Offres d'emploi de Boulanger à Paris (75)

Le groupe URGO est engagé au quotidien pour changer la vie des patients, en mettant la science au service du progrès thérapeutique. Il accompagne les professionnels de santé pour promouvoir les meilleures pratiques de soin.

Urgo Medical aide les patients à mieux cicatriser, grâce à des solutions dont l’efficacité clinique a été prouvée.

Urgo Consumer Healthcare élabore des produits de soin et de prévention accessibles à tous, pour permettre à chacun de devenir acteur de sa santé.

Suricats Consulting est un collectif de conseil qui accompagne les entreprises dans leurs transformations numériques, sociétales et environnementales vers des modèles et pratiques efficientes et responsables. Plus agiles, plus soutenables, plus responsables : nos clients sont engagés dans des transformations de grande ampleur.

De l’incubation d’innovations, l’exploration de business model soutenables, le design d’expériences sobres et inclusives, le numérique responsable jusqu’au déploiement à grande échelle, Suricats accompagne ses clients sur la stratégie business, technologique et responsable, sur le pilotage des projets et l’adaptation des modèles opérationnels.

Suricats, c’est une cinquantaine de consultants design, stratégie, passionnés par le numérique et les problématiques environnementales et sociétales, qui ont envie de construire une maison commune avec le collectif. La tribu est installée dans deux terriers : à Paris et à Toulouse.

Intranet Inside a été créé en 2014 pour repenser l'intranet corporate. Notre philosophie : placer l’utilisateur au cœur du projet, pour un intranet vivant et réellement adopté par les équipes.

Aujourd'hui, déjà plus de 150 entreprises, associations et collectivités utilisent un intranet Inside et profitent de son ergonomie fluide, de ses possibilités de personnalisation infinies et de ses technologies modernes.

Véritable Digital Workplace, Intranet Inside dépoussière la communication interne en agrégeant l’écosystème digital de l’entreprise, le tout via une interface intuitive et responsive design.

L'innovation de l'entreprise est d'ailleurs reconnue par le Ministère de l'Économie, de l’Industrie et du Numérique, ainsi que par Bpifrance.

Entreprise à mission, L'Étincelle est l'école des techniciens de la transition énergétique. Ils forment des personnes en reconversion sur des parcours en présentiel, axés sur la pratique et co-construits avec les entreprises du secteur.

Le but ? Leur permettre de se reconvertir dans des métiers d'avenir : installateur de panneaux photovoltaïques et installateur de bornes de recharge de véhicule électrique par exemple.

Leur ambition est d'accompagner :

1. des personnes à apprendre des compétences techniques pour lancer leur carrière dans la transition énergétique
2. les entreprises du domaine à recruter et former leurs équipes sur les compétences techniques

Il y a 200 000 techniciens à former d'ici 2030 pour accomplir les objectifs climatiques et ils ont choisi de relever ce défi !

La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la différence en entreprise.

Start-up à impact en pleine expansion, et acteur-clé dans le domaine de la diversité et de l'inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.

Nous vivons actuellement un moment passionnant :

• L’industrialisation de nos activités en vue de leur passage à l’échelle : être en capacité de former et placer en emploi 10 000 personnes d'ici à 2027, 100 000 d’ici à 2032, en France et en Europe.
• La reconnaissance du marché : LVMH Innovation Award 2021 dans la catégorie "Employee Experience"; notre CEO et fondateur Théo Scubla dans le palmarès “Forbes 30 under 30 Europe”, le "Prix de l'Entrepreneur social de l'année du Boston Consulting Group" en 2022...

Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail? Rejoins-nous !

KÖM est née en 2020 en tant qu'agence de production. Après 3 ans à créer tous types de contenus (publicités TV, émissions, podcasts, social content...), l'agence a renforcé son volet conseil et stratégique. Aujourd'hui, KÖM est une agence de communication créative avec un réel parti pris éditorial : elle pense le contenu pour les audiences, et non pour les clients.

Eurovanille, c’est avant tout l’expertise de la vanille.

Une passion et des savoir-faire qui garantissent des niveaux de qualité et de performance aujourd’hui inégalés. Le cœur de l'activité se trouve dans le Nord-Pas-de-Calais, sur un site de plus de 7000m².

Eurovanille allie structure, souplesse et audace ; ce qui permet à l’entreprise d'avoir une maitrise totale de la filière vanille et d'être la seule, à l'échelle nationale et internationale, à traiter exclusivement cette épice.

Lemonway est un Établissement de Paiement pan-européen qui propose une solution dédiée aux marketplaces B2B, B2C, C2C et aux plateformes de finance alternative à la recherche d’un système de traitement des paiements et de collecte pour le compte de tiers dans un cadre sécurisé et règlementé (KYC, lutte antifraude).

Régulée par l’ACPR et bénéficiant du passeport Européen dans 29 pays. Lemonway est basée à Paris et Hambourg. Depuis sa co-création en 2007 par Antoine Orsini, la société Fintech emploie plus de 130 personnes et rassemble plus de 20 nationalités. Parallèlement, Damien Guermonprez co-dirige l’établissement de paiement depuis 5 ans.

En 2018, Lemonway connaît une première levée de fonds de 10 millions d’euros avec Breega Capital et Speedinvest. Un an plus tard, en 2019, le fonds d’investissement ToscaFund Asset Management permet une accélération de la croissance de l'entreprise en apportant à son tour 40 millions d’euros.

En 2023, Lemonway double ses revenus et atteint son seuil de rentabilité. SNCF, Décathlon, Eiffage, Drouot ou ESF comptent parmi ses clients.

Arolla est bien plus qu'une société de conseil : c'est une communauté de passionnés et de passionnées, dédiée à l'artisanat logiciel autour de 4 valeurs fortes "H.E.A.T." :

Humilité, Excellence, Audace, Transmission.

Les Arolliens et les Arolliennes sont les premiers promoteurs des pratiques de développement logiciel modernes, regroupées sous la bannière du Software Craft.

Leurs expertises couvrent l'état de l'art, tel que l'architecture hexagonale, Test-Driven Development (TDD), Behavior-Driven Development (BDD) et Domain-Driven Design (DDD).