Agence de conseil en stratégie digitale et intégration HubSpot.
Make the Grade est une growth agency rennaise, spécialisée en génération de contacts qualifiés pour l’achat grâce à la création de sites web innovants, à la structuration de données et à la mise en place de stratégies marketing.
Depuis sa création, Make the Grade s’associe à l’outil CRM le plus performant du marché pour offrir la meilleure expérience à ses clients : HubSpot. De rang Diamond, nous collaborons aussi bien en France qu’à l’étranger.
La croissance exponentielle de nos activités nous permet de recruter des talents sur plusieurs pôles : marketing, développement, sales et webdesign.
Vous méritez de vous sentir épanoui(e) dans votre métier, pour cela nos opportunités sont 100% transparentes. Plus que des CV, nous cherchons des femmes et des hommes avec de la passion dans ce qu’ils entreprennent.
Parmi notre équipe Account Manager, tu seras chargé de gérer la relation entre l’agence et ses clients, tout en assurant le bon déroulement des projets digitaux qui lui sont confiés. La fiche de poste sera donc divisée en deux grandes parties :
Développement commercial : Identifier et créer les opportunités de ventes additionnelles et renouvellement de contrat
Analytique : Définir et suivre les KPI, générer et expliquer des rapports internes pour suivre et anticiper le marché
Veille : Coordonner et réviser nos offres avec le reste de l’équipe commerciale pour rester compétitif et rentable
Accompagnement client : Comprendre leur besoin et les conseiller pour atteindre leur objectifs
Pilotage projet : Coordonner de A à Z les stratégies et actions à mener OTOBOS avec le client et les équipes en interne
Satisfaction : Être le relais d’information entre le client et l’équipe interne pour fluidifier la communication et assurer une bonne communication
Véritable clé de voute entre nos talents et nos clients, d’excellentes compétences en gestion de projet et en communication te seront essentielles.
Une bonne compréhension de nos expertises et outils te permettent de déceler et mener à bien des ventes additionnelles et des reconductions de contrat.
En somme, tu es le chef d’orchestre qui veille à la satisfaction du client tout en garantissant la qualité et l’efficacité des projets digitaux menés !
1. Après avoir déposé ta candidature, si ton profil est retenu, nous t’appellerons afin de faire connaissance et mieux cerner ton parcours et ta personnalité.
2. Un test en situation et son debrief te seront proposés afin de jauger ton niveau de compétences et comprendre ta démarche.
3. Si ces premières étapes sont concluantes, nous conviendrons d’un rendez-vous dans nos locaux pour un entretien auprès des dirigeants de l’agence.
En bref
Année de création
2018
Nombre d'employés
35
Âge moyen
32
Genre
45%
55%