CDI - Trader Programmatique Junior – Display & Vidéo H/F Heroiks
Conseil en stratégies de croissance et activation média.
CDI
Levallois-Perret
Télétravail fréquent
Salaire : non spécifié
Les compétences que l’on cherche
Travail d'équipe
Comptabilité
Gestion de campagne
Google Ads
Excel
Votre nouvelle entreprise
400 collaborateurs
Publicité
Âge moyen : 35
Créée en 2005
40%
60%
Anthony Ravau et David Ringrave fondent en 2005 HEROIKS (anciennement My Media) qui représente un chiffre d’affaires de 71 M€ et un net billing de 522 M€ générés en 2021. Après 17 années d’existence, l’entreprise dispose d’un savoir-faire unique sur des compétences multiples structurées autour de trois entités : Heroiks, Peak Ace et Molecule Science. Avec près de 400 collaborateurs et plus de 500 clients, Heroiks est notamment leader chez les pureplayers et a orchestré un grand nombre de lancements media d’acteurs majeurs de la nouvelle économie tels que Zalando, Trivago, Vinted, Vistaprint ou encore Blablacar…
Vos missions au quotidien
Sous la responsabilité des Head of Display/VOL et Programmatique, et accompagné(e) par les chefs de groupe, tu participes à la gestion des campagnes digitales display VOL : lancement, suivi, optimisation, reporting. Tu travailles en lien étroit avec les équipes conseil et trafic du groupe.
Opérations
● Accompagner les recommandations de dispositif à partir du brief et des objectifs clients.
● Programmer les campagnes dans nos outils (DSP, ad-servers, ad verification) et monter en compétence sur DV360 et Amazon DSP.
● Mettre en place et vérifier les plans de taggage avec l’équipe trafic.
● Assurer le suivi quotidien des campagnes et proposer des optimisations
● Analyser les statistiques de campagne et remonter les premiers insights.
● Contribuer aux réunions de suivi avec les clients
● Veiller à la bonne livraison des campagnes (gré à gré ou programmatique) et à l’atteinte des KPIs.
Accounting
● Construire les reportings clients et contribuer aux bilans de fin de campagne.
● Participer aux échanges avec les clients, les régies et les partenaires tech.
Ce que l’on cherche
● Master 2 (école de commerce, communication, master marketing digital), à la recherche d’un premier CDI.
● Prérequis : une première expérience de gestion de campagne sur une plateforme d’achat publicitaire, type Meta Business Manager ou Google Ads (stage ou alternance acceptés).
● Bonne connaissance des KPIs digitaux et de l’écosystème adtech.
● À l’aise avec les chiffres et Excel.
● Rigoureux(se), organisé(e), capable de prioriser.
● À l’aise à l’oral, esprit d’équipe.
● Anglais professionnel apprécié.
Nos étapes de recrutement
Entretien RH
Entretien Manager
Chiffres clés
En bref
Année de création
2005
Nombre d'employés
400
Âge moyen
35
Genre
60%
40%
