[CDI] Sales cycle court (H/F) 👽 OCUS

End-to-end imagery lifecycle solution with real-world photography and AI editing.

CDI

Paris

Pas de télétravail

Salaire : non spécifié

> 2 ans

BAC +2

il y a plus de 8 ans

Votre nouvelle entreprise

40 collaborateurs

Intelligence artificielle / Machine Learning

Âge moyen : 32

Créée en 2016

55%

45%

Turnover : 5

In the digital age, images are crucial in driving customers decisions. To outperform competitors and capture market share in a crowded landscape, companies need high-impact, brand-consistent images that deliver results.

But while imagery is essential to perform, it’s still painful to handle at scale. Sourcing, moderating, editing, managing and optimizing visuals is slow, complex and costly. Customers journey and sales funnel are sub-optimal, resulting in lower traffic, weak conversion rates, poor client retention and a damaged brand.

As a visual-tech company, Ocus provides an end-to-end solution that handle imagery lifecycle from real-world photography to AI-based visual moderation and editing.

Vos missions au quotidien

Tu souhaites construire une histoire hors du commun ? Le début d’un parcours extraordinaire ? Viens rencontrer l’équipe !

En tant que Sales Engineer du secteur immobilier, nous t’accompagnerons sur une mission bien précise :

“Partager notre vision, l’intérêt et l’impact de nos services auprès de l’ensemble des agences de nos réseaux immobiliers partenaires.”
En étroite collaboration avec le Succès Client et la Production, assister et animer des événements au coeur de l’actualité de notre startup.

Ton objectif premier sera de les convaincre de la pertinence de la valorisation par l’image grâce à des reportages photos, vidéo ou drone pour les aider à réaliser plus de ventes, plus vite en étant beaucoup plus cohérent avec leur image de marque.

Les outils : Un accès à des supports innovants et puissants, le duo ordi/téléphone et surtout ton envie, energie et sourire :D

Rémunération : Fixe en fonction de l’expérience + variable non plafonné (différentes primes sur objectif).

Ce que l’on cherche

De Formation ou d’expérience commerciale/marketing/NRC/TC, tu es un chasseur (ou une chasseuse) avéré(e), tu aimes les défis et te surpasser. Tu as un humour indétronable mais sais garder ton sérieux quand c’est nécessaire, tu fais preuve de maturité, de résilience et de sagacité.

Comme OuiFlash évolue très vite, il faut aussi savoir s’adapter et anticiper.

Nous recherchons avant tout une personne ambitieuse, investie et positive. UNE PERSONNALITE. Quelqu’un qui n’a pas peur de décrocher son téléphone ou de ‘parcourir l’extra mile’ pour emmener toute son équipe à la porte du succès. Tu maîtrises parfaitement la langue française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit - l’anglais, on sait que tu le parles ;)

Profil Bac + 2/3/5, mais le talent n’attend pas les diplômes…

Avantages

Nos étapes de recrutement

Premier entretien téléphonique
Rencontre dans nos super bureaux (Hôtel de Ville, ligne 1, sortie du Renard, à côté d’une petite boutique de canelés fourrés salés/sucrés, qui sont vraiment bons, mais on en reparlera…) ♥
Réponse la semaine qui suit, poste à pourvoir ASAP !