Emploi Office Manager à Lille (59000)

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  • GIP FCIP de Lille
    GIP FCIP de Lille
    GIP FCIP de Lille

    Le GIP FCIP de Lille , en appui du rectorat de Lille, concourt à l’éducation et à la formation tout au long de la vie. Il œuvre dans les champs de la Formation Continue des Adultes, de l’Apprentissage, de la Validation des Acquis, de la mobilité européenne, de l’insertion professionnelle. Le GIP FCIP a des missions de coordination et de gestion de projets, de formation, d’ingénierie conseil, d’évaluation de dispositifs et des politiques de formation.

    • Education
    • Lille
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Galloo
    Galloo
    Galloo

    Entreprise familiale, Galloo a vu le jour en 1939. Son secteur d’activités est le recyclage de métaux ferreux et non ferreux. Au fil des ans, Galloo est devenu l’un des leaders de la filière en Europe ainsi qu’un acteur incontournable de l’économie circulaire.

    Grâce aux procédés de traitement et de tri des matières, le groupe est capable de récupérer des métaux précieux et de recycler les matières plastiques. Le tout, en veillant à ce que l’impact environnemental soit le plus faible possible.

    • Environnement / Développement durable
    • Halluin, Aniche, Bourbourg, Bourg-Fidèle, Béthune, Chauny, Clairoix, Dunkerque, Flavigny-Le-Grand-Et-Beaurain, Frelinghien, Hirson, Les Attaques, Lille, Marquette-Lez-Lille, Oost-Cappel, Rouen, Rouxmesnil-Bouteilles, Saint-Germer-De-Fly, Saint-Léonard, Sallaumines, Sin-Le-Noble, Valenciennes, Vernouillet, Wattrelos
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • BigCaptain
    BigCaptain
    BigCaptain

    Qui est BigCaptain ? BigCaptain, c’est l’ERP du sport : le premier et le seul logiciel dédié à toutes les organisations sportives et récréatives. ⚽🏀🎾🏊🏆

    La raison d’être de BigCaptain ? Aider au développement du sport et de ses bienfaits grâce à des outils technologiques innovants.

    Comment ? BigCaptain rend le numérique accessible à toutes celles et ceux qui gèrent le sport en leur offrant un logiciel intuitif, qui couvre tous leurs besoins et facilite les interactions avec leur communauté d’usagers ou de membres.

    Grâce à BigCaptain, les responsables sportifs se simplifient la vie, gagnent un temps précieux et améliorent leur mode de fonctionnement. Ses outils innovants leur permettent d’automatiser les tâches fastidieuses, centraliser les opérations quotidiennes, optimiser la planification et la communication, faciliter le travail collaboratif et assurer le partage sécurisé des données. 📱

    Croissance internationale : Fondé en 2014 par Bruno Patris et Simon Arickx, BigCaptain accompagne actuellement +2000 organisations sportives et récréatives de tous types :

    • clubs et associations
    • ligues et fédérations
    • installations sportives
    • piscines
    • organisateurs de cours et de stages
    • etc

    Leader de la sportech en Belgique, BigCaptain est arrivé en France en 2023. L’éditeur de logiciels ambitionne de devenir une référence au niveau européen dans les 5 années à venir. 🚀

    • Lille, Sevilla
    • Entre 15 et 50 salariés
  • TSE
    TSE
    TSE

    TSE se positionne à l'avant-garde de la transition énergétique en développant et exploitant des solutions photovoltaïques ou agrivoltaïques. Son parc actuel produit l'équivalent de la consommation électrique de 155 000 habitants. 

    TSE propose à tous ses collaborateurs un environnement stimulant où compétences, cohésion et respect prévalent. Rejoindre TSE, c'est intégrer une équipe engagée et passionnée.

    • Environnement / Développement durable
    • Valbonne, Amiens, Avignon, Bastia, Bordeaux, Bourgoin-Jallieu, Clermont-Ferrand, Dijon, Hyères, La Rochelle, Le Mans, Lille, Metz, Paris, Sophia-Antipolis, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • LFB
    LFB
    LFB

    Entreprise pharmaceutique française, le LFB produit 15 biomédicaments indispensables au traitement de patients atteints de maladies graves et souvent rares, prescrits essentiellement à l’hôpital. Experts des médicaments dérivés du plasma, le LFB est un lien essentiel entre les donneurs et les patients, grâce à leur savoir-faire et à leur engagement au quotidien.

    • Pharmaceutique / Biotechnologique
    • Arras, Alès, Carvin, Les Ulis, Lille
    • > 2000 salariés
  • Lusis
    Lusis
    Lusis

    Depuis plus de 25 ans, Lusis, déploie des systèmes à mission critique (paiement, banque, trading, fidélité), c’est-à-dire des systèmes dont la défaillance est interdite. Les solutions mises en œuvre doivent être ultra-fiables, résiliantes et toujours innovantes. Lusis investit massivement en R&D pour développer des solutions toujours plus performantes et innovantes. Les solutions Lusis sont full Cloud et utilisent de façon totalement intégrée des services d’Intelligence Artificielle (lutte contre la fraude…).

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels
    • Paris, Lille
    • Entre 50 et 250 salariés
  • BPCE INFOGERANCE & TECHNOLOGIES
    BPCE INFOGERANCE & TECHNOLOGIES
    BPCE INFOGERANCE & TECHNOLOGIES

    BPCE Infogérance & Technologies est le partenaire stratégique pour construire et opérer les systèmes d'information de demain au service des établissements du Groupe BPCE.

    BPCE-IT garantit le bon fonctionnement et la qualité des applications bancaires, qualifie et met en production les projets d'évolution des systèmes d’information. BPCE-IT conçoit et livre des services aux 100 000 collaborateurs du Groupe BPCE : data, poste de travail et services collaboratifs, sécurité, réseaux, cloud...

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    • Banque, Cybersécurité, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Aix-En-Provence, Bordeaux, Caen, Castres, Charenton-Le-Pont, Dijon, Lille, Lyon, Nancy, Nantes, Strasbourg, Toulon, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Wemanity
    Wemanity
    Wemanity

    Wemanity a été fondée autour d’une vision à 2050 : celle de révolutionner le monde du travail.

    Depuis 2013, près de 500 talents atypiques ont rejoint notre projet collectif et sont répartis entre la France (Paris, notre siège social, et Lille), la Belgique, les Pays-Bas, le Maroc et le Luxembourg.

    Nous sommes déterminés à accompagner le changement, à remettre en question le statu quo, et à innover grâce à notre écosystème unique, spécialiste de la transformation des organisations.

    Chez Wemanity, nous avons construit une culture unique qui s’appuie, non pas sur une mais sur deux ambitions : transformer le monde du travail et incarner l’environnement idéal pour s’épanouir.

    Notre ADN prend vie à travers notre « formule Wemanity » qui avec sa raison d’être, ses 3 valeurs et ses 12 principes forme le ciment de notre organisation.

    Ensemble, unis par notre culture, nous repensons le monde du travail grâce à la force de l’Agile, de la coopération et de l’innovation.

    Rejoindre Wemanity, c’est rejoindre une communauté de passionnés et d’experts. Pour chaque expertise, il existe une communauté spécifique au sein de notre écosystème de transformation. À travers leurs évènements et leurs rituels, nos communautés s’auto-organisent pour créer des moments de partage et faire grandir leurs membres.

    Si notre ADN vous interpelle et résonne en vous, rejoignez-nous!

    • Formation, Organisation / Management
    • Paris, Bruxelles, Casablanca, Genève, Lille
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • ChapsVision
    ChapsVision
    ChapsVision

    ChapsVision est un éditeur de logiciels en hyper croissance, ayant pour ambition de devenir le leader européen du traitement souverain de la donnée. Il allie le meilleur des 2 mondes : l’agilité de la Start-up et les moyens d’un grand groupe.

    Avec plus de 1000 clients régaliens (ministères, police, gendarmerie…) et grands comptes (luxe, retail, grande distribution, banque…), notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.

    De plus, l’ADN du groupe ChapsVision s’appuie sur un fort engagement social à travers la fondation HappyCap qui vise à soutenir les personnes atteintes de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.

    • Big Data, Cybersécurité, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Paris, Aix-En-Provence, Bordeaux, Brest, Lille, Nancy, Poitiers, Pérols, Rungis, Sophia-Antipolis, Strasbourg, Suresnes, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés