CDI - Account Manager (retail) - H/F Médiaperformances
Régie Retail Média innovante avec technologies avancées et solutions omnicanales.
CDI
Courbevoie
Télétravail fréquent
Salaire : non spécifié
> 3 ans
BAC +4
Les compétences que l’on cherche
Travail d'équipe
Aisance à l'oral
Communication
Perseverance
Techniques de vente
+1
Votre nouvelle entreprise
152 collaborateurs
Media
Consumer Goods
Advertising
Âge moyen : 36
Créée en 1985
29%
71%
Médiaperformances ou l’histoire d’un étudiant qui a croisé, un soir, aux USA, une affiche sur un chariot de supermarché : Médiaperformances est née. Et depuis plus de 30 ans maintenant, l’entreprise n’a fait que grandir autour de son cœur de métier historique : la connaissance et l’activation des shoppers (comprenez, les gens qui font leurs courses en grande distribution). Nous comptons parmi nos clients tous les grandes marques de la grande consommation et nous sommes partenaires des plus grandes enseignes de distribution.
Le monde du shopper marketing est passionnant car il est en perpétuel changement : les comportements sont devenus omnicanal. Les shoppers achètent toujours majoritairement en magasin mais aussi en ligne ou via leur mobile. Ils consultent de plus en plus les réseaux sociaux pour se faire un avis sur les produits qu’ils achètent ou connaître leur composition.
Notre métier, chez Médiaperformances, c’est de comprendre tous ces nouveaux comportements mais surtout de proposer aux marques et aux enseignes les meilleurs outils en magasin mais aussi en digital pour interagir avec leurs clients.
Vos missions au quotidien
Nous recherchons, pour notre Direction Retail, un(e) Account Manager (H/F) pour l’un des grands comptes de l’entreprise.
Rattaché(e) à un Directeur d’Enseignes, vous recommandez et mettez en œuvre la stratégie et les plans d’actions pour développer les partenariats et le chiffre d’affaires des enseignes qui vous serons attribuées.
Dans ce cadre, vous :
Co-construisez avec le Directeur d’Enseignes la stratégie commerciale des enseignes dont vous avez la responsabilité, puis assurez son déploiement tout en vous adaptant à l’univers retail : couverture de tous les interlocuteurs clés, développement d’une relation durable avec vos enseignes, identification des relais de croissance, déclinaison de la stratégie d’entreprise et du discours pour convaincre vos interlocuteurs
Analysez les performances de vos comptes, évaluez les axes de progression et, avec l’accompagnement de votre directeur d’enseigne, vous définissez les plans d’actions pour développer leur CA.
Pilotez les KPI’s opérationnels et animez l’enseigne afin d’en optimiser les résultats.
Force de proposition, vous participez activement au déploiement de nouvelles solutions omnicanales et digitales avec les autres services, et animez vos enseignes pour activer des tests et déploiements.
Contribuez au développement des enseignes en identifiant les facteurs clés de succès et en étant force de recommandations.
Ce que l’on cherche
Issu(e) d’une formation Bac +4/ 5 avec orientation Digital/
E commerce/Marketing/Commercial, vous bénéficiez d’une première expérience dans des postes à dimensions commerciale et digitale, avec idéalement une expérience réussie en tant que chef de projets, business développer, commercial dans la vente de solutions digitales, Category Manager, …
Vous avez une bonne connaissance de la publicité digitale, du e-commerce, des relations industrie/commerce ou du secteur de la GSA.
Une expérience en Retail media est un plus.
Vous avez une appétence prononcée pour les techniques de commercialisation.
Grâce à votre écoute, votre capacité à nouer des relations de proximité avec vos interlocuteurs et votre force de conviction, vous savez chasser les opportunités business et les concrétiser en objectifs clairs et structurés.
Orienté résultats, vous êtes force de propositions pour encadrer et mener à terme les plans d’action. Vous faites preuve de persévérance, tout en ayant un fort focus satisfaction client.
Votre organisation et votre autonomie vous aident à avancer efficacement.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse et de la synthèse, et la qualité de vos présentations.
Votre maitrise d’Excel sera également très appréciée.
Vous êtes capable de tenir une discussion professionnelle à l’oral en anglais, mais aussi à l’écrit, votre niveau est B2 minimum.
Le poste implique des déplacements réguliers au siège des enseignes, en magasin et chez nos partenaires.
JOIN THE TEAM !
Médiaperformances s’engage dans l’insertion des personnes en situation de handicap et traite l’ensemble des candidatures dans le respect des grands principes de non discrimination.
Ce que nous avons à vous offrir :
💻 Télétravail
🏝 RTT : 18 jours de RTT en plus des 25 jours habituels de congés payés
🧘 Environnement de travail agréable et sain
💸 Intéressement et participation
🤲 1 jour de bénévolat offert par an et 1 mois pour les collaborateurs de plus de 5 ans d’ancienneté
🎉 Une culture d’entreprise forte où les succès sont célébrés ensemble.
🟡 Une conciergerie : colis, pressing, coiffeur, esthéticienne à disposition
Et bien évidemment,
🍔 Edenred+, accès à deux restaurants d’entreprise, une cafétéria
🚇 L’abonnement de transport pris en charge à 50%
Avantages
Nos étapes de recrutement
Entretien avec la DRH de Médiaperformances
Entretien avec la Directrice d’Enseigne
test de personnalité
Chiffres clés
En bref
Année de création
1985
Nombre d'employés
152
Âge moyen
36
Genre
71%
29%
