Solutions SaaS pour simplifier la gestion administrative et RH.
Dans beaucoup d’entreprises, poser un congé prend presque autant de temps que le congé
lui-même, et une note de frais vous coûte plus d’énergie qu’elle ne rapporte d’euros…
Chez Lucca, nous avons décidé de simplifier tout ça.
Fini les fichiers Word et Excel interminables :
nous créons des lignes droites dans les labyrinthes de la gestion administrative et RH.
Et pour y arriver, nous avons besoin de vous.
Depuis 2002, Lucca édite des solutions SaaS qui rendent la gestion administrative et RH
plus simple, plus efficace et plus agréable. Nous couvrons les principaux besoins : temps et
activités, notes de frais, administration du personnel, entretiens annuels, et mesure du
bien-être au travail.
Aujourd’hui, nous sommes plus de 800 Luccasiens répartis entre Paris, Nantes, Marseille,
Barcelone, Munich et Genève, et déjà plus de 10 000 clients nous font confiance dans le
monde entier.
La philosophie de Lucca est portée par deux valeurs fondatrices :
Apporter des réponses simples à des besoin précis
Intégrer l’expérience utilisateur au coeur de la conception des produits
Avant de prendre la responsabilité de Product Owner (PO) de Poplee, notre solution de dématérialisation du dossier du personnel, vous effectuerez une formation de 3 à 6 mois en tant que consultant fonctionnel afin de vous familiariser avec nos différentes solutions.
En tant que PO, vous superviserez la conception, le développement et le lancement des nouvelles fonctionnalités de la solution, tout en veillant au respect du positionnement marché et des attentes utilisateurs.
Votre profil
Vous aimez les défis intellectuels et défendre votre point de vue, mais vous préférez avant tout agir et faire.
Vous avez soif d’apprendre. Vous pensez que la maîtrise de la technologie est un moyen d’acquérir votre autonomie, mais que ce n’est pas le seul. Vous êtes curieux et vous vous intéressez à tous les domaines de la pensée.
Vous avez fait une grande école de commerce ou d’ingénieurs, et vous avez une première expérience professionnelle de chef de produit, développeur, consultant fonctionnel ou chef de projet dans un environnement technologique.
Vous avez à cœur de vous investir dans une entreprise en plein développement et dans un environnement en perpétuelle évolution ?
Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine, indépendante, et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l’initiative, à l’innovation et au non-conformisme.
En bref
Année de création
2002
Nombre d'employés
800
Âge moyen
31
Turnover
13
Chiffre d'affaires
75M€
Genre
45%
55%