Sales Manager H/F Media-Start
Agence de presse pour visibilité des TPE et PME dans les grands médias.
CDI
Marseille
Pas de télétravail
Salaire : non spécifié
Les compétences que l’on cherche
Travail d'équipe
Développement commercial
Aptitudes à motiver les autres
Négociation
Gestion d'équipe
+1
Votre nouvelle entreprise
60 collaborateurs
Média
Presse écrite
Publicité
Âge moyen : 30
Créée en 2022
Média-Start est une agence de presse et média qui vise à donner de la visibilité aux petites et moyennes entreprises en leur permettant d’accéder aux plus grands médias nationaux. À travers des contrats de partenariat noués avec les grands groupes de presse et média, Média-Start permet aux TPE et PME de gagner en visibilité et en notoriété en leur permettant de parraitre sur des supports de premier plan à forte visibilité.
Vos missions au quotidien
En tant que Sales Manager, vous aurez une double responsabilité : piloter la performance de votre équipe et contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de Media-Start.
Vous disposerez d'une réelle autonomie pour développer votre périmètre, proposer de nouvelles stratégies et accompagner votre équipe vers des résultats ambitieux.
Développer votre business
Définir et déployer une stratégie commerciale ambitieuse pour accélérer le chiffre d'affaires de votre équipe.
Identifier de nouvelles opportunités de développement et optimiser les leviers d'acquisition.
Piloter les objectifs commerciaux, analyser les performances et mettre en place des actions concrètes pour améliorer les résultats.
Participer activement aux réflexions stratégiques autour du développement de l'activité.
Manager et faire grandir votre équipe
Participer au recrutement et à la construction d'une équipe de Business Developers performante.
Accompagner vos commerciaux au quotidien : coaching, montée en compétences, négociation et closing.
Instaurer une véritable culture de la performance, de l'engagement et du dépassement de soi.
Fédérer votre équipe autour d'objectifs communs et ambitieux.
Être un acteur clé de notre croissance
Travailler en étroite collaboration avec la direction pour faire évoluer les stratégies commerciales.
Être force de proposition sur les méthodes de vente, les process et l'organisation.
Garantir un pilotage rigoureux de l'activité et une utilisation efficace des outils commerciaux.
Contribuer directement à la croissance et aux ambitions de Media-Start.
Votre réussite ne se mesurera pas uniquement à votre capacité à manager, mais aussi à votre capacité à développer un business et à faire progresser durablement votre équipe.
Ce que nous vous proposonsUn véritable rôle de Business Leader
Chez Media-Start, vous ne serez pas simplement chargé de superviser une équipe. Vous aurez un véritable rôle à jouer dans le développement de votre activité, avec de l'autonomie, des responsabilités et la possibilité de faire entendre vos idées.
Une rémunération à la hauteur de votre performance
Nous proposons une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un
variable totalement déplafonné.
Chez nous, la performance commerciale est directement récompensée : plus vous développez votre activité et atteignez vos objectifs, plus votre potentiel de rémunération augmente.
Une entreprise où les Sales sont au centre des décisions
Le développement commercial est au cœur de notre modèle. Vous évoluerez dans un environnement où les résultats sont visibles, les initiatives valorisées et les équipes commerciales pleinement impliquées dans la réussite collective.
De vraies perspectives de développement
Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'investir dans la durée, faire évoluer leur périmètre et grandir avec l'entreprise.
Un cadre de travail privilégié à Marseille
Nos bureaux sont idéalement situés dans le quartier du Prado, à proximité des plages. À 17h30, votre journée peut être terminée et à 17h40, vous pouvez déjà être dans l'eau !
Ce que l’on cherche
Nous recherchons avant tout un leader commercial avec un véritable tempérament entrepreneurial, capable de conjuguer vision business, exigence et management de proximité.
Vous justifiez d'une expérience significative en développement commercial et d'au moins 3 ans en management d'équipe Sales.
Vous possédez une solide culture de la vente, de la négociation et du closing.
Vous savez piloter une activité commerciale à travers des objectifs et des KPI précis.
Vous êtes capable de recruter, fédérer, challenger et faire progresser une équipe.
Vous aimez prendre des initiatives, construire des stratégies et avoir un impact direct sur les résultats.
Vous êtes ambitieux(se), orienté(e) performance et animé(e) par l'envie de développer un business.
Ce qui fera vraiment la différence ?
Votre capacité à penser et agir comme un entrepreneur : prendre des décisions, saisir des opportunités, embarquer vos équipes et considérer le développement de votre activité comme votre propre réussite.
Nous attachons davantage d'importance à votre parcours, à vos résultats et à votre personnalité qu'à votre diplôme.
