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Head of Growth H/F - CDI Fortuneo
Banque en ligne et services financiers digitaux.
CDI
Courbevoie
Télétravail fréquent
Salaire : non spécifié
> 7 ans
Bac +5
Votre nouvelle entreprise
Mobile Apps
Bankovnictví
Âge moyen : 34
Créée en 2000
44%
56%
Fortuneo, filiale du Crédit Mutuel Arkéa est une banque en ligne qui opère depuis plus de 25 ans en France proposant une gamme complète de produits et de services : banque au quotidien, crédits et épargnes.
Fortuneo est une marque commerciale d’Arkéa Direct Bank qui est une entité du Crédit Mutuel Arkéa : un acteur majeur de la bancassurance.
Notre mission ? Faire aimer la banque !
Fortuneo fait aimer la banque à ses clients en répondant à leurs besoins essentiels : la banque au quotidien, le crédit et l’assurance tout en incarnant les valeurs qui nous définissent, nous rassemblent et nous fédèrent : L’ambition du mieux, L’énergie constructive et Ensemble tout simplement.
Fortuneo, c’est :
📈 Une entreprise en forte croissance sur le marché très concurrentiel des banques en ligne.
👏 Une banque engagée auprès de ses clients et de ses collaborateurs.
🌊 Une présence des collaborateurs sur nos deux site à Brest et à Paris
🎉 Une équipe soudée, passionnée et investie
Vos missions au quotidien
Le Challenge : Un rôle de “Chef d’Orchestre”
Véritable pilote de la croissance, vous définissez et orchestrez une stratégie d’acquisition globale (360°). Votre mission ne s’arrête pas au digital : vous réconciliez la performance online avec la puissance des leviers offline pour maximiser notre ROI et notre part de marché.
Vos missions principales :
Stratégie Multicanale : Définir et piloter une stratégie d’acquisition performante intégrant le digital, l’offline (TV, Radio, Presse) et les partenariats stratégiques.
Optimisation du Funnel : Analyser et optimiser les funnels de conversion et d’activation pour garantir un parcours utilisateur fluide et performant.
Pilotage Budget & P&L : Gérer l’enveloppe média, assurer le suivi de la comptabilité analytique des campagnes et rendre compte de la performance via des KPIs clairs (CPA, ROI, LTV).
Management & Leadership : Structurer et faire monter en compétence l’équipe actuelle autour des enjeux d’efficacité et d’innovation.
Collaboration Transverse : Travailler en synergie étroite avec les pôles Data, Marque, UX, Digital et surtout la Conformité pour aligner performance et cadre réglementaire.
Innovation & Veille : Être force de proposition sur l’évolution des leviers et maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les mutations du marché.
Ce que l’on cherche
Diplômé(e) d’un Bac+5 (Grande École ou Université), vous justifiez de plus de 10 ans d’expérience en marketing avec une spécialisation forte en Acquisition et Growth.
Expertise Sectorielle : Une expérience dans l’univers Fintech, Assurtech ou Scale-up (BtoC / Marketplace) est un atout majeur.
Compétences Analytiques : Vous avez une culture “ROI-centric” et une capacité à manipuler la data pour piloter vos décisions.
Soft Skills : Excellent communicant, vous avez le goût de l’expérimentation et savez naviguer dans des environnements pluridisciplinaires.
Avantages
Nos étapes de recrutement
1er entretien avec le Head of Talent Acquisition
2ème entretien en présentiel avec le CMO
3ème entretien en visio avec la DRH et le Directeur Digital
Dernier entretien avec le DG
Chiffres clés
En bref
Année de création
2000
Âge moyen
34
Genre
56%
44%
