Application HR Tech pour améliorer le bien-être et la cohésion en entreprise.
Depuis 2014, l’app United Heroes permet aux entreprises de mobiliser et ‘activer’ leurs collaborateurs via des expériences concrètes, engageantes et fédératrices, autour de leurs enjeux QVCT, cohésion, culture interne, et RSE 🚀
Résultat : un collectif renforcé et une meilleure expérience collaborateur !
Adoptée par plus de 1 000 organisations — dont Paris 2024, PwC, LVMH, Orange, ou Toyota — United Heroes a déjà mobilisé plus de 3 millions de collaborateurs dans 150 pays, générant plus de 5 millions d’euros de retombées positives via ses défis collectifs.
Avec 40 talents basés à Paris et Madrid, l’équipe UH accélère aujourd’hui son impact en Europe
💡 Notre mindset : l’envie de progresser ensemble, d’innover et de s’engager pour un travail plus humain.
Envie de rejoindre l’aventure ? 🙋♀️
Chez Cycling Heroes, prendre soin de la communauté est une de nos priorités. En tant que Community Developer, votre principale mission sera de recruter et fidéliser les membres de Cycling Heroes. Faire preuve de compréhension et d’empathie, anticiper les demandes, assumer ses erreurs (et oui, elles sont humaines !) vous permettra d’établir et de renforcer une confiance auprès de nos Héros des temps modernes comme de nos partenaires.
Concrètement, vous serez en charge de :
Vous êtes créatif et force de proposition.
Chaque challenge est une opportunité pour vous ? Vous tapez à la bonne porte. Vous êtes pro-actif et plein de bonne volonté face à une problématique identifiée afin de faire émerger des idées en équipe.
Vous êtes organisé.
Grand-mère disait toujours : c’est dans les vieux pots, qu’ont fait les meilleures soupes. Mais sans organisation pour suivre la recette, il sera difficile de sortir le meilleur plat. Gestion de projet et coordination avec plusieurs entités/personnes sont des mots qui vous font passer à table.
Vous êtes à l’écoute.
Vous savez poser les bonnes questions et faire exprimer des besoins ou stratégie non identifiés pour compléter un brief partenaire. L’échange permet de construire une relation de confiance, pérenne et efficiente pour atteindre les objectifs fixés. Vous avez une capacité de prise de recul pour analyser le résultat d’une opération et comprendre les attentes de la communauté.
Vous portez attention aux détails.
Vous accordez une importance toute particulière aux choses bien ficelées et faisant preuve de cohérence. Typographies, espaces en trop, mots oubliés sont des maux que vous combattez chaque jour avec vigueur.
Vous retombez toujours sur vos pattes.
Vous savez vous adapter à de nouvelles situations et trouver les solutions adéquates. Face à de nouvelles problématiques, vous vous rapprochez des personnes et/ou des outils qui seront les plus à mêmes d’y répondre. Autonomie et prise d’initiatives sont des qualités qui vous parlent.
Vous êtes motivé et curieux.
Vous aimez apprendre continuellement de nouvelles choses. Blogs, réseaux sociaux ou e-book sont pour vous des sources d’inspiration. L’univers professionnel est pour vous l’occasion de vous remettre continuellement en questions pour avancer. “Work SMART, play hard!” selon la célèbre expression revisitée !
Et bien entendu, vous êtes fan de vélo !
En bref
Année de création
2014
Nombre d'employés
40
Âge moyen
33
Chiffre d'affaires
10M€
Index de l’égalité professionnelle
98
Genre
35%
65%