Au sein du département Marketing et rattaché·e directement au CMO, tu contribues à la mise en œuvre opérationnelle des stratégies d’acquisition pour un portefeuille de marques internationales.

Ton rôle est clé : tu assures le déploiement, le suivi et l’optimisation quotidienne des campagnes paid, en collaboration étroite avec l’équipe Acquisition et les équipes externes.

Tu rejoindras une équipe de 3 expertes passionnées qui définissent la stratégie et avec lesquelles tu travailleras au quotidien pour garantir la bonne exécution et la performance des campagnes.

Tes principales missions seront :

En tant qu’Acquisition Executive, tu interviens sur l’ensemble des leviers paid et contribues activement à la performance des campagnes.

Tu travailleras notamment sur les marques :

Air France Holidays, Emirates Holidays et Transavia Holidays.

Mise en œuvre des campagnes

• Mettre en ligne, gérer et optimiser les campagnes sur les principaux leviers :

  • SEA

  • Social Ads (Meta, TikTok)

  • Display & Retargeting

  • Affiliation & Partenariats

• Assurer le bon paramétrage des campagnes (tracking, audiences, créas, budgets)

• Veiller au respect des guidelines marques et des recommandations stratégiques définies par l’équipe

Suivi & optimisation de la performance

• Suivre les KPIs clés : CPC, CPA, ROAS, taux de conversion, volumes, TTV

• Mettre à jour les reportings hebdomadaires et mensuels

• Identifier des pistes d’optimisation et les mettre en œuvre avec l’équipe

• Alerter en cas d’écart significatif de performance

Coordination opérationnelle

• Collaborer avec les équipes Marketing, Business et Supply pour assurer la bonne mise en avant des offres selon les campagnes

• Être en lien avec les agences et plateformes partenaires pour le suivi opérationnel

• Contribuer à la veille concurrentielle et au benchmark des bonnes pratiques

Tes avantages chez Perfectstay :

💻🧑🏠 Un management remote friendly (2 jours /semaine)

🏥 Mutuelle & Prévoyance

🍔 une carte restaurant Swile crédités de 10€/jour

✈️10 RTT/an en 2025

✨Des avantages sur les voyages pour toi et tes proches !

✨ Des temps de partages, apéro, teambuilding dont le fameux Perfect week-end annuel

💰 Rémunération à discuter ensemble.

• Tu as au moins 2 ans d’expérience en marketing digital ou gestion de campagnes d’acquisition (hors stage)

• Tu es polyvalent(e) : tu n’es pas spécialisé(e) sur un seul canal mais tu aimes comprendre et toucher à tout.

• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise dans la gestion simultanée de plusieurs projets.

• Tu es doté(e) d’un excellent relationnel et sais collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.

• Tu maîtrises les outils d’analytics et d’ads management (Google Ads, Meta Ads Manager, etc.).

• Tu as une forte capacité d’analyse et de synthèse.

• Tu parles et écris couramment anglais (niveau professionnel requis)

Notre processus de recrutement est structuré mais rapide, l’objectif est de te projeter rapidement dans ton futur rôle :

1. Entretien RH (20min)

2. Entretien métier (60 min) : avec un membre de l’équipe Acquisition : pour discuter concrètement des missions, de ton expérience et de ton approche opérationnelle.

3. Étude de cas : un exercice court à réaliser chez toi, pour illustrer ta capacité à structurer une approche multi-leviers. A restituer au prochain entretien en 30 min au Manager et à la CMO.

4. Échange avec la CMO (45 min) : pour valider l’alignement stratégique et ta vision du rôle dans un contexte plus global.

5. Échange final : avec un membre de l’équipe ou un autre manager, pour valider l’adéquation humaine et culturelle.