La team Acquisition de Blissim recherche son ou sa futur·e Growth project manager !
Tu rejoindras l’équipe Acquisition de Blissim – basée à Paris – au cœur des enjeux de croissance de la marque.
Notre mission : développer l’acquisition de nouvelles clientes à travers le Paid Media, tester de nouveaux leviers et marchés, et mettre en place des stratégies data-driven pour aller chercher toujours plus de potentiel de croissance.
Tu dépendras de Nouhayla, la Responsable Acquisition.
Scope de responsabilités…
Gestion opérationnelle quotidienne des campagnes Paid
Mise en ligne, suivi et optimisation des campagnes (Meta, TikTok, Snapchat, Pinterest, Google Ads).
Upload des annonces.
Suivi des KPIs (CPA, ROAS, CTR, CVR) et recommandations d’optimisation.
Adaptation des budgets au jour le jour par levier, campagne, audience.
Exécution créative et coordination
Travail en binôme avec la personne en charge des briefs créatifs : intégration et lancement des assets dans les campagnes Paid.
Validation des formats, déclinaisons et mises en ligne dans les temps.
Force de proposition sur les AB tests créa à mettre en place (angles, formats, audiences), suivi des résultats et partage des recommandations.
Coordination avec les équipes Social media / Influence pour les contenus à lancer.
Support projets et data
Participation aux projets de fiabilisation tracking.
Contribution à l’amélioration des dashboards Funnel.io.
Mise en place d’AB tests sur des audiences, offres et formats.
International
Mise en place opérationnelle des campagnes locales sur l’Espagne, l’Allemagne, la Suède, la Pologne, l’Italie (et potentiellement d’autres marchés à venir).
Gestion de la mise en ligne, du suivi et de l’optimisation quotidienne des campagnes pour chaque pays.
Suivi rapproché des performances par marché afin d’identifier rapidement les écarts (CPA, CTR, LTV) et ajuster les budgets.
Partage des learnings et recommandations.
CRM
Coordination multi-canal (email, SMS, WhatsApp)
Segmentation et gestion des ciblages dans la CDP (Imagino)
Appui à la personnalisation des campagnes
Enrichissement et qualité de la base CRM, collecte d’opt-in
Bac +5 (école de commerce/marketing).
Minimum 1 an d’expérience en Paid Media (agence ou annonceur).
Parfaite maîtrise de Meta et Google Ads.
Bonne compréhension des mécaniques e-commerce, acquisition et rétention (CPA, LTV).
À l’aise avec les outils techniques (tracking, pixels, GA4, solutions dataviz…).
Esprit analytique, rigueur et sens du détail.
Appétence pour le travail en équipe, bonne coordination et curiosité pour tester de nouvelles approches.
Tu auras d’abord un premier entretien avec un membre de l’équipe RH pour comprendre tes attentes et s’assurer de l’adéquation avec le poste ;
Tu auras ensuite un case study qui te permettra de te projeter plus concrètement dans ton futur poste et mettre tes compétences en action et dont la restitution se fera avec Nouhayla ;
Enfin, un dernier entretien avec la Responsable CRM et la Directrice du département pour te donner une vision globale de Blissim, de notre environnement de travail et répondre à tes dernières interrogations.
Rencontrez Laurence, Customer Experience Director
Rencontrez Camille, Social Media Manager
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.