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© 2026 Welcome to the Jungle

Make the Grade
il y a 24 jours

Consultant.e CRM & RevOps HubSpot senior Make the Grade

Agence de conseil en stratégie digitale et intégration HubSpot.

Postuler
CDI
Saint-Jacques-de-la-Lande
Télétravail occasionnel
38K à 48K € par an
> 5 ans
Bac +5
il y a 24 jours
Les compétences que l’on cherche
Outils d'automatisation
Efficacité opérationnelle
Planning stratégique
HubSpot

Votre nouvelle entreprise

35 collaborateurs
Design
Digital Marketing / Data Marketing
Digital
Âge moyen : 32
Créée en 2018
55%
45%

Make the Grade est une growth agency rennaise, spécialisée en génération de contacts qualifiés pour l’achat grâce à la création de sites web innovants, à la structuration de données et à la mise en place de stratégies marketing.

Depuis sa création, Make the Grade s’associe à l’outil CRM le plus performant du marché pour offrir la meilleure expérience à ses clients : HubSpot. De rang Diamond, nous collaborons aussi bien en France qu’à l’étranger.

La croissance exponentielle de nos activités nous permet de recruter des talents sur plusieurs pôles : marketing, développement, sales et webdesign.

Vous méritez de vous sentir épanoui(e) dans votre métier, pour cela nos opportunités sont 100% transparentes. Plus que des CV, nous cherchons des femmes et des hommes avec de la passion dans ce qu’ils entreprennent.

Vos missions au quotidien

Chez Make the Grade, nous intervenons à la croisée de trois dimensions clés :

  • Les process : structurer des parcours fluides et performants

  • La data : rendre la donnée exploitable, fiable et actionnable

  • La technologie : déployer et connecter les bons outils au service du business

Notre rôle ne se limite pas à implémenter un CRM.
Nous concevons des systèmes de croissance.

Dans le cadre de son développement, Make the Grade recherche plusieurs Consultant·es Revenue Operations pour rejoindre nos équipes, à Rennes.

Tes missions :

1.Structurer la machine Revenue

  • Audit et compréhension des enjeux business

  • Alignement Marketing / Sales / Service

  • Recommandations process et data-driven

2.Déployer & connecter HubSpot

  • Implémentation avancée du CRM et Synchronisation d’outils avec notre équipe Tech

  • Paramétrages complexes et Automatisations avancées

  • Structuration de la donnée et Création de dashboards orientés pilotage business

3.Accompagner l’adoption interne et externe

  • Formation des équipes et Participation à la structuration du pôle

  • Création à nos contenus experts et Amélioration de nos process

  • Coaching stratégique auprès de décideurs et Conduite du changement


Ce que l’on cherche

Ce poste est senior. On ne cherche pas quelqu’un qui veut “apprendre HubSpot”.
On cherche quelqu’un qui veut structurer la croissance des entreprises.

Tu as :

  • 5+ ans d’expérience en CRM / Sales Ops / RevOps / Marketing Ops

  • Une maîtrise solide d’HubSpot (ou d’un CRM type Salesforce / Dynamics)

  • Une vraie compréhension des enjeux Revenue & Data

  • L’habitude d’échanger avec des décideurs

  • Une posture conseil, structurée et orientée ROI

  • Un anglais professionnel

Tu es :

  • Autonome et exigeant·e

  • Orienté·e résultat

  • Structuré·e et rigoureux·se

  • À l’aise avec la data

  • Curieux·se des innovations (IA, automatisation, intégrations)

Ce qui fera la différence :

  • Comprendre un business model rapidement

  • Challenger un client avec bienveillance

  • Transformer une complexité opérationnelle en système simple

  • Prendre du recul stratégique

  • Bonus : Tu as une forte appétence pour l’IA et l’orchestration d’outils.

Avantages

    Horaires de travail flexibles
    Entre 1-2 jours de télétravail
    RTT / Jour de repos
    Intéressement
    Team building
    Plan de développement professionnel
    Salle de jeux
    Plan d’épargne entreprise (PEE)
    Prime de cooptation
    Afterworks

Nos étapes de recrutement

1️⃣ Appel téléphonique découverte (fit & ambition)

2️⃣ Cas pratique CRM RevOps et son debrief

3️⃣ Entretien dans nos bureaux rennais avec un membre de la Direction et ton manager direct.

💡 Process rapide et clair.

Chiffres clés

En bref

Année de création

2018

Nombre d'employés

35

Âge moyen

32

Genre

45%

55%


Le lieu de travail

Avenue Germaine Tillion, 35136 Saint-Jacques-de-la-Lande, France
  • Rencontrez Clara, Manager & Lead CRM

    Rencontrez Clara, Manager & Lead CRM

  • Rencontrez Thibaut, Manager & Lead Growth

    Rencontrez Thibaut, Manager & Lead Growth

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