Leader du chocolat français en franchise avec près de 160 boutiques.
De Neuville, société filiale du Groupe agroalimentaire SAVENCIA GOURMET, est le leader du chocolat français en franchise. De Neuville s’attache à préserver et à renouveler l’épicurisme et le savoir-faire français à travers ses gourmandises. Grâce à notre réseau de plus de 156 boutiques, nous faisons perdurer cette tradition pour continuer à satisfaire le palais de nos consommateurs et la joie qui les accompagne lorsqu’ils poussent la porte de nos magasins.
Entreprise conviviale et à taille humaine, nous souhaitons offrir la meilleure expérience professionnelle à tous nos collaborateurs.
En 2025, 82 % de nos collaborateurs déclarent “que De Neuville est une entreprise où il fait bon travailler » selon l’enquête Great Place To Work. Si, comme nous, tu as à coeur de servir chaque jour des produits de qualité à nos clients, que ce soit pour offrir ou se faire plaisir, et que tu fais de ton métier une véritable passion, alors rejoins-nous et deviens l’ambassadeur du chocolat français.
Encadré(e) par un Animateur régional, nous recherchons un véritable leader qui saura relever les défis sur un point de vente. Tes missions seront les suivantes :
Développer le chiffre d’affaires (en boutique et Hors boutique) et les indicateurs de performance en optimisant la rentabilité du centre d’exploitation.
Promouvoir l’image, l’expérience de la marque et fidéliser la clientèle.
Former, développer, encadrer, animer l’équipe de vente (recruter si nécessaire).
Veiller à la bonne gestion du compte d’exploitation en limitant les frais de gestion opérationnelle (masse salariale, frais de fonctionnement…)
Définir et mettre en place un processus de gestions des stocks qui doit être optimal (évaluation des besoins, pertes…) afin d’accroitre la rentabilité du centre d’exploitation
Maitriser les techniques de vente, propres à l’enseigne.
Assurer un merchandising attractif en respectant le concept marchand de Neuville
Encadré(e) par un Animateur régional, nous recherchons un véritable leader qui saura relever les défis sur un point de vente. Tes missions seront les suivantes :
Rémunération : à partir de 2600 € brut mensuel + prime variable (10%)
Statut cadre (CDI) + 10 en RTT en moyenne
Plan d’épargne groupe
Prime d’intéressement 1060 euros bruts
Carte restaurant de 10 euros par jour travaillé
Mutuelle et prévoyance pris en charge à 62 % par l’employeur
Tarif préférentiel sur nos produits de 30%
Une entreprise ou il fait bon vivre ( valeur inestimable)
Avant tout, nous cherchons à recruter des collaborateurs unis par le goût du produit 🍫, du commerce et des relations humaines.
Tu as 3 ans expérience minimum en tant que responsable de boutique dans un univers retail et avec une expérience confirmée dans le management d’une équipe.
Tu es doté(e) d’un sens aigu du service client et ton relationnel te permettra d’atteindre les objectifs de la boutique.
La connaissance de l’environnement de la chocolaterie et/ ou de l’alimentaire serait un plus !
Tu es gourmand
Nous avons un processus en 3 étapes pour devenir un ambassadeur du chocolat français. Au cours de ces étapes, vous rencontrerez :
Lauréna, pour un 1er échange téléphonique
Céline, ton animatrice régionale
Jeremy, ton RRH
En bref
Année de création
1986
Nombre d'employés
100
Âge moyen
35
Chiffre d'affaires
+ 21 millions d'euros
Index de l’égalité professionnelle
Genre
86%
14%