Offres d'emploi de Chef des Ventes

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Offres d'emploi de Chef des Ventes

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  • GROUPE BERNARD

    CHEF DES VENTES VN (H/F)

    GROUPE BERNARD
    GROUPE BERNARD

    Distribution et réparation de véhicules automobiles et poids lourds.

    CDI
    Grenoble
    Logistique, Automobile
    3 100 collaborateurs

  • DESCOURS & CABAUD

    Chef des Ventes Itinérant (F/H)

    DESCOURS & CABAUD
    DESCOURS & CABAUD

    Distribution de fournitures professionnelles pour divers secteurs.

    CDI
    Le Mans
    Salaire : 45K à 50K €
    Distribution sélective
    14 700 collaborateurs

  • DESCOURS & CABAUD

    Chef des Ventes Itinérant (F/H)

    DESCOURS & CABAUD
    DESCOURS & CABAUD

    Distribution de fournitures professionnelles pour divers secteurs.

    CDI
    Saint-Barthélemy-d'Anjou
    Salaire : 45K à 50K €
    Distribution sélective
    14 700 collaborateurs

  • GROUPE BERNARD

    CHEF DES VENTES VN (H/F)

    GROUPE BERNARD
    GROUPE BERNARD

    Distribution et réparation de véhicules automobiles et poids lourds.

    CDI
    Annonay
    Logistique, Automobile
    3 100 collaborateurs

  • DESCOURS & CABAUD

    Chef des Ventes Itinérant (F/H)

    DESCOURS & CABAUD
    DESCOURS & CABAUD

    Distribution de fournitures professionnelles pour divers secteurs.

    CDI
    La Rochelle
    Salaire : 45K à 50K €
    Distribution sélective
    14 700 collaborateurs

  • GARANCE

    Responsable de Territoire - Chef des ventes (F/H/X)

    GARANCE
    GARANCE

    Épargne, retraite et prévoyance pour particuliers et professionnels.

    CDI
    Toulouse
    Télétravail fréquent
    Salaire : 60K à 70K €
    Assurance
    239 collaborateurs

  • GARANCE

    Responsable de Territoire - Chef des ventes (F/H/X)

    GARANCE
    GARANCE

    Épargne, retraite et prévoyance pour particuliers et professionnels.

    CDI
    Toulouse
    Télétravail fréquent
    Salaire : 60K à 70K €
    Assurance
    239 collaborateurs

  • Naturopera

    Chef de secteur réseau GMS H/F (Orléans)

    Naturopera
    Naturopera

    Produits d'hygiène et beauté engagés pour l'homme et la planète.

    CDI
    Orléans
    Télétravail non autorisé
    Grande distribution, E-commerce
    150 collaborateurs

  • Naturopera

    Chef de secteur réseau bio & pharmacie H/F (Issy-les-Moulineaux)

    Naturopera
    Naturopera

    Produits d'hygiène et beauté engagés pour l'homme et la planète.

    CDI
    Issy-les-Moulineaux
    Télétravail non autorisé
    Grande distribution, E-commerce
    150 collaborateurs

  • Naturopera

    Chef de secteur réseau bio & pharmacie H/F (Sucy-en-Brie)

    Naturopera
    Naturopera

    Produits d'hygiène et beauté engagés pour l'homme et la planète.

    CDI
    Sucy-en-Brie
    Télétravail non autorisé
    Grande distribution, E-commerce
    150 collaborateurs

  • Naturopera

    Chef de secteur réseau GMS H/F (Caen)

    Naturopera
    Naturopera

    Produits d'hygiène et beauté engagés pour l'homme et la planète.

    CDI
    Caen
    Télétravail non autorisé
    Grande distribution, E-commerce
    150 collaborateurs

  • Altitude

    RESPONSABLE COMMERCIAL MULTISITES

    Altitude
    Altitude

    Distribution et réparation des marques du BMW Group en région lyonnaise.

    CDI
    Sancé, Villefranche-sur-Saône
    Télétravail non autorisé
    Mobilité, Automobile
    180 collaborateurs

  • DESCOURS & CABAUD

    Commercial Itinérant (F/H)

    DESCOURS & CABAUD
    DESCOURS & CABAUD

    Distribution de fournitures professionnelles pour divers secteurs.

    CDI
    Saint-Quentin
    Salaire : 30K à 35K €
    Distribution sélective
    14 700 collaborateurs

  • DESCOURS & CABAUD

    Technico-Commercial Itinérant - Automatisme Pneumatique et Instrumentation (F/H)

    DESCOURS & CABAUD
    DESCOURS & CABAUD

    Distribution de fournitures professionnelles pour divers secteurs.

    CDI
    Vendin-le-Vieil
    Distribution sélective
    14 700 collaborateurs

  • DESCOURS & CABAUD

    Commercial Itinérant (F/H)

    DESCOURS & CABAUD
    DESCOURS & CABAUD

    Distribution de fournitures professionnelles pour divers secteurs.

    CDI
    Compiègne
    Distribution sélective
    14 700 collaborateurs

  • DESCOURS & CABAUD

    Commercial Itinérant - Industrie (F/H)

    DESCOURS & CABAUD
    DESCOURS & CABAUD

    Distribution de fournitures professionnelles pour divers secteurs.

    CDI
    Bretteville
    Salaire : 30K à 35K €
    Distribution sélective
    14 700 collaborateurs

  • DESCOURS & CABAUD

    Commercial Itinérant (F/H) clientèle BTP - paysagistes

    DESCOURS & CABAUD
    DESCOURS & CABAUD

    Distribution de fournitures professionnelles pour divers secteurs.

    CDI
    Vénissieux
    Salaire : 30K à 35K €
    Distribution sélective
    14 700 collaborateurs

  • DESCOURS & CABAUD

    Technico Commercial Sédentaire - EPI (F/H)

    DESCOURS & CABAUD
    DESCOURS & CABAUD

    Distribution de fournitures professionnelles pour divers secteurs.

    CDI
    Lesquin
    Salaire : 30K à 35K €
    Distribution sélective
    14 700 collaborateurs

  • DESCOURS & CABAUD

    Commercial Itinérant (F/H)

    DESCOURS & CABAUD
    DESCOURS & CABAUD

    Distribution de fournitures professionnelles pour divers secteurs.

    CDI
    Lescar
    Salaire : 30K à 35K €
    Distribution sélective
    14 700 collaborateurs

  • DESCOURS & CABAUD

    Commercial Itinérant (F/H) clientèle CSP - Chauffagistes, plombiers, installateurs

    DESCOURS & CABAUD
    DESCOURS & CABAUD

    Distribution de fournitures professionnelles pour divers secteurs.

    CDI
    Vénissieux
    Salaire : 30K à 35K €
    Distribution sélective
    14 700 collaborateurs

Entreprises à découvrir

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  • Weavers
    Weavers
    Weavers

    Weavers est une association qui œuvre en faveur d'une société inclusive pour les personnes exilées, qu'elles aient le statut de réfugiés ou non. À travers la formation et la création de lien avec des citoyens locaux, nous permettons à nos bénéficiaires exilés une insertion professionnelle durable dans nos entreprises partenaires. En parallèle, nous accompagnons ces entreprises dans la déconstruction de leurs préjugés et leur offrons un nouveau vivier de candidats formés.

    Weavers France c'est :

    • 5 implantations en France (Lyon, Annecy, Grenoble, Marseille, Chalon-sur-Saône)

    • 1500 apprenant.es accompagné.es

    • 77% de sorties vers l'emploi à 6 mois grâce à nos pré-formations

    • +3000 rencontres créées

    • +60 entreprises partenaires

    • Association, Formation, Ressources humaines
    • Villeurbanne, Annecy, Chalon-Sur-Saône, Grenoble, Marseille
  • ACADEMICA DUAL DIPLOMA
    ACADEMICA DUAL DIPLOMA

    Acteur majeur de l'éducation digitale bilingue en France, notre entreprise innovante connait une croissance exponentielle.

    Partenaire d'Academica, leader mondial de l'éducation scolaire aux Etats-Unis, nous proposons le Dual Diploma, un programme d'excellence permettant aux lycéens français de préparer simultanément leur Bac français et leur High School Diploma américain en ligne.

    Avec 350 établissements partenaires et des élèves individuels, nous accueillons actuellement 17.000 élèves.

    • Education, Formation
    • Paris
    • < 15 salariés
  • MISTER IA
    MISTER IA
    MISTER IA

    Chez Mister IA, on a une mission : rendre l’IA générative accessible à tous - pour travailler mieux, plus vite, plus intelligemment.

    L'entreprise a été lancée fin 2023 par deux frères : Martin & Vincent Pavanello. Depuis ? Une croissance éclair : une équipe passée de 3 à 90 personnes (salariés et partenaires freelances compris), un chiffre d’affaires mensuel qui a bondi de 20K à 800K, plus de 15 000 personnes formées… en à peine 20 mois. Le tout avec une ambition qui ne faiblit pas : devenir le leader européen de la formation en IA générative.

    Concrètement ? Mister IA, c’est un organisme de formation et un cabinet de conseil spécialisé en IA générative. On forme les pros à utiliser les outils du marché – ChatGPT, Perplexity, Claude, Gamma.app, NotebookLM, et bien d’autres – pour qu’ils gagnent du temps et boostent leur productivité.

    Si rejoindre une équipe jeune, ambitieuse et dynamique te tente, rendez-vous sur l’onglet “Jobs” !

    • Formation, Intelligence artificielle / Machine Learning, Transformation
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Le Campus des Métiers
    Le Campus des Métiers
    Le Campus des Métiers

    Au Campus des Métiers on a une mission : former les professionnels du bâtiment de demain en électricité, plomberie etc.. Dans ce secteur en pleine croissance, on s’engage à préparer les jeunes et des personnes en reconversion à des métiers qui ont du sens, de l’avenir et surtout… qui ne connaissent pas la crise !

    Avec +300 000 postes à pourvoir d’ici 2030, notre combat fait aujourd'hui plus sens que jamais, il y a urgence à former !

    Concrètement, ce que nous faisons c’est :

    👉 Transmettre un savoir-faire avec une pédagogie moderne et 100 % pratique.

    👉 Accompagner les entreprises du BTP dans leurs besoins en recrutements.

    👉 Convaincre des profils variés (jeunes, adultes en reconversion, salariés) de se former à un métier concret aux horaires équilibrés comme électricien, plombier et de rentrer dans un monde qui ne connaîtra jamais le chômage!

    • Bâtiment / Travaux publics, Education, Formation
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Bizness
    Bizness
    Bizness

    Créée en 2007, Bizness a bousculé le monde de la formation et de l'éducation avec une vision innovante et disruptive. Ils sont convaincus que l’apprentissage doit se réinventer en permanence, en associant le meilleur du digital et de l'humain pour offrir des parcours de formation sur-mesure et performants.

    En tant que véritable acteur global de la formation professionnelle, Bizness crée des expériences apprenantes en Blended-Learning, qui allient flexibilité, performance et impact. Leurs experts transforment le secteur en proposant des solutions modernes, adaptées aux enjeux d’un monde en perpétuelle évolution.

    Êtes-vous prêt à faire évoluer votre carrière au sein d’un groupe dynamique, pionnier de la formation nouvelle génération ? Rejoignez les et participez à cette révolution de la formation !

    • Bureau d'études et d'ingénierie, Formation, Organisation / Management
    • Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  • ECOLE DE LA 2E CHANCE
    ECOLE DE LA 2E CHANCE

    L'Ecole de la 2e Chance Nantes Saint-Nazaire (E2C) est une organisation de formation dédiée à aider les jeunes âgés de 16 à 30 ans les plus éloignés de l'emploi. Cette population peut manquer de qualifications ou détenir une CAP, un BEP, ou un Bac. L'objectif de l'organisation est de guider ces jeunes vers une intégration sociale, civique et professionnelle durable en abordant les défis du territoire local et des entreprises. E2C propose un programme de formation gratuit, rémunéré, incluant un accompagnement individualisé, des stages en entreprises, des projets civiques, une remédiation scolaire ainsi que des activités sportives et culturelles. Le programme de formation est suivi par 12 mois de soutien après la fin du programme.

    • Association, Education, Formation
    • Nantes
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Edumapper
    Edumapper
    Edumapper

    🎯 Notre mission : aider chaque étudiant à bien s’orienter dans ses études supérieures

    Edumapper est une entreprise à mission fondée en 2024 par Sébastien, Valentine, Julien & Jordan, entrepreneurs expérimentés (co-fondateurs de Meilleurs Agents, acquise pour 200M€ en 2019) et spécialistes de la création de plateformes.

    Une mission sociale forte : aider gratuitement chaque année plus d’un million d’étudiants à prendre des décisions éclairées, grâce à une information complète et de qualité sur les conditions d’accès, le contenu et les débouchés professionnels de toutes les formations.

    Une vision scientifique ambitieuse : nous travaillons en partenariat avec le Centre Borelli, un laboratoire de recherche en mathématiques appliquées à l’ENS, par l’intermédiaire de notre Directeur Scientifique Julien Randon-Furling.

    La plateforme propose des outils pour estimer les chances d'admission, comparer les différentes formations et découvrir des conseils d'experts.

    Après avoir levé 5M€ début 2025, nous recherchons les pionniers de l'équipe pour participer à la construction d'un outil essentiel et à fort impact social.

    Rejoindre Edumapper, c'est rejoindre une entreprise où exigence, ambition et esprit d'équipe et entrepreneurial fort sont les piliers de notre culture.

    • EdTech, Education, Formation
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • 2tonnes
    2tonnes
    2tonnes

    2tonnes est une entreprise créée en 2020. Notre action est motivée d’un constat : nous sommes face à des défis inédits en tant que société :

    • Polycrise : des crises d’ampleur inédites et de natures diverses qui s’accumulent (covid, inflation, tensions géopolitiques…)

    • Crises écologiques

    • Polarisation : une division de plus en plus forte des opinions qui rend difficile l’action commune

    Notre mission

    Aider les organisations et les individus à faire face à ces défis en leur transmettant de nouveaux repères. Concrètement, nous concevons et déployons des expériences pédagogiques qui permettent d’acquérir des connaissances et des compétences utiles et nécessaires dans ce monde en transformation.

    Notre nom, “2tonnes” correspond à l’objectif d’empreinte carbone annuelle à atteindre par personne d’ici 2050 pour limiter le réchauffement climatique à +1,5°C, comme le prévoit l’Accord de Paris.

    Si en 2020 notre action se concentrait sur les crises écologiques, nous avons depuis 2025 élargi nos sujets, nos offres, et développé de nouveaux formats, comme par exemple récemment l’atelier Convergences.

    Nous avons 3 particularités :

    1. Une pédagogie innovante et immersive

    Nous sommes à la pointe de l’innovation pédagogique. Contrairement aux formats descendants classiques, nos ateliers mobilisent les participants autour d’un objectif concret. Ils prennent des décisions, en groupe, en temps limité - ce qui rend l’expérience bien plus engageante… et bien plus apprenante. Par exemple, dans nos ateliers, les participants ont toujours un objectif à atteindre, et doivent prendre des décisions en groupe, ce qui les force à réfléchir activement, et les implique à fond.

    2. La tech au service de l’impact

    Nous utilisons la tech pour rendre nos expériences modernes, digitales et personnalisées. Par exemple, dans la plupart de nos ateliers, les choix des participants ont des impacts qui sont calculés et visualisés en direct sur un écran.

    3. Le passage à l’échelle

    Nous visons l’impact massif.

    L’atelier 2tonnes a déjà été vécu par près de 300 000 participants, grâce à un réseau de 15 000 animateurs formés, partout en France et à l’international.

    Et ce, auprès d’un large éventail de publics — des étudiants aux membres de comex du CAC40, en passant par des élus et des ministres.

    Découvrez toutes nos offres ici !

    • Environnement / Développement durable, Formation, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Excellence Academy
    Excellence Academy
    Excellence Academy

    Excellence Academy est un centre de formation professionnelle dédié à l'accompagnement des collaborateurs dans le développement des compétences métiers. À travers des formations ciblées et adaptées aux exigences du marché, nous permettons aux professionnels de monter en compétences et d’optimiser leur performance.

    Nos programmes de formation couvrent divers secteurs et sont conçus par des experts pour allier savoir-faire pratique et mises en situation réelles. En collaboration avec un réseau de partenaires, nous offrons des formations de haute qualité, alignées sur les évolutions et les attentes du marché du travail.

    Excellence Academy met également à disposition un espace dédié aux apprenants, favorisant un environnement d’apprentissage dynamique et propice à l’échange.

    Pour toute information, nous sommes joignables par email ou téléphone et partageons notre actualité et nos conseils sur LinkedIn et Instagram.

    • EdTech, Education, Formation
    • Roissy-En-France
    • Entre 15 et 50 salariés