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© 2026 Welcome to the Jungle

WWF France
il y a environ 10 heures

Responsable du Contrôle de gestion (F/H) WWF France

Protection de l'environnement et harmonie entre l'homme et la nature.

Postuler
CDI
Le Pré-Saint-Gervais
Télétravail occasionnel
57K à 62K € par an
> 10 ans
il y a environ 10 heures
Les compétences que l’on cherche
Gestion des ressources humaines
Programmation financière
Aptitude à résoudre les problèmes
Excel

Votre nouvelle entreprise

150 collaborateurs
Environnement / Développement durable
Fondation
ONG
Âge moyen : 38
Créée en 1973

Le WWF France est une Fondation qui fédère 135 salariés, 3000 bénévoles et 185.000 donateurs. Dotée d’un budget de plus de 40 M€, elle anime des partenariats dans une dizaine de pays, avec des organismes publics, des entreprises et des représentants de la société civile. Depuis Paris, Marseille, la Guyane et la Nouvelle-Calédonie, elle œuvre pour une planète vivante, où l’homme et la nature sont en harmonie. Le réseau jouit d’une reconnaissance internationale qui lui permet de mettre en oeuvre des projets à fort impact pour la protection de notre environnement.

Forte de son approche multidisciplinaire, la Fondation recrute dans une large variétés de métiers. Le WWF recherche des experts techniques et scientifiques pour la conception et la mise en oeuvre de ses programmes (agronomie, halieutique, biologie, climat, énergie etc), des professionnels du plaidoyer, des relations avec les entreprises et également des spécialistes de la collecte de fonds et de la mobilisation du public. Le WWF propose aussi régulièrement des postes dans les fonctions supports, dans le domaine de la communication, des ressources humaines ou de la finance.

Si vous êtes passionné.e par la cause environnementale, que vous souhaitez avoir un impact sur le monde qui nous entoure, et que vous disposez d’une expertise dans l’un de ces domaines, vous nous intéressez !

Vous êtes un potentiel Panda si :

  • pour vous science et écologie vont de pair !
  • vous avez le courage d’exprimer vos idées et de les traduire en actions !
  • vous souhaitez participer à une aventure collective !
  • vous êtes engagé.e d’une manière ou d’une autre autour de l’urgence climatique !

Vos missions au quotidien

Sous la direction du Directeur Administratif et Financier (N+1) et de la Directrice Générale (N+2), le/la Responsable service contrôle de gestion participe activement à la mission qui consiste à sécuriser, piloter et optimiser les ressources et moyens financiers et techniques de la structure.

L’équipe Contrôle de gestion analyse l’efficience des moyens (financiers, humains, etc.) mis en œuvre par l’organisation ainsi que la pertinence des indicateurs et process utilisés :

• En préparant, consolidant et analysant les prévisions et objectifs,
• En maîtrisant les conventions qui régissent certains projets,
• En suivant l’activité et les réalisations des projets au regard des prévisions et objectifs. Leurs analyses permettront d’éclairer les responsables sur les actions correctrices et de progrès à mener.

Missions principales

Le/la Responsable service s’assure que son équipe suive, avec réactivité et anticipation, les aspects financiers des projets de la Fondation. Pour ce faire, il/elle est force de proposition dans la mise en place ou l’amélioration de procédures et d’outils.

Il/elle est garant du respect des missions de son service :

Pilotage financier et performance :

  • Analyse et reporting : Élaborer des tableaux de bord financiers et opérationnels pour mesurer la performance (KPIs, ROI, marge, etc.).

  • Budget et prévisions: Coordonner le processus budgétaire annuel et les révisions trimestrielles, en intégrant des outils d’IA prédictive (ex : analyse de scénarios via des algorithmes de machine learning).

  • Optimisation des coûts : Identifier des leviers d’efficacité (ex : automatisation des processus, analyse des coûts cachés).

  • Assistance lors des différents audits (bailleurs, Commissaire aux Comptes, etc.).

Transformation digitale

  • Outils et systèmes: Piloter la mise en place ou l’amélioration de l’ERP et des solutions de Business Intelligence

  • Automatisation: Déployer des robots pour les tâches répétitives (ex : clôture mensuelle, rapprochements bancaires).

  • Data Analytics : Exploiter les big data pour des analyses prédictives (ex : prévision des ressources, gestion des risques).

En fonction des nécessités du service et de l’organisation du département, ces missions peuvent être amenées à évoluer.

Conditions pratiques liées à l’embauche :

  • Poste à pourvoir en CDI, basé au Pré-Saint-Gervais

  • Rémunération selon profil et expérience (fourchette de salaire brut annuel de 57 000 à 62 000 euros)


Ce que l’on cherche

Expérience minimum de 8 à 10 ans dans l’encadrement d’équipe et le développement d’un service de contrôle de gestion (idéalement dans une ONG pour la gestion de projets complexes et multi-financeurs)

Savoirs: Connaissance des principaux mécanismes comptables, réglementation relative aux fondations reconnues d’utilité publique (dont Dons issus de la Générosité du Public, Fonds dédiés / CER / Mécénats)

Savoirs-faire: Leadership et management, Analyse des données et projections, maîtrise avancée de Excel et ERP

Savoirs-être: agilité, esprit de synthèse, gestion du stress et des priorités, qualités inter-personnelles

Avantages

    Entre 1-2 jours de télétravail
    Plan de développement professionnel
    Parking à vélo
    Horaires de travail flexibles
    Salle d’allaitement
    RTT / Jour de repos
    Subvention télétravail
    Subventions CSE (Sport, Culture,...)
    Compte épargne-temps (CET)
    Team building

Nos étapes de recrutement

  • échange téléphonique de 30min avec l’équipe recrutement

  • entretien avec le Directeur Administratif et financier et membre de l’équipe RH

  • éventuellement un test

  • éventuellement un dernier entretien avec la Directrice générale

WWF France s’engage à étudier toutes les candidatures sans discrimination. Quels que soient votre parcours et votre profil, nous vous encourageons à postuler. #TogetherPossible 🐼

Chiffres clés

En bref

Année de création

1973

Nombre d'employés

150

Âge moyen

38

Index de l’égalité professionnelle

98


Le lieu de travail

35 Rue Baudin, 93310 Le Pré-Saint-Gervais, France
  • Rencontrez Caroline, Coordinatrice et Animatrice du Réseau Bénévoles

    Rencontrez Caroline, Coordinatrice et Animatrice du Réseau Bénévoles

  • Rencontrez Ludovic, Directeur Programme Océans

    Rencontrez Ludovic, Directeur Programme Océans

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