Acteur majeur de la scène financière européenne et mondiale, le Groupe BNP Paribas a pour mission de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients de manière éthique.
Nous sommes depuis plusieurs années particulièrement attentifs à ce que notre activité ait un impact positif sur le monde qui nous entoure, aussi bien dans notre fonctionnement qu’à travers les produits et solutions innovants en matière de finance durable que nous proposons à nos clients.
Nous nous engageons envers nos clients pour un avenir meilleur mais également envers nos collaborateurs pour qu’ils puissent exercer des missions qui ont du sens, que ce soit au sein de leurs activités professionnelles dans de nombreux domaines d’expertise qu’à travers leurs actions de volontariat.
La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap !
Vous pouvez envoyer votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap : missionhandicap@bnpparibas.com
<Recherche Développeur pilote prêt à coder la Banque de demain @BNPParibasCIB />
Concrètement, votre quotidien
< ! DOCTYPE html > Loin d’être Furious, vous serez plutôt Fast, pour Fast IT, l’équipe d’accélération digitale flexible et rapide composée de passionnés. Grâce un fort leadership et une grande autonomie, vous perfectionnerez votre Agilité et partagerez les bonnes approches. Votre ambition ? Développer de nouvelles plateformes basées sur l’innovation, l’UX (expérience utilisateurs) et l’interactivité ! Vos saisons s’organiseront sur des courses de 4 à 6 mois, pavées de projets à haut niveau, de sessions d’information et d’événements pour promouvoir les nouvelles technos & méthodos au sein de CIB (Corporate & Institutional Banking). A la conquête du Grand Prix, vous interviendrez, au sein du FastLab - la plateforme technologique nouvelle génération, sur l’ensemble des étapes de projets variés et innovants en lien avec le business. Mettez votre ceinture : au volant de vos applications, vous les conduirez à gérer les données clients en toute sécurité ! Et parce qu’on n’est jamais trop prudent, vous prendrez toutes les options : métriques clients, évaluation des critères de succès des fonctionnalités, développement de modules extensibles…En somme, vous créerez from scratch des MVP robustes et évolutifs– parce qu’une bonne carrosserie, c’est important ! – et vous n’aurez de cesse d’utiliser des nouvelles méthodes, nouvelles technos pour déployer, maintenir et améliorer votremoteur logiciel et l’accompagner au sein des équipes projets. </html>
Les missions c’est important, mais pas de course sans écurie !
Votre écurie à vous : CIB ! Et plus spécifiquement l’équipe Fast IT composée de 10 ingénieurs tous aussi passionnés que vous. Notre motto : « 3, 2, 1… Designez ! Codez ! » Localisation : le FastLab Paris 19e (Lignes 5 et 7 du métro, RER E, Tram…) Tous les chemins mènent à Claude Bernard ! (Minute histoire : Claude Bernard était un médecin et physiologiste français du XIXe siècle, qui a donné son nom à votre futur bâtiment !)
Et vous, vous maîtrisez nos codes ?
Êtes-vous notre nouveau Full Stack Dev ? Si vous avez les atouts suivants, probablement ! <!DOCTYPE html> <html> <body> <div class= « front »> Angular4 et nodeJS n’ont plus de secret pour vous </div> <div class= « back »> Vous maitrisez Java, SpringBoot, et les base de donées SQL ou No-SQL </div> <div class= « e2e »> Vous aimez les tests et l’automatisation, Unit test, Integration test, e2e test en TDD ou BDD </div> <p>Expérience=5 ans en build des services de production ainsi qu’en orchestration et d’approvisionnement pour supporter le service de provisionnement d’IaaS, PaaS, SaaS</p> <p>Langages= Anglais courant</p> <p>Connaissances techniques= Plateformes web || Cloud || Blockchain || Devops || CD/CI… <p>Points forts= Vous êtes créatif, orienté résultats, avez l’esprit d’équipe, une bonne capacité de communication et de l’impact. </body> </html>
En bref
Année de création
2000
Nombre d'employés
180994
Âge moyen
42
Chiffre d'affaires
51,2 Mds€
Genre
51%
49%