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Growth Marketing Manager / Responsable Performance Marketing The Bradery
Ventes privées éphémères de marques premium à prix réduits.
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : non spécifié
> 2 ans
Votre nouvelle entreprise
70 collaborateurs
Fashion
E-commerce
Âge moyen : 27
Créée en 2018
34%
66%
The Bradery propose des ventes éphémères de marques premiums.
Notre mission : valoriser l’existant en donnant une nouvelle vie aux pièces endormies de marques premiums. Nous créons du contenu qualitatif et insta friendly pour mettre en beauté des produits sélectionnés dans les anciennes collections de nos marques partenaires.
Pour notre communauté, nous rendons l’inaccessible accessible en valorisant l’existant ; à travers une expérience d’achat consciente.
Les plus belles marques commencent à nous faire confiance ; notre communauté explose. Vous souhaitez vous engager dans une start-up en pleine expansion ?
Tu te reconnais ? C’est le moment de nous rejoindre, on a hâte de te rencontrer!!
Vos missions au quotidien
Au sein de notre équipe marketing et sous la supervision du Head of Marketing, nous recherchons aujourd’hui un.e Growth Marketing Manager / Responsable Performance Marketing pour piloter notre stratégie d’acquisition et scaler nos performances.
Tes Missions :
Tu auras la responsabilité de toute la stratégie d’acquisition payante et organique pour générer une croissance rentable.
Stratégie d’acquisition 360° avec un focus App : définir, mettre en œuvre et optimiser les canaux d’acquisition (Meta, TikTok, Google, YouTube, Snapchat, etc.) avec notamment un focus sur la croissance de nos clients sur l’application.
Pilotage des campagnes paid : gestion et optimisation quotidienne des campagnes (budget, audience, créa, A/B test).
App Growth : mise en place de stratégies de croissance (payantes et organiques), tests et itérations rapides pour augmenter notre base d’app.
Data & reporting : suivi des KPIs (ROAS, CAC, LTV…), analyse des performances et recommandations actionnables.
Collaboration créative : travailler main dans la main avec notre studio créa pour produire des ads performantes et différenciantes.
Ce que l’on cherche
2 à 4 ans d’expérience minimum en growth marketing ou acquisition digitale, idéalement dans un environnement e-commerce ou D2C.
Maîtrise des outils publicitaires (Meta Ads Manager, Google Ads, GA4, TikTok Ads…) et des logiques de tracking.
Solide compréhension des métriques e-commerce (CPA, ROAS, LTV, conversion rate…).
Forte culture ROIste et appétence pour l’itération rapide.
Capacité à analyser des données et à en tirer des enseignements concrets.
Autonomie, curiosité, rigueur et esprit entrepreneurial.
Un + : expérience en scaling sur de nouveaux marchés / croissance internationale.
💥 Pourquoi nous rejoindre ?
Un projet ambitieux : on révolutionne le e-commerce avec notre modèle unique.
Une team bienveillante et ultra dynamique (vraiment, on est cools).
Un environnement stimulant où ton impact est direct.
Du challenge et des perspectives d’évolution rapides.
Tu te reconnais ? Postule et viens écrire la suite avec nous ! 🚀
Avantages
Nos étapes de recrutement
Call Palmyre, notre RH
Entretien avec Eliott, notre Head of Marketing
Étude de cas avec Quitterie, notre Growth Marketing Manager actuelle, et Eliott
Entretien avec Tim, notre fondateur
Chiffres clés
En bref
Année de création
2018
Nombre d'employés
70
Âge moyen
27
Genre
66%
34%
