing multi-leviers (SEO, Paid Media, CRM, CRO), avec une forte dimension d’exploitation de l’IA pour automatiser, optimiser et prédire les résultats.
Interface directe entre les directions clients et les équipes opérationnelles, tu traduiras les enjeux business en stratégies d’acquisition concrètes, mesurables et scalables, tout en encadrant une équipe de deux Digital Marketers.
Ton rôle : transformer la donnée et les capacités de l’IA en décisions marketing à fort impact business.
Tes missions :
Pilotage stratégique & acquisition data-driven
Définir et piloter des stratégies d’acquisition de leads performantes pour plusieurs clients.
Gérer les budgets et optimiser les leviers d’acquisition (SEO, SEA, SMA, CRM).
Exploiter les capacités algorithmiques des plateformes média pour améliorer la performance (optimisation d’enchères, ciblage, prédictions).
Suivre, analyser et interpréter les KPIs clés avec une approche orientée décision.
Présenter des recommandations stratégiques claires aux directions clients.
Identifier de nouveaux canaux d’acquisition et opportunités de croissance.
IA appliquée au marketing & performance
Utiliser des outils d’IA pour améliorer le ciblage, la personnalisation et la conversion.
Piloter des stratégies marketing prédictives : prévision de performances, simulation de budgets, estimation de ROI.
Mettre en place des logiques de scoring, segmentation intelligente et priorisation des leads.
Exploiter l’IA pour accélérer la production de contenus marketing et tester des variantes créatives.
Analyser les données comportementales afin d’identifier insights, anomalies et opportunités d’optimisation.
Optimisation des parcours & CRO intelligent
Définir la roadmap CRO et superviser son déploiement.
Piloter des tests A/B automatisés et des dispositifs d’optimisation continue.
Améliorer l’expérience utilisateur grâce à l’analyse comportementale et aux outils d’UX analytics.
Concevoir des parcours clients personnalisés et adaptatifs à grande échelle.
Automation & CRM intelligent
Structurer des scénarios d’automation marketing performants.
Exploiter les capacités d’IA des plateformes CRM pour améliorer la conversion commerciale.
Optimiser les parcours de nurturing et la qualification des prospects.
Management & coordination
Encadrer et faire monter en compétence une équipe de deux Digital Marketers.
Organiser des points de suivi réguliers avec l’équipe et les clients.
Diffuser la vision stratégique tout en restant opérationnel(le) sur certains projets clés.
Garantir l’alignement entre stratégie, exécution et résultats.
Ce que l’on cherche
Bac+5 en Marketing, Digital, Data, Communication ou équivalent.
Minimum 5 ans d’expérience en marketing digital orienté performance.
Expérience solide en acquisition multicanale et génération de leads.
Maîtrise des KPIs marketing et des logiques d’attribution.
Expérience confirmée sur SEO, Paid Media, CRM et CRO.
Connaissance des outils analytics et UX analytics.
Maîtrise ou forte appétence pour les outils d’IA appliqués au marketing.
Expérience en management ou encadrement souhaitée.
Vision stratégique et orientation ROI
Forte culture data et performance
Capacité d’analyse avancée
Esprit structuré et orienté solutions
Excellent relationnel client
Leadership et pédagogie
Curiosité technologique
