Un.e BizDev & Growth Hacker Yeita
Collectif spécialisé en produit pour le développement de produits digitaux.
CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : non spécifié
BAC +4
Votre nouvelle entreprise
28 collaborateurs
Design
IT / Digital
Strategie
Âge moyen : 32
Créée en 2022
50%
50%
L’histoire
Nous n’avons pas trouvé, dans les entreprises dans lesquelles nous avons travaillé, les meilleures formules pour nous développer tout en vivant des moments de qualité.
Nous voulons apprendre, partager, transmettre, tester nos idées, faire de belles rencontres et vivre des moments mémorables.
Avec Peter, nous avons rêvé d’une entreprise qui nous apporte plus de liberté et de confiance pour laisser libre court à notre créativité…
Bienvenue chez YEITA 💛
Notre métier ?
A date, notre cœur d’activité se situe dans l’accompagnement de nos clients dans la création et le développement de leurs produits digitaux. Nos activités vont évoluer, entraînées par la créativité de l’équipe, nos envies communes et le marché.
Comment ?
Une communauté produit fullstack (Designers, POs, PMs) créative grâce à un environnement fertile, et unie autour de valeurs communes :
Authentiques : nous sommes sincères, pas de masques entre nous, nous ne craignons pas de penser différemment et d’êtres francs les uns avec les autres.
Audacieux : nous testons, nous nous jetons à l’eau, nous n’avons pas peur d’échouer, de tenter des expériences.
Attentifs : nous sommes là les un·es pour les autres, nous nous soutenons, nous sommes à l’écoute et disponibles.
Vos missions au quotidien
Changer la recette pour révolutionner le conseil product
Nous n’avons pas trouvé, dans les entreprises dans lesquelles nous avons travaillé, les meilleures formules pour nous développer tout en vivant des moments de qualité. Nous voulons apprendre, transmettre et être utile tout en faisant de belles rencontres pour vivre des moments mémorables.
Alors, nous avons créé une entreprise qui propose + de confiance, + d’autonomie, pour que cette aventure nous dépasse : Bienvenue chez YEITA.
Le bien être au travail au service de la performance :
Radicalement transparente : Transparence de tous les salaires (y compris des dirigeants) avec cette grille + avantages disponible ici : https://www.yeita.fr/articles/brisons-les-tabous-sur-les-salaires. Toutes les informations sont exposées aux membres de l’équipe : taux journaliers, marges, rentabilité…
Équitable : parité du collectif et de l’équipe de direction, gouvernance horizontale, 30% de redistribution des bénéfices aux salarié·es, cagnotte créative pour expérimenter et entreprendre sans demander la permission de 29K€ en 2023 (15% des bénéfices)
Apprenante : Démos mensuelles, formations en continu, 6 openspace/an, 3K€ de budget formation individuel, offre de formation & e-learning en interne.
Engagée : Les membres du collectif accompagnent pro bono et sur la base du volontariat des porteur·euses de projet à impact social ou environnemental : Diversidays, déclics numériques, l’avant garde…
Ce que nous faisons :
Le collectif aux mille facettes pour faire briller les organisations. Nous accompagnons nos clients à développer leur maturité produit avec du coaching, de l’immersion, des formations… A mi-chemin entre une ESN, une société de conseil, nous aimons nous adapter à nos clients pour leur apporter le + de valeur dans un temps réduit.
Notre collectif produit fullstack est composé de PrD, POs, PMs, PMM et coachs Produits dont les parcours ne se ressemblent pas, mais les valeurs si : authenticité, audace et attention. En 2026, nous sommes 35 au sein du collectif et nous avons accompagné + de 45 clients (Sncf, Decathlon, CybelAngel, Simplon, MakeSense, Accor, Hager…)
Ce qu’on t’offre :
Un terrain de jeu réel, avec un vrai impact sur le business de Yeita
Un accompagnement personnalisé, des retours réguliers et des outils adaptés à tes besoins
Et si ça matche, pourquoi pas un CDI 🚀
À très vite,
Ce que l’on cherche
Amélioration continue
Phantombuster
Linkedin Sales Navigator
Un·e BizDev & Growth Hacker qui a une vraie envie de faire, de comprendre et d’avoir du résultat. Une personne qui veut à la fois faire du bizdev classique et utiliser des méthodes plus créatives.
Tes activités :
Identifier et qualifier des leads
Lancer et gérer des séquences de prospection multicanales (appels, mail, LinkedIn, …) pour déclencher des échanges avec Yeita.
Utiliser des outils pour générer des Lead (PhantomBuster, LmList, LinkedIn Sales Navigator…)
Tester de nouveaux canaux ou hacks de croissance
Participer à l’amélioration continue : remonter ce qui fonctionne / ce qui bloque, proposer des pistes d’optimisation.
Avantages
Nos étapes de recrutement
En général, nous avons 3 rencontres.
Nous commençons pas un call d’environ 15 minutes,
Puis un échange d’1H en visio ou à la “Boutique” (nos bureaux) pour faire connaissance
Suivi par des mises en situation avec un.e membre de l’équipe 🙂
Chiffres clés
En bref
Année de création
2022
Nombre d'employés
28
Âge moyen
32
Genre
50%
50%
