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Head of Growth Finfrog
Petits prêts en ligne pour financer projets quotidiens et dépenses imprévues.
CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : non spécifié
> 3 ans
Bac +5
Votre nouvelle entreprise
20 collaborateurs
Mobile Apps
FinTech / InsurTech
Collaborative Economy
Finance
Âge moyen : 29
Créée en 2016
Présentation
finfrog, c’est la fintech française qui réinvente le prêt entre particuliers.
La mission de finfrog depuis 2016 ? Redonner du pouvoir d’achat aux Français.
Avec son offre de petits prêts en ligne, Finfrog permet aux Français à financer leurs projets du quotidien ou à faire face à des dépenses imprévues. Finfrog vient bousculer un marché établi avec une approche du financement éthique, responsable et ouverte au plus grand nombre.
Avec un produit ayant vocation à être adopté par des millions de clients en France puis en Europe, Finfrog est une fintech avec de fortes ambitions de croissance.
Finfrog, c’est aussi un projet porteur d’innovation sociétale : financer une économie de proximité, et donner accès au financement à tous, y compris des clients qui y ont difficilement accès auprès des acteurs traditionnels (freelances, CDD, étudiants…).
Enfin, Finfrog est une start-up technologique à part entière, portée par une équipe d’ingénieurs issus de fintechs de premier plan. Finfrog a investi 2 ans en R&D pour mettre au point ses propres technologies, permettant d’apporter à ses clients un service rapide, fiable, et accessible au plus grand nombre.
En juin 2022, Finfrog a bouclé une nouvelle levée de fonds de 10 millions euros en equity auprès de Raise Ventures et Isai, qui vient compléter une levée en dette de 20 millions d’euros.
Bon à savoir
Les bonnes raisons de rejoindre finfrog sont nombreuses ! En voici un petit aperçu :
- Rejoindre un projet ambitieux, porteur de sens, et où la technologie joue un rôle clé ;
- Se retrouver au coeur d’une start-up en forte croissance, où les défis à relever sont quotidiens ;
- Avoir de vraies responsabilités et un impact sur les performances de l’entreprise ;
- Rejoindre une équipe avec des profils complémentaires, où chacun a la place de s’exprimer.
Vos missions au quotidien
L’année 2026 marque un tournant dans le développement de Finfrog. Grâce à l’obtention d’un agrément de société de financement auprès de l’ACPR-Banque de France, Finfrog se prépare à entrer dans une nouvelle phase de croissance.
Cet agrément donne en effet accès à Finfrog à un marché très profond : celui du crédit aux particuliers, avec de forts enjeux en termes de scale et de rentabilité, dans un environnement réglementé.
Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Head of Growth pour piloter et structurer la stratégie de croissance de Finfrog sur l’ensemble de nos leviers.
Tu reporteras directement à la DG, en charge du Marketing. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Data & Risk, Produit et Ops.
Acquisition - tu piloteras nos différents canaux d’acquisition :
SEO / GEO : définition et exécution de la stratégie de référencement de Finfrog
Paid : pilotage des campagnes Google Ads et Social Ads
Partnerships & Affiliation : lancement, structuration et développement d’un programme d’affiliation
Identification d’autres canaux de croissance : exploration et tests de nouveaux canaux d’acquisition
Engagement & rétention - Tu seras responsable de l’animation de la base clients de Finfrog (1,5M+ utilisateurs) :
Pilotage des canaux CRM
Segmentation des utilisateurs selon leurs comportements et leur cycle de vie
Mise en place de scénarios CRM automatisés (onboarding, activation, repeat, rétention)
Data, analytics & tracking - tu feras de la donnée un pilier central de la stratégie Growth :
Suivi et optimisation en continu du CAC, de la LTV et du ROI par canal
Pilotage du plan de tracking et amélioration continue du modèle d’attribution
Mise en place de dashboards de pilotage et analyses ad hoc
Ce que l’on cherche
Tu es diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur
Tu disposes d’un minimum de 3 ans d’expérience
Tu es un(e) pro du SEO
Tu disposes d’un fort esprit analytique et tu maîtrises le SQL
Tu disposes d’une excellente maîtrise des outils web analytics (GA4, Search Console, GTM, Ahrefs, etc.) et d’une très forte appétence tech
Tu aimes travailler en équipe et tu fais preuve d’un très fort business acumen
Tu es curieux(e), ingénieux(e), autonome et rigoureux
Nos étapes de recrutement
Entretien de screening RH (30min)
Entretien avec la DG (1h)
Cas analytique
Entretien de fit avec l’équipe (1h)
Entretien avec le CEO (1h)
