Consultant Paid Media (SEA et SMA) Confirmé (H/F) YURI & NEIL

Bienvenue chez Yuri & Neil, le vaisseau-mère de l'innovation digitale.

Fondée en 2018 par des experts provenant des plus grandes galaxies du marketing digital : SEO, Paid Media, Content, Brand Design, Data Marketing/Tech,Social Media, IA… Notre agence a pour mission d'accompagner les étoiles montantes et les leaders du secteur digital, en favorisant leur croissance, en augmentant leur visibilité, et en les propulsant à la vitesse de la lumière.

Notre équipe est composée de 130 experts du marketing digital tous dotés d'une riche expérience dans divers secteurs éloignés. Notre objectif ? Mettre l'humain et l'innovation au cœur de nos stratégies pour transformer chaque marque en une référence incontournable pour ses consommateurs.

Ton futur équipage : la team Media. Composée de quinze astronautes, ils travaillent directement avec des clients de différents secteurs d’activité, et participent à la mise en place de stratégies d’acquisition payante (SEA & SMA) et d’optimisation continue des performances publicitaires.

Tes missions

Gestion et optimisation des campagnes Paid Media :

• Élaborer, paramétrer, piloter et optimiser des campagnes publicitaires sur les principaux leviers d'acquisition digitale, notamment Search Ads (Google Ads, Microsoft Ads) et Social Ads (Meta, LinkedIn, TikTok, Pinterest, Snapchat et autres plateformes pertinentes) ;
• Définir les stratégies d'acquisition en fonction des objectifs des clients (notoriété, trafic, génération de leads, e-commerce, conversions, etc.) ;
• Assurer le suivi quotidien des campagnes, piloter les budgets et mettre en œuvre les optimisations nécessaires afin d'améliorer les performances et le retour sur investissement.

Analyse des performances et recommandations :

• Mesurer, analyser et interpréter les performances des campagnes à l'aide des outils de reporting et des indicateurs clés (CPC, CTR, CPA, ROAS, taux de conversion, etc.) ;
• Élaborer des reportings réguliers et formuler des recommandations d'optimisation fondées sur l'analyse rigoureuse des données ;
• Concevoir, mettre en œuvre et suivre des tests (A/B testing, créatives, landing pages, enchères) visant à améliorer de manière continue les performances des dispositifs.

Conseil et accompagnement des clients :

• Recueillir les besoins des clients et les accompagner dans la définition de leur stratégie Paid Media ;
• Présenter les résultats, les analyses et les recommandations lors des échanges et instances de suivi client ;
• Être force de proposition afin d'identifier les opportunités d'amélioration et de développement des dispositifs d'acquisition.

Collaboration et veille :

• Collaborer avec les équipes internes (création, data, technique, stratégie ou toute autre équipe concernée) afin d'assurer la réussite des projets ;
• Respecter les méthodologies et process internes (gestion du suivi du temps, organisation du Drive, certifications) ;
• Assurer une veille permanente sur les évolutions des plateformes publicitaires, des outils, des usages et des bonnes pratiques du marché ;
• Participer à l'amélioration continue des méthodologies, des process et des outils de l'entreprise.

Gestion de projet & Relation client autonome :

• Gérer en autonomie un portefeuille de clients diversifiés, en assurant un suivi structuré, proactif et rigoureux (comptes-rendus, roadmaps, anticipation des étapes clés) ;
• Établir une relation de confiance pérenne avec les interlocuteurs clients et identifier/gérer les risques potentiels sous validation managériale.

Analyse & Livrables stratégiques :

• Produire des reportings stratégiques axés sur la valeur business, transformant des données complexes en insights simples, clairs et immédiatement exploitables.

Développement commercial & Rentabilité :

• Veiller à la rentabilité des projets confiés (respect des temps alloués vs devis)
• Détecter les opportunités d'upsell, de cross-sell ou de renouvellement chez ses clients, et participer à la préparation de propositions commerciales.
• Participer ponctuellement à des audits externes ou à des appels d’offres.

Vie d'équipe & Transmission :

• Participer ponctuellement à la montée en compétences et à la formation des profils plus juniors.