Ingénieur/e Intégration, Validation et déploiement - Défense & Sécurité - Le Plessis-Robinson CS
Conception et intégration de systèmes critiques pour des secteurs stratégiques.
CDI
Le Plessis-Robinson
Télétravail : non spécifié
Salaire : non spécifié
> 5 ans
Les compétences que l’on cherche
Collaboration et travail d'équipe
Red hat
Oracle
Linux
Ansible
+9
Votre nouvelle entreprise
2700 collaborateurs
Ingénieries Spécialisées
Aéronautique / Spatiale
Energie
Âge moyen : 40
Créée en 1968
80%
20%
Chiffre d'affaires : 300 M€
Nous concevons, intégrons et opérons des systèmes critiques et sommes un partenaire privilégié en systèmes de commandement et de conduite des opérations, systèmes sûrs industriels ou embarqués, cybersécurité, digitalisation des processus industriels et Data Intelligence.
Venez explorez au sein de CS GROUP de nouveaux horizons dans les secteurs de la Défense & de la Sécurité, de l’Espace, de l’Aéronautique et de l’Energie, et participez à la protection des environnements techniques de nos clients, à la valorisation de leurs informations stratégiques et à l’amélioration de leur efficacité opérationnelle.
Entreprise technologique et innovante, CS GROUP connait une croissance soutenue sur ses marchés en France et à l’international, ce qui vous promet de belles aventures professionnelles !
Vos missions au quotidien
Nous recrutons un/e Ingénieur/e Intégration, Validation et déploiement pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l'Agence Systèmes Opérationnels et Interopérabilité (SOI).
Au sein de l'Agence SOI, le département Contrôle Local d'Aéroport (CLA) qui a pour vocation de spécifier, concevoir, réaliser et déployer sur les bases aériennes et aéronavales le système de contrôle et de communication pour la circulation aérienne militaire.
Rôles et missions :
- Intégration du système sur plate-forme usine à partir des livraisons des différents lots,
- Rédaction et le passage de tests d’intégration et de validation ; l’automatisation de ces tests dans toute la mesure du possible,
- Vérification de la tenue des performances et des caractéristiques critiques lors des campagnes de tests de non-régression,
- Préparation des configurations des systèmes déployés, en lien avec les utilisateurs opérationnels,
- déploiement et la mise au point sur site client,
- gestion des anomalies : saisie, analyse, résolution des problèmes de son périmètre, suivi
Compétences techniques attendues :
- Linux (Red Hat, Oracle Linux, Fedora)
- Scripting (Bash, Python, Perl, Shell…)
- Base de données (postgresql, elasticsearch …)
- Solutions de virtualisation (KVM/QEMU, VirtualBox), conteneur (Docker)
- Déploiement centralisé et automatiques (Ansible, Boot PXE…)
- Gestions des anomalies/événements : Jira
Des déplacements à la semaine sont à prévoir sur ce poste.
Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
La suite des évènements :
Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Fatouma, chargé de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect,nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
>Ce que l’on cherche
De formation Bac +5, en École d'Ingénieur ou Universitaire spécialisée en informatique, vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience dans l'intégration et la validation de systèmes complexes à forte composante logicielle.
Vous disposez idéalement d'une expérience pratique des systèmes de données sur IP et/ou de phonie, et êtes capable de déployer ces systèmes, d'exécuter des campagnes de tests avec rigueur.
Vous avez l'habitude de rédiger une documentation de validation complète et d'investiguer les anomalies jusqu'à leur résolution.
Une connaissance des systèmes de contrôle aérien et/ou de l'environnement Défense constitue un atout.
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort sens du service, vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à l'atteinte des objectifs du projet.
Curieux(se), tenace et autonome, vous faites preuve d'initiative, d'adaptabilité et de réactivité, notamment lors d'interventions sur site client nécessitant une certaine mobilité.
Nos étapes de recrutement
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
La suite des évènements :
Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Fatouma, chargé de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect,nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
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Chiffres clés
En bref
Année de création
1968
Nombre d'employés
2700
Âge moyen
40
Chiffre d'affaires
300 M€
Genre
20%
80%
