il y a 7 jours

X) APM

École de questionnement pour dirigeants-entrepreneurs francophones.

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CDI

Paris

Télétravail occasionnel

45,5K €+ par an

> 7 ans

Bac +5

il y a 7 jours

Les compétences que l’on cherche

Amélioration continue

Gestion de projets

Aisance à l'oral

Gestion des entretiens

Adaptabilité

Votre nouvelle entreprise

52 collaborateurs

Association

Formation

Accompagnement d'entreprises

Âge moyen : 36

Créée en 1986

25%

75%

L’ Apm est une association d’entrepreneurs créée en 1987 par Pierre Bellon.
La volonté d’agir, de mener des actions positives et qui ont du sens, porte les entrepreneurs qui souhaitent faire progresser leur entreprise et la société.

Le progrès de l’entreprise par le progrès du dirigeant.

L’ Apm, c’est 8 700 adhérents, répartis dans 418 clubs, dans 38 pays.
Les dirigeants se rencontrent une fois par mois pour explorer, se challenger et repartir avec de nouvelles idées à mettre en pratique. Ils reçoivent les experts les plus pointus dans leurs domaine respectifs.

Gouvernée par un Conseil d’administration d’une vingtaine de membres, l’association est animée par les 47 salariés de la Maison Apm à Paris.

Vos missions au quotidien

Rattaché(e) à la direction générale, vous intégrerez l’équipe développement de l’offre composée de 3 personnes. Vous jouez un rôle stratégique dans l’enrichissement et le renouvellement de notre offre d’expertise. Vous pilotez l’intégralité du cycle de vie des experts (de la chasse ciblée à leur intégration) ainsi que des projets transversaux de développement de l’offre.

Vos missions au quotidien

1. Veille prospective, Sourcing & Chasse d’Experts de haut niveau

Anticiper : Mener une veille continue sur les grandes mutations économiques, technologiques, sociétales et géopolitiques pour identifier les besoins futurs des dirigeants.
Chasser : Détecter, approcher et convaincre des experts, chercheurs
Sélectionner : Mener les entretiens de qualification, évaluer l’alignement stratégique et co-construire le Déroulé Pédagogique avant le passage en Comité de Référencement.

2. Accompagnement Pédagogique & Audit Qualité

Acculturer : Former les nouveaux experts à la pédagogie Apm (posture d’humilité, interactivité et partage d’expertise et d’expérience).
Auditer & Accompagner : Réaliser des audits terrain en club, analyser les évaluations des dirigeants, mener les débriefings et piloter la trajectoire d’amélioration continue des intervenants.
Arbitrer : Gérer avec diplomatie et fermeté les réajustements pédagogiques ou les sorties de réseau en cas de non-alignement.

3. Gestion de Projets & Déploiement de l’Offre

Piloter l’ingénierie de formats spécifiques : Cadrer, planifier et piloter des projets d’évolution de l’offre (déploiement de nouveaux thèmes, ingénierie de formats sur-mesure tels que les interclubs, les rencontres régionales ou la Convention).
Coordonner : Garantir le respect des rétroplannings, la qualité des livrables et la coordination des parties prenantes internes et externes.
Optimiser : Structurer les méthodes de travail de l’équipe et améliorer continuellement nos processus.

Les plus

Visites de clubs ,
Rencontres d’experts et de dirigeants d’entreprise ,
Pilotage ou contribution à des projets internes équipe ou Maison Apm ,
Participation à la Convention Apm (6000 personnes réunies tous les 3 ans) / des séminaires réseau (env. 2/an) / des temps de cohésion ,
Possibilité de se former grâce à notre université interne.

Conditions et avantages

Poste basé à Paris (2e arrondissement, au cœur de la ville)
Nous prévoyons un déménagement en mars 2026 dans nos nouveaux locaux situés dans le 13e arrondissement
Télétravail possible après la période d’intégration
Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l’Apm
Forfait Mobilité Durable
Plan Épargne Entreprise
Remboursement à 75 % du Pass Navigo

Ce que l’on cherche

Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience professionnelle combinant sourcing/chasse de profils de haut niveau, gestion de projets complexes, ingénierie pédagogique d’adulte et veille/analyse stratégique.

Vos compétences clés

Chasse : Aisance relationnelle naturelle pour chasser, échanger et négocier avec des experts renommés, des universitaires ou des figures publiques.
Ingénierie pédagogique : Maîtrise des dynamiques d’apprentissage pour adultes et de la facilitation d’ateliers interactifs.
Gestion de projet méthodique : Rigueur dans le cadrage, la planification et le suivi de projets transversaux multi-acteurs.
Appétence & Culture IA : Vous disposez d’une vraie sensibilité IA qui vous permet de comprendre les enjeux et de challenger nos outils avec discernement et pragmatisme.

Vos qualités humaines & vos valeurs

Esprit d’équipe et sens du collectif : Vous aimez travailler en synergie, célébrer les victoires communes, partager vos apprentissages et vous investir pleinement dans la vie d’une équipe enthousiaste, bienveillante et solidaire.
Esprit de simplification : Vous savez rendre simples, intelligibles et concrétisables des sujets ou concepts complexes.
Agilité et adaptabilité : Vous êtes réactif(ve), serein(e) face à l’imprévu et capable de pivoter facilement dans un environnement dynamique.
Curiosité intellectuelle et solide culture générale : Vous êtes passionné(e) par les idées, les grandes évolutions du monde et le débat d’idées.

Avantages

Nos étapes de recrutement

Premier échange visio (30 min) avec Violette DERLER, la coordinatrice de l’équipe ;
Un entretien métier avec une collaboratrice de l’équipe expertise et un.e consultant.e pédagogique ;
Un entretien avec quelques collaborateurs de la Maison Apm, pour vous permettre de découvrir l’équipe et notre façon de travailler ;
Un dernier échange avec Pauline LERE, notre Directrice Générale.

Prise de poste souhaitée : 01/01/2027
Rémunération : à partir de 45 500 € brut annuel, 13ᵉ mois inclus