il y a 13 jours

Chargé(e) de Développement Commercial & Partenariats - Stage -Marseille- H/F Club Employes

Plateforme e-commerce d'avantages salariés à prix réduits.

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Stage

Marseille

Télétravail occasionnel

Salaire : non spécifié

il y a 13 jours

Votre nouvelle entreprise

400 collaborateurs

SaaS / Cloud Services

Lifestyle

Âge moyen : 28

Créée en 2017

58%

42%

Club Employés propose des centaines de produits et de services à prix réduits aux salariés des entreprises françaises, par le biais d’une plateforme Internet innovante, accessible sur abonnement.

Club Employés, c’est une équipe jeune et dynamique, déterminée à accroître le pouvoir d’achat des salariés en permettant à chacun, quelle que soit la taille de l’entreprise, de bénéficier des mêmes avantages : des promotions allant de -10 à -80% sur une offre complète allant de la mode à la beauté, en passant par les voyages, la culture, la presse, le sport ou encore le vin.

À travers un site accessible 24h/24 et 7j/7 depuis n’importe quel support (ordinateur, tablette ou smartphone), Club Employés offre une solution clés en main aux chefs d’entreprise et aux représentants des comités d’entreprise, qui cherchent, comme eux, à améliorer le bien-être de leurs collaborateurs.

Vos missions au quotidien

Chez Club Employés on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur taille (CSE, TPE/PME, …). Notre mission est simple : favoriser le bien-être de chaque collaborateur au quotidien grâce à notre plateforme d’avantages et de réductions dédiée aux salariés.

Concrètement, nous rejoindre c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients. Avec notre plateforme, on leur propose de la billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts ou événements sportifs), des voyages plus accessibles, des sorties en famille dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux, des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikéa, Fnac…) etbien d’autres…

Pour les petites structures (TPE de moins de 50 salariés), on propose un accompagnement ultra-personnalisé qui passe souvent par de petites attentions qui font toute la différence : organiser un déjeuner d’équipe, réserver une sortie, commander quelques goodies, ou encore trouver les meilleures offres billetterie pour un événement interne.

C’est pour cette mission du quotidien que nous recherchons notre prochain(e) stagiaire !

Tes missions ✓

Concrètement, tu devras :

60 % – Prospection & Développement Commercial (SDR)

Cold call quotidien auprès de prospects BtoB (téléphone, email, LinkedIn)
Prise de RDV qualifiés pour l’équipe événementielle projet
Participation à l’amélioration continue du tunnel commercial
Remontée d’insights terrain pour affiner le discours et les offres

40 % – Développement Stratégique & Partenariats

Identification et démarchage de partenaires internationaux (agences événementielles étrangères comme apporteurs d’affaires)
Suivi des leads marché et enrichissement de la base de contacts
Réflexion sur la stratégie commerciale (veille, analyse, recommandations)
Participation à des échanges stratégiques avec l’équipe

Ce que l’on cherche

Une première expérience commerciale et des connaissances approfondies sur un secteur d’activité sont un plus
Si tu parles anglais c’est un +
Une personnalité de compétiteur ayant l’envie de casser la baraque !
Tu n’as pas peur du téléphone (50-60 calls/jour) et tu es capable d’ouvrir des portes fermées
Tu fais preuve de pugnacité, résilience, tu ne lâches rien et tu es drivé par le résultat
Tu es curieux(se) avec une bonne capacité d’analyse
Tu possèdes un vrai sens business et une aisance relationnelle forte
Tu as l’esprit d’équipe et l’envie de partager tes connaissances

Les avantages:

Qualité de vie au travail : Politique Télétravail, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible.
Ambiance et esprit d’équipe : Une équipe bienveillante, des petits-dejs, des afterworks et des activités sportives au programme : foot, paddle, course à pied, pétanque…!
Équipements et développement : onboarding personnalisé, accès à notre plateforme d’avantages, et possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements. ☀️

Avantages

Nos étapes de recrutement

Le process de recrutement

Un premier appel téléphonique pour apprendre à connaître ton tuteur
Entretien avec l’équipe RH et ton manager
Rencontre informelle : Viens nous rencontrer dans nos locaux et échanger avec l’équipe en toute convivialité.

Si cette fiche de poste te parle, on serait ravie de te rencontrer même si tu ne coches pas toutes les cases, c’est la personnalité qui prime. Partage nous ton parcours, tes envies et tes projets. N’attends plus : postule et à très vite dans le Club ! 😉