Directeur(trice) de Projets Opérationnels et AVV - Spatial - Toulouse CS
Conception et intégration de systèmes critiques pour des secteurs stratégiques.
CDI
Toulouse
Télétravail : non spécifié
Salaire : non spécifié
> 5 ans
Les compétences que l’on cherche
Gestion de projets
Communication
JIRA
Votre nouvelle entreprise
2700 collaborateurs
Specialised Engineering
Aeronautics / Space
Energy
Âge moyen : 40
Créée en 1968
80%
20%
Chiffre d'affaires : 300 M€
Nous concevons, intégrons et opérons des systèmes critiques et sommes un partenaire privilégié en systèmes de commandement et de conduite des opérations, systèmes sûrs industriels ou embarqués, cybersécurité, digitalisation des processus industriels et Data Intelligence.
Venez explorez au sein de CS GROUP de nouveaux horizons dans les secteurs de la Défense & de la Sécurité, de l’Espace, de l’Aéronautique et de l’Energie, et participez à la protection des environnements techniques de nos clients, à la valorisation de leurs informations stratégiques et à l’amélioration de leur efficacité opérationnelle.
Entreprise technologique et innovante, CS GROUP connait une croissance soutenue sur ses marchés en France et à l’international, ce qui vous promet de belles aventures professionnelles !
Vos missions au quotidien
Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Projets Opérationnels et AVV pour rejoindre notre Business unit Espace au sein de notre agence Space Processing & Intelligence spécialisée dans le traitement et l’hybridation des données spatiales.
Vos missions
Vous êtes responsable d'un ou plusieurs projets critiques et vous jouez un rôle de leader dans la conduite d’avant-ventes stratégiques et structurantes.
Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :
- Assurer la gestion de projets à risque : équipe dimensionnante, gestions de partenaires/consortium, multi entités, budget important… (partie financière incluse, reporting)
- Être le garant de la qualité des livrables et de la tenue du planning
- Veiller au respect de la méthodologie de développement ou d’assemblage
- Être l’interlocuteur privilégié du ou des clients
- Assurer un reporting régulier vis-à-vis du directeur des programmes et des commerciaux
- AVV : gérer de grosses avant-vente en contexte Européen (anglais, multi partenaires…) Élaborer des propositions commerciales associées à des demandes d’évolutions
- Prendre pleinement part au bon fonctionnement de l’agence
L'environnement technique
- Suite bureautique MS Office
- Système de suivi de tickets en ligne (JIRA…), Dashboard de suivi de métriques
- Utilisation d’outils IA
- Outil de gestion et de suivi projet avec aspect financier
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
- Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
- Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
- Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
La suite des évènements
Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.
#space #CSGROUP #AIV #hiring
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
>Ce que l’on cherche
De formation Bac+5 écoles d'ingénieur ou équivalent vous avez minimum 10 années d'expérience dans la gestion de projet en environnement complexe dans le domaine du spatial. La maitrise de l'anglais, lu, écrit et parlé, est indispensable à l'exercice de vos fonctions.
Vous avez une grande autonomie et faites preuve de proactivité avec une forte capacité de proposition, tout en assurant un reporting régulier et une remontée efficace des alertes ?
Vous avez une excellente communication en français comme en anglais, et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes autour des objectifs, avec une bonne maîtrise de la gestion des ressources ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !
Nos étapes de recrutement
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
- Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
- Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
- Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
La suite des évènements
Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.
#space #CSGROUP #AIV #hiring
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
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Chiffres clés
En bref
Année de création
1968
Nombre d'employés
2700
Âge moyen
40
Chiffre d'affaires
300 M€
Genre
20%
80%
