Solutions SaaS pour simplifier la gestion administrative et RH.
Dans beaucoup d’entreprises, poser un congé prend presque autant de temps que le congé
lui-même, et une note de frais vous coûte plus d’énergie qu’elle ne rapporte d’euros…
Chez Lucca, nous avons décidé de simplifier tout ça.
Fini les fichiers Word et Excel interminables :
nous créons des lignes droites dans les labyrinthes de la gestion administrative et RH.
Et pour y arriver, nous avons besoin de vous.
Depuis 2002, Lucca édite des solutions SaaS qui rendent la gestion administrative et RH
plus simple, plus efficace et plus agréable. Nous couvrons les principaux besoins : temps et
activités, notes de frais, administration du personnel, entretiens annuels, et mesure du
bien-être au travail.
Aujourd’hui, nous sommes plus de 800 Luccasiens répartis entre Paris, Nantes, Marseille,
Barcelone, Munich et Genève, et déjà plus de 10 000 clients nous font confiance dans le
monde entier.
Missions principales :
Lucca est une équipe de passionnés et d’experts, qui partagent une culture d’entreprise forte, assise sur la recherche de l’excellence, l’agilité, l’échange, l’entraide, la bienveillance, la propension à ne pas (trop) se prendre au sérieux.
Nous vous proposons de nous accompagner en prenant en charge la fonction RH dans toutes ses dimensions. Vous serez rattaché à la direction financière.
Compte tenu de notre croissance, votre tâche principale (environ 50% de votre temps) sera consacrée au recrutement (en relation étroite avec les responsables de BU) sous tous ses aspects (sourcing, screening, gestion des candidatures, relation avec les écoles et les cabinets de recrutement).
Vous serez également en charge de la supervision de la paie (qui est externalisée) et de la gestion du personnel d’un point de vue administratif (nos outils vous aideront) et juridique.
Vous serez impliqué(e) et source d’initiatives dans les domaines de la politique salariale, la formation, la gestion des carrières.
Vous servirez d’appui auprès des managers en ayant pour objectif le bien-être et la performance de chaque collaborateur.
Enfin, vous serez en charge de l’organisation des événements internes qui rythment la vie de notre société, par exemple notre traditionnel séminaire annuel.
Profil
Diplômé(e) d’une grande école de commerce, vous avez une première expérience de 4 ans minimum de la fonction, idéalement dans un environnement high tech, et en particulier dans le domaine du recrutement.
Vous avez de bonnes bases juridiques (une spécialisation RH/Droit du travail serait un plus).
Travailler dans un environnement innovant au sein d’une équipe jeune (28 ans de moyenne d’âge) vous motive particulièrement.
Vous avez un très bon niveau d’anglais et souhaitez évoluer dans un environnement international.
Qualités requises pour ce poste
Doté(e) d’une solide culture RH, vous vous adaptez facilement et comprenez rapidement la culture d’entreprise.
Vous avez un excellent relationnel.
Vous êtes dynamique, autonomie, rigoureux, pragmatique, organisé.
Vous avez le sens de l’écoute et savez gérer les priorités.
Vous avez le sens du service.
Nous accorderons un intérêt tout particulier à votre réactivité, votre enthousiasme, votre optimisme, qualités que nous considérons comme primordiales pour réussir et s’épanouir chez Lucca.
Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine, indépendante, et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l’initiative, à l’innovation et au non-conformisme.
Poste basé à Paris 13ème (Métro Corvisart)
En bref
Année de création
2002
Nombre d'employés
800
Âge moyen
31
Turnover
13
Chiffre d'affaires
75M€
Genre
45%
55%