DATASCIENTEST : LEADER DES FORMATIONS EN DATA SCIENCE
Nous formons plus de 200 apprenants par mois, aux métiers de Data Scientist/Data Analyst/Data Ingénieur et les accompagnons dans leurs ambitions professionnelles !
Afin de conserver notre rôle de référence unique dans la sphère digitale, nous avons lancé nos formations en Cybersécurité & Devops, tout en développant notre business model à l’étranger, notamment en Allemagne et en Espagne !
Avec plus de 3 000 apprenants à notre actif, nous sommes :
Pour amorcer nos projets et maintenir notre croissance, nous avons besoin de nouveaux renforts, dont tu pourrais faire partie !
En tant qu’Admin Sys/Cyber, vous jouerez un rôle central dans la conception, l’animation et le perfectionnement de nos programmes de formation Cyber, et notamment du cursus Admin Sys/Cyber.
Vos responsabilités :
Préparer et animer des formations Admin Sys/Cyber pour des publics techniques (développeurs, ingénieurs systèmes, administrateurs, architectes…)
Créer et maintenir des supports de cours, exercices pratiques, ateliers techniques, lab virtuels…
Concevoir des parcours pédagogiques adaptés aux différents niveaux (initiation, perfectionnement, certification)
Animer des sessions interactives avec démonstrations live, travaux pratiques et études de cas
Évaluer les apprenants : QCM, mise en pratique, restitution de projets
Assurer un accompagnement individualisé si nécessaire (coaching, mentoring technique)
Participer à la veille technologique pour maintenir l’actualité des contenus de formation
Contribuer à l’évolution de notre offre de formation Admin Sys/Cyber
Vous disposez d’un solide bagage technique en administration systèmes, réseaux et cybersécurité.
Réseaux & systèmes :
Fondamentaux réseaux (TCP/IP, routage, VLAN, VPN) et administration Linux et Windows Server (Active Directory, gestion des services).
Cloud & infrastructures :
Déploiement et gestion d’infrastructures virtualisées et cloud, idéalement sur AWS.
Supervision & données :
Supervision des systèmes et réseaux (Centreon, Nagios, Zabbix ou équivalent) et bases de données SQL.
Cybersécurité & gouvernance :
Sécurisation des systèmes et réseaux et notions de gouvernance des systèmes d’information.
1. Premier échange – RH (15 min)
Un premier appel de prise de contact avec un membre de l’équipe RH afin de faire connaissance, présenter le poste et échanger sur le parcours du candidat.
2. Entretien technique (30 min)
Un second échange avec un membre de l’équipe technique pour approfondir les compétences et l’expérience du candidat.
3. Exercice pratique (1h)
Réalisation d’un exercice ou d’une mise en situation permettant d’évaluer les compétences techniques et pédagogiques.
4. Entretien final (45 min)
Un dernier entretien en présentiel sous pour rencontrer les différents membres de l’équipe Cyber.
En bref
Année de création
2017
Nombre d'employés
130
Âge moyen
31
Genre
45%
55%