The Boost Society

Nous sommes THE BOOST SOCIETY, créateur de lieux de vie pour les étudiants, stagiaires, alternants, jeunes actifs et actifs en transition de vie.

Concrètement ?
Créé en 2014 et repris en 2019 par BNP Paribas Asset Management Alts (ex AXA IM Alts), nous sommes le leader sur le marché du résidentiel géré privé pour étudiants et jeunes actifs en France, avec nos 2 marques : « KLEY » dédiée aux étudiants et « Hife » dédiée aux jeunes actifs et actifs en transition de vie.

Le groupe est également présent en Espagne avec ses résidences étudiantes « KLEY » et « Campus ». The Boost Society accueille actuellement 10 000 étudiants et jeunes actifs en France et en Espagne et a pour ambition d’en accueillir 20 000 d’ici 2030.

Boost Your Life

Nos résidences sont des lieux de vie énergisants et innovants. Grâce à des appartements full options, un panel de services et de multiples événements nous créons une communauté vibrante et permettons à chacun de s’épanouir.

En plein boom avec près de 40 résidences ouvertes en France et en Espagne, nous cherchons de nouveaux talents pour rejoindre l'aventure !

Chez nous, la diversité, c’est une vraie force ! Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction de situation de handicap ou de parcours, ce qui compte vraiment, c’est ce que vous avez envie d’apporter, d’apprendre et de faire évoluer.

The Boost Society recherche des spécialistes de l’immobilier, des services, de l’innovation et de la conduite du changement.

C’est grâce à la synergie de profils d'horizons variés qui apportent tous leur valeur ajoutée et leurs compétences que l'esprit d'équipe The Boost Society contribue au succès des projets depuis la création du groupe.

Chez nous, la diversité, c’est une vraie force ! Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction de situation de handicap ou de parcours, ce qui compte vraiment, c’est ce que vous avez envie d’apporter, d’apprendre et de faire évoluer.

Chez The Boost Society, nous travaillons d’égal à égal. Le respect est mutuel, total. L'ambition commune et de bonnes relations plutôt que des rapports hiérarchiques !

👩🏼‍🤝‍👨🏽Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux collaborateurs au siège et dans les résidences.

🎊 The Boost Society organise plusieurs events & activités au cours de l'année :

• 1 séminaire par an pour se rencontrer et se retrouver

• Une inauguration pour chaque nouvelle résidence qui ouvre

🤝 Chaque salarié peut consacrer une journée par an à soutenir une association, seul ou en équipe, sur son temps de travail. La journée peut se faire en une fois ou en deux demi-journées. La plateforme Komeet propose aussi des parcours de formation et des défis à relever au quotidien, pour s’engager et se former.📚

🛋️ The Boost Society c'est également des espaces de vie au design unique que tu sois au siège ou dans l'une de nos résidences, tu découvriras un environnement de travail énergisant et convivial. Box, canapé ou logement témoin, le cadre de travail reste très flex tu peux bosser d'où tu veux

📰 Pas besoin de courir dans les résidences et au siège pour être au courant de tout, chez The Boost Society on a notre gazette bimestrielle !