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© 2026 Welcome to the Jungle

Acmé
il y a 23 jours

Chef de Projet Événementiel (h/f) - Stage Acmé

Agence événementielle B2B créant des expériences immersives et impactantes.

Postuler
Stage
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : non spécifié
> 6 mois
BAC +4
il y a 23 jours
Les compétences que l’on cherche
Amélioration continue
Gestion de projets
Créativité
Communication

Votre nouvelle entreprise

15 collaborateurs
Strategy
Marketing / Communications
Event Management
Âge moyen : 29
Créée en 2019
Chiffre d'affaires : 4 m€

Acmé, élue agence de l’année 2023, a pour mission de révolutionner l’événementiel B2B en croisant les secteurs de la Stratégie, de la Création et de la Tech. Acmé construit des expériences immersives à impact - uniques et inoubliables, tant sur des événements internes (ex. séminaires, soirées d’entreprises, etc.) qu’externes (ex. événements RP et clients, concept stores, salons, etc.), physiques ou digitaux.

Vos missions au quotidien

Chef.fe de Projet - tu seras rattaché.e à un.e Chef.fe de Projet et auras quatre principales missions couvrant un large éventail d’activités :

Piloter les projets

  • Tu seras en responsabilité de piloter des projets chez Acmé de la signature jusqu’à l’événement : rien ne t’échappera !

  • Tu seras l’interlocuteur.trice privilégié.e du client pour que son événement soit exceptionnel

  • Tu seras le point d’entrée chez Acmé pour nos prestataires et leur interlocuteur sur les projets clients

  • Tu devras garantir une exécution parfaite de nos projets (on a mis en place plein d’outils pour te faciliter la tâche)

  • Tu auras comme objectif de tenir nos marges pour qu’Acmé puisse continuer à grandir

  • Tu analyseras les KPIs post-événement pour montrer l’impact auprès du client

Innover et construire les tendances de demain

  • Tu dénicheras les meilleures adresses de Paris (…et pas que) pour enrichir nos propositions et toujours avoir un temps d’avance sur les tendances !

  • Tu pourras également dénicher les meilleures expériences (le saxo hydrojet d’Emily in Paris par exemple) à proposer à nos clients

Optimiser nos processus

  • Tu seras au cœur du réacteur et donc le.la mieux placé.e pour savoir ce qui peut être amélioré en termes de process et outils pour faciliter notre fonctionnement et nous rendre plus efficaces

Ce que tu trouveras chez Acmé :

  • Disruption : la possibilité de participer à la réinvention des codes d’un secteur encore très “old school”

  • Un mindset axé sur l’ambition, la motivation, la performance et l’amélioration continue.

  • Une culture d’entreprise forte, fun et agile qui a la volonté de s’adapter aux talents qui la rejoignent

  • Un environnement de travail dynamique et passionné, centré sur l’apprentissage et le développement

  • Les Acmé Homies qui ont hâte de t’accueillir


Ce que l’on cherche

  • Issu.e d’une formation de Grande École d’ingénieur, de commerce ou Sciences Po, tu es attiré.e par le monde de l’événementiel et de l’hospitality et as une réelle appétence pour la gestion de projets (coûts, délais, qualité)

  • Tu bénéficies d’une expérience en Gestion de projet ou Account Management, et/ou tu as déjà été responsable d’un événement

  • Mindset entrepreneurial : tu es autonome, force de proposition, tu prends des initiatives et tu n’as pas peur de mettre les mains dans le cambouis

  • Organisation : tu aimes optimiser ton travail pour être efficient.e

  • Très bon sens du relationnel : tu communiques de façon claire, directe et précise (et tu es à l’aise au téléphone pour contacter nos clients et prestataires)

  • Créativité : tu es curieux.euse, créatif.ive et ouvert.e d’esprit sur tous les types de secteurs et d’industries

  • Esprit analytique : tu aimes analyser les résultats pour améliorer notre fonctionnement et délivrer la meilleure expérience client possible

  • Tu es un adepte de la culture de la transparence et du « feedback »

  • Tu parles anglais couramment

  • Tu maîtrises sur le bout des doigts la suite Google

Nos étapes de recrutement

Le processus de recrutement se fait en 6 étapes :

  • Un videocall avec Laurine (20 minutes) : un premier échange pour comprendre ton parcours, ta motivation pour Acmé et valider les bases d’une collaboration

  • Un meet avecle.la hiring manager (20 minutes) : un temps dédié au rôle, à ton expérience et à la manière dont nous pourrions travailler ensemble

  • Une journée d’immersion facultative avec les Acmé Homies : une plongée dans notre quotidien pour découvrir, sans filtre, ce que signifie vraiment travailler chez Acmé, incluant un use case live pour te projeter concrètement dans le rôle.

  • Une conversation privilégiée Aurore (15 minutes) : une discussion sur ce qui t’anime, ton ambition et ton alignement avec notre culture

  • En asynchrone, une prise de références croisées avec d’anciens Acmé Homies & tes contacts

  • Un Hiring call en présence d’Aurore & du/ de la Hiring Manager, lors duquel une offre te sera présentée et dont tu pourras ressortir embauché!


Le lieu de travail

8 Rue de Sofia, 75018 Paris, France
  • Rencontrez Armand, Head of Operations

    Rencontrez Armand, Head of Operations

  • Rencontrez Aurore, CEO et Fondatrice

    Rencontrez Aurore, CEO et Fondatrice

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