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Responsable Développement commercial (H/F) Media-Start
Agence de presse pour visibilité des TPE et PME dans les grands médias.
CDI
Marseille
Pas de télétravail
Salaire : non spécifié
Les compétences que l’on cherche
Développement commercial
Communication
Gestion d'équipe
Votre nouvelle entreprise
60 collaborateurs
Média
Presse écrite
Publicité
Âge moyen : 30
Créée en 2022
Média-Start est une agence de presse et média qui vise à donner de la visibilité aux petites et moyennes entreprises en leur permettant d’accéder aux plus grands médias nationaux. À travers des contrats de partenariat noués avec les grands groupes de presse et média, Média-Start permet aux TPE et PME de gagner en visibilité et en notoriété en leur permettant de parraitre sur des supports de premier plan à forte visibilité.
Vos missions au quotidien
Vos missions :
En tant que Sales Manager, vous serez Responsable d'une équipe au sein de Média Start et de son expansion. Vous aurez donc un rôle double et participerez à la fois à l la montée en compétences de votre équipe mais également au développement du chiffre d'affaires de Média-Start .
Votre quotidien consistera à :
✔ Participer au recrutement et à la montée en compétences de l’équipe de Business Developers
✔ Monitorer la performance collective et être un véritable pilier de l’équipe afin d’impulser de vraies dynamique de ventes
✔ Mettre en place des stratégies d'acquisition de prospects et de développement du chiffre d'affaire de votre équipe
✔ Vous êtes le garant du respect des process internes liés aux ventes (mise à jour du CRM, règles liées aux paiements...)
Chez Média-Start, nous croyons que la réussite collective passe par la réussite individuelle. Vous aurez ainsi un objectif de chiffre d’affaires mensuel à faire atteindre à votre équipe.
Ce à quoi vous pouvez vous attendre :
Premier mois :
Nous mettons un point d’honneur à la formation de nos équipes. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation complète sur l’entreprise, nos produits et les techniques commerciales. Un accompagnement avec votre manager vous permettra de monter en compétences progressivement.
Après formation :
Vous serez en charge de mettre en place un plan de développement pour votre équipe à la fois sur le recrutement de votre équipe et le développement du chiffre d'affaire.
Ce que l’on cherche
✨ Profil recherché :
✔ Vous êtes ambitieux(se) et aimez travailler en équipe
✔ Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et avez déjà une expérience de 3 ans en management
✔ Vous êtes passionné(e) par la vente et motivé(e) par les défis.
✔ Vous avez d’excellentes compétences en communication (orale et écrite)
✔ Vous êtes issu(e) d’une école de commerce, d’une formation en vente ou d’un cursus équivalent (IUT/BTS/Licence commerciale).
