Company Description

VEGA est une maison d’édition spécialisée dans le manga, passionnée par la culture japonaise, la narration graphique et les talents émergents. Portée par l’envie de proposer des œuvres fortes et originales, VEGA s’adresse à une communauté de lecteurs exigeants et curieux. VEGA est issue de la joint-venture entre Dupuis, éditeur culte de BD belge, et KADOKAWA, le plus gros éditeur japonais, connu pour son large catalogue de light novels.

Job Description

Dans un contexte de forte croissance et de développement de notre catalogue, nous cherchons à renforcer notre pôle marketing avec un·e Digital & E-Commerce Growth Manager, motivé·e par l’univers du manga et les métiers du marketing digital.

Missions principales

Sous la responsabilité de la responsable marketing et en lien avec les équipes éditoriales et commerciales, tu seras responsable de nos campagnes de publicités digitales et de notre site e-commerce.

1. Mise en place de campagnes publicitaires

• Déployer des campagnes SEA, SMM, GDN pour faire connaître nos livres, les vendre et faire croître la communauté VEGA.
• Assurer le bon ciblage des audiences.
• A/B tester les visuels, formats, objectifs de campagnes et messages des assets.
• Optimiser les performances selon les retours analytiques.

2. Gérer un site e-commerce

• Elaborer une roadmap de croissance du site e-commerce et de la liseuse d’extraits.
• Définir des événements traçables et des tunnels de conversions.
• Mettre en place une solution de tracking avancée (serveur et navigateur).
• Utiliser les insights du site e-commerce pour évaluer les campagnes publicitaires.
• Améliorer le site e-commerce et la liseuse.
• Coordonner les évolutions techniques avec les prestataires.

3. Analyse et reporting

• Suivre et analyser les KPI (VTR, CPA, ROAS, etc.).
• Préparer des rapports réguliers, en prenant en compte les budgets.
• Participer à l’élaboration de bilans de campagnes publicitaires et faire des recommandations d’optimisation.
• Contribuer à la veille concurrentielle et sectorielle (tendances, innovations, benchmarks).

4. Collaboration & coordination interne

• Travailler en lien avec la graphiste pour les créations visuelles ainsi qu’avec la chargé.e de réseaux sociaux et influence pour les campagnes 360.
• Assurer la cohérence des messages avec l'image de marque VEGA et les briefs éditoriaux.
• Participer à la réflexion sur des activations digitales plus larges (influence, évènementiel en ligne, partenariats).
• Contribuer aux choix éditoriaux et aux décisions d’achats de titres pour le catalogue VEGA.

• Formation Bac +5 en marketing digital, communication digitales ou école spécialisée en publicité.
• 3 à 5 ans en gestion de campagnes paid en agence ou sur un poste similaire dans une entreprise en forte croissance
• Maîtrise des outils de publicité en ligne (Meta, Google, Tiktok Ads, X ads, Amazon Ads etc.)
• Maîtrise des outils d’analyse (Google Analytics, Google Tag Manager)
• Aisance avec Excel/Google Sheets et les outils de reporting.
• Autonomie, curiosité et esprit d’équipe. Capacité à s’intégrer au sein d’une équipe jeune, dynamique et pluridisciplinaire.
• Intérêt marqué pour le manga, l’édition ou la pop culture au sens large.

Additional Information

Ce que nous offrons

• Une immersion dans une maison d’édition dynamique et passionnée et l’accès à un grand catalogue de titres en interne.
• Un environnement bienveillant, stimulant et créatif au sein d’un grand groupe (Media Participations) avec la flexibilité d’une petite équipe (une dizaine de personnes au sein de VEGA).
• Un restaurant d’entreprise subventionné.
• La prise en charge des frais de transport à 50% ou un forfait mobilité pour les personnes se déplaçant à vélo.
• Parking vélo et 2 roues sécurisé sur site.
• Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine).
• Accès à une salle de réalité virtuelle pour s’initier aux technologies immersives et possibilité de tester les jeux vidéo en cours de développement.
• Invitation aux avant-premières des films adaptés des catalogues du groupe.
• Tous les mois, accès privilégié aux auteurs, artistes et autres talents à travers des tables-rondes ouvertes à tous, sur le lieu de travail.

Comment postuler ?

Envoie ton CV (et une lettre de motivation ou un portfolio)