Lâobjectif de la Plateforme des DonnĂ©es de SantĂ© / Health Data Hub est de permettre dâaccĂ©der de maniĂšre facilitĂ©e, unifiĂ©e, transparente et sĂ©curisĂ©e Ă un catalogue de bases de donnĂ©es de santĂ© françaises pour des projets de recherche dâintĂ©rĂȘt public. Nous accompagnons des porteurs de projets innovants qui contribuent Ă trouver les solutions de demain pour amĂ©liorer la santĂ© de tous les citoyens.
Comment ?
La Plateforme des DonnĂ©es de SantĂ© a mis en place une plateforme technologique qui met Ă disposition des porteurs de projets dâintĂ©rĂȘt public, dans un environnement technologique sĂ©curisĂ© et Ă lâĂ©tat de lâart, les donnĂ©es de santĂ© pseudonymisĂ©es des français. Ces porteurs de projets vont mobiliser des sources de donnĂ©es trĂšs volumineuses, les croiser entre elles, et utiliser une puissance de calcul pour faire tourner des algorithmes de recherche complexes. Il sâagit par exemple de projets de start-up pour amĂ©liorer des logiciels dâaide au professionnel de santĂ©, de projets permettant dâamĂ©liorer la prise en charge des patients en comparant lâefficacitĂ© de prise en charge, de projets portĂ©s par les administrations pour Ă©clairer les politiques publiques.
A propos de la direction de la santĂ© et de lâouverture Ă la sociĂ©tĂ©
La Plateforme des DonnĂ©es de SantĂ© a créé une direction santĂ© et de lâouverture visant Ă favoriser le dialogue avec lâensemble des acteurs de lâĂ©cosystĂšme - associations de patients et dâĂ©tudiants, Ă©lus, industriels, professionnels de santĂ©âŠÂ
Les principales missions de cette direction sont de :
permettre aux acteurs de mieux connaĂźtre et comprendre ce quâest le numĂ©rique en santĂ© et en particulier le champ des donnĂ©es de santĂ© ; et de comprendre les enjeux de la rĂ©utilisation des donnĂ©es (sensibiliser, informer, former)
dâĂ©couter les acteurs, de les accompagner Ă porter des projets dâĂ©tudes mobilisant des donnĂ©es de santĂ©, et ainsi dâencourager lâopen source et lâopen science (dialoguer, concerter, impliquer, et aider Ă manipuler les donnĂ©es)
et de dĂ©velopper des collaborationsÂ
Cette direction anime et implĂ©mente son AcadĂ©mie citoyenne des donnĂ©es de santĂ© avec :Â
Des dispositifs dâinformation et de sensibilisationÂ
Des programmes de formation
Le service de Guichet des requĂȘtes dâaccĂšs aux donnĂ©es faites par les associations
Des dispositifs de suivi du niveau de connaissance et des perceptions (baromĂštre de connaissances sur la rĂ©utilisation des donnĂ©esâŠ)
Des dispositifs de dialogues et dâimplication (ateliers de dialogue et de design thinking, consultations, âŠ)
Les projets sont menĂ©s dans une dynamique systĂ©matiquement partenariale avec les structures de lâĂ©cosystĂšme et pouvant ĂȘtre par exemple : la CNIL, la CNAM, la DGOS, la DREES, etc.
Description du posteÂ
RattachĂ© Ă la Directrice de la Direction santĂ© et de lâouverture Ă la sociĂ©tĂ©, vous animer lâAcadĂ©mie citoyenne des donnĂ©es de santĂ© dont :Â
Formations citoyennes : piloter, coordonner et diffuser les contenus, gestion de la relation prestataire, prĂ©paration des Mardis de la donnĂ©e de santĂ©âŠ
BaromĂštre des donnĂ©es de santĂ© : assurer sa livraison annuelle, relation prestataire, prĂ©paration du COPIL de partenaires, âŠ
Valorisation de lâexposition itinĂ©rante sur les donnĂ©es de santĂ©Â
Animation dâateliers de dialogue et de design thinking
Newsletter citoyenne : piloter, et poursuivre sa mise en Ćuvre en partenariat avec France Assos SantĂ© (anticiper les publications, rĂ©diger le contenu, âŠ)
Guichet des requĂȘtes Ă la demande : animation, gestion de la relation avec le demandeur, organiser les rĂ©unions, faire le lien avec lâensemble de lâĂ©quipe guichet, valoriser les rĂ©sultatsâŠ
Ces services de lâAcadĂ©mie peuvent ĂȘtre amenĂ©s Ă Ă©voluer ou complĂ©ter par dâautres au fil des annĂ©es.Â
Vous pourrez Ă©galement contribuer aux autres projets de la direction et en particulier dans lâanimation de lâĂ©cosystĂšme : organisation des colloques et dialogues, groupes de travail⊠Vous pourrez aussi ĂȘtre amenĂ© Ă reprĂ©senter la direction santĂ© et de lâouverture lors dâĂ©vĂšnements externes (colloques, sĂ©minairesâŠ).
DiplĂŽmĂ©(e) dâun Bac+5, Master en sciences, science politique ou Ăcole de commerce, Ecole de management (Ă©ventuellement avec spĂ©cialisation marketing ou santĂ© publique) ou Ăcole dâingĂ©nieurs, vous justifiez dâun minimum de 3 ans dâexpĂ©rience dans la gestion de projets.
Compétences techniques
Attrait pour les relations publiques et solides connaissances de lâĂ©cosystĂšme de la santĂ© et de lâe-santĂ©, avec une capacitĂ© Ă interagir avec des acteurs variĂ©s du secteur.
Vous maßtrisez idéalement les fondamentaux du systÚme de santé publique, de la démocratie en santé et de la démocratie participative.
La maĂźtrise de lâanglais est un plus.
Qualités relationnelles et personnelles
Dynamique, curieux-se, et rigoureux-se, vous aimez le travail en Ă©quipe et disposez dâexcellentes qualitĂ©s organisationnelles, rĂ©dactionnelles et relationnelles.
Vous prenez des initiatives et ĂȘtes autonome dans la conduite de vos missions.
La prise de parole en public et lâanimation de groupes sont des exercices dans lesquels vous ĂȘtes Ă lâaise.
POURQUOI CHOISIR LA PLATEFORME DES DONNĂES DE SANTĂ ?
Vous ĂȘtes motivĂ©(e) Ă rejoindre une Ă©quipe impliquĂ©e dans un projet ambitieux, qui a du sens et une finalitĂ© dâintĂ©rĂȘt public ? Rejoignez-nous !
Notre structure rĂ©cente, dâune centaine de collaborateurs/trices, a besoin de talents ayant les mĂȘmes valeurs que celles de la PDS : esprit dâentraide, sens des responsabilitĂ©s, capacitĂ© dâadaptation et pragmatisme.
Ensemble, nous nous sommes engagés à :
Accompagner les porteurs de projet visant à analyser les données de santé pour le bien commun.
Construire et opérer une plateforme technologique pour leur offrir les meilleurs outils avec un trÚs haut niveau de sécurité à respecter.
RĂ©unir et mettre en forme les donnĂ©es au plus grand potentiel pour la recherche et lâinnovation.
Promouvoir le partage des connaissances, des expertises et du savoir et diffuser une culture de la donnée de santé auprÚs de tous.
La PDS recherche avant tout des compĂ©tences et des personnalitĂ©s et sâouvre Ă tous les talents reprĂ©sentant la diversitĂ© et la richesse des profils. Nous avons Ă cĆur de mener une politique favorisant lâinsertion professionnelle des collaborateurs en situation de handicap.
Bon Ă savoir:
đȘ Rejoindre la PDS câest surtout participer Ă un projet enrichissant humainement, qui a du sens, avec un fort impact sociĂ©tal
đ A la PDS, on favorise la prise dâinitiatives, dans une ambiance de challenge perpĂ©tuel,
đ de la bonne humeur et un esprit dâĂ©quipe
Mention dâinformation RGPD :
La Plateforme des Données de Santé, située au 9 rue Georges Pitard 75015 Paris, traite vos données personnelles, en tant que responsable de traitement, dans le cadre du recrutement de son personnel.
La fourniture de vos donnĂ©es personnelles est nĂ©cessaire au processus de recrutement et conditionne, en cas dâissue positive, la conclusion de votre contrat de travail. Si vous ne les fournissez pas, votre candidature ne pourra pas ĂȘtre prise en compte.
Vos données personnelles seront transmises à la Direction Générale de la PDS, au Secrétariat Général de la PDS, aux membres de la direction de la PDS concernée par le poste proposé et, le cas échéant, aux membres de la Direction juridique. Elles sont aussi traitées par les sous-traitants de la PDS.
Elles seront conservĂ©es pendant le temps nĂ©cessaire au traitement de votre candidature, puis pendant deux ans Ă compter du dernier contact avec vous. Ce dĂ©lai pourra ĂȘtre renouvelĂ© une fois sur la base de votre consentement, qui peut ĂȘtre retirĂ© Ă tout moment.
Vos données sont traitées pour les objectifs suivants et pendant les durées de conservation associées :
1/ Finalité 1 : Gestion du recrutement
Base légale : Exécution de mesures précontractuelles à la demande du candidat
Durée de conservation : Temps nécessaire au traitement de la candidature
2/ FinalitĂ© 2 : Maintien dâun vivier de candidats
Base lĂ©gale : IntĂ©rĂȘt lĂ©gitime de la PDS Ă faciliter ses recrutements en recontactant des candidats dĂ©jĂ rencontrĂ©s
Durée de conservation : 2 ans à compter du dernier contact avec le candidat, puis 2 ans supplémentaires si le candidat a donné son consentement
3/ Finalité 3 : Gestion du précontentieux et contentieux RH
Base lĂ©gale : IntĂ©rĂȘt lĂ©gitime de la PDS Ă dĂ©fendre ses droits en justice, le cas Ă©chĂ©ant
Durée de conservation : 5 ans à compter de la fin du processus de recrutement
Vous disposez dâun droit dâaccĂšs, de rectification, Ă lâeffacement de vos donnĂ©es et du droit Ă la limitation de leur traitement. Vous avez Ă©galement la possibilitĂ© de vous opposer aux traitements relevant des intĂ©rĂȘts lĂ©gitimes de la PDS, sous rĂ©serve dâinvoquer des motifs qui vous sont particuliers. Enfin, vous pouvez retirer Ă tout moment votre consentement Ă la conservation de vos donnĂ©es personnelles au-delĂ de deux ans.
Vous pouvez exercer ces droits en contactant le DPO de la PDS Ă lâadresse dpd@health-data-hub.fr.
Dans le cas oĂč vous ne seriez pas satisfait de la gestion de vos donnĂ©es personnelles par la PDS, vous pouvez introduire une rĂ©clamation auprĂšs de la Commission Nationale de lâInformatique et des LibertĂ©s (CNIL).
AprĂšs avoir postulĂ©, le recrutement se dĂ©roulera de la maniĂšre suivante :Â
Un premier entretien avec un membre de lâĂ©quipe
Une mise en situation à réaliser chez soi
Un entretien avec le manager basé sur la mise en situation
Une rencontre RH
En bref
Année de création
2019
Nombre d'employés
110
Ăge moyen
35
Genre
55%
45%