France Travail est l’opérateur public du marché de l’emploi. Sa mission : garantir l’indemnisation et l’accompagnement de toutes les personnes à la recherche d’emploi et répondre aux besoins de recrutement de toutes les entreprises. France travail coopère avec les acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la formation, réunis dans le Réseau pour l’emploi.

La DSI est au cœur de l’offre de service et de la transformation numérique de France Travail.

Elle emploie 1600 salariés sur 12 sites et dispose de 2 datacenters.

La DSI au quotidien garantit à ses utilisateurs un SI performant, évolutif, sécurisé et accessible. Avec les acteurs du réseau pour l’emploi, elle co-construit un SI commun & partagé au plus près des besoins des usagers.

Job Link Group est un acteur majeur du Recrutement CDI, CDD et Intérim partout en France, structuré autour de 4 marques :

• Job Link
• Staffizy
• JL Executive
• Fifty Talents

Notre approche "phygitale" place l'humain au coeur de nos priorités et donne à notre entreprise une position unique sur notre marché.

Nous rejoindre, c'est :

• Faire partie d'une équipe impliquée et collaborative

• Intégrer un groupe en forte croissance (50% en 3 ans)

• Bénéficier d'un parcours de formation et de perspectives d'évolutions

• Adhérer autour d'un engagement fort sur l'inclusion et la RSE

Alors, prêt pour embarquer dans l'aventure ?

UPTOO est l'agence spécialiste de la vente.

Leurs 150 collaborateurs aident +7 500 entreprises à dépasser leurs objectifs commerciaux avec des équipes bien recrutées, bien formées et bien managées.

Leur plus beau Podium : être élu à la 1ère place du prestigieux palmarès "Great Place To Work" France 2023.

Uptoo a pour objectif ambitieux de devenir le premier partenaire de la transformation commerciale des entreprises en France. Forts d'une levée de fonds 2019 puis en 2022 auprès d'Ardian, ils ont l'ambition et les moyens de révolutionner le recrutement, la formation et le coaching au sein des directions commerciales.

Et leur belle histoire de croissance ne s'arrêtera pas là !

Certifiée Great Place To Work, SKILLINK est un Cabinet de recrutement spécialiste de la Tech et de l’innovation. Nous accompagnons nos clients de la Tech et du Digital (grands groupes comme startups), depuis plus de 10 ans, dans leurs recrutements stratégiques à tout niveau de leurs organisations, en France et à l’international.

SKILLINK, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale et humaine !

Pourquoi nous rejoindre ?

Des métiers captivants : Du recrutement spécialisé à l’Executive Search, en passant par le recrutement délégué en RPO, notre différence tient surtout à la liberté offerte à nos collaborateurs de basculer très facilement d’un métier à l’autre.

Une culture startup : Peu de strates hiérarchiques, une grande place au partage d’idées et une réelle proximité avec les dirigeants et fondateurs du cabinet. On vous fait confiance et on vous donne l’occasion de faire vos preuves. Tout le monde est tiré vers le haut !

Apprendre au côté des meilleurs : La formation et le partage de connaissances prennent une grande place dans notre quotidien. La multiplication des contextes clients et des rencontres candidats enrichit l’expérience humaine. Skillink est le terrain de jeu idéal pour progresser aux côtés d’une équipe passionnée, animée par la même volonté de solutionner intelligemment un enjeu stratégique pour le marché de la Tech.

Recruter à l'échelle internationale : Une partie des missions que nous traitons pour nos clients nécessite une recherche de candidats à l'international. Les processus de recrutement que nous menons alors, sont réalisés en anglais et sur des marchés étrangers.

Evoluer au coeur de la Tech : Un écosystème ultra dynamique permettant de bâtir des réseaux influents et d’avoir des opportunités de progression de premier ordre.

Urban Linker est le cabinet de chasse de tête spécialisé dans le recrutement de talents tech.

Ils comptent une cinquantaine de head hunters/business developers passionnés qui sont tous experts dans leur domaine et accompagnent tous les acteurs IT, de la startup en phase d’accélération aux PMEs et grands groupes qui opèrent leur transformation digitale.

Hier, Urban Linker dépoussiérait l’approche du recrutement pour les startups, en plaçant l’expérience candidat au cœur de sa démarche pour un matching sur-mesure entre les opportunités et les talents.

Près de 15 ans après leur création, ils ont construit une marque forte. Ils sont un partenaire privilégié de l’écosystème startups français auprès de qui ils bénéficient d’une image sérieuse et de qualité.

Leur ADN digital les amène depuis longtemps à recruter des profils en dév, product, data et design. Toutefois, ils valorisent désormais leur réseau, leur méthode de travail et leur expertise pour élargir leur périmètre d’action à l’ensemble des métiers techniques qui cohabitent dans l’IT : cybersécu, systèmes embarqués, réseaux et télécoms, électronique et robotique, etc.

Ils se développent sur tout le territoire français avec, en plus de leur bureau parisien historique, des bureaux à Lyon et Bordeaux.

Leur croissance est également internationale puisqu'ils ont commencé à travailler, avec ambition et humilité, sur les marchés belge et scandinave.

Leur ambition est de continuer à croître en offrant au plus grand nombre la possibilité de grandir chez eux : team lead, ouverture de nouveaux bureaux, de nouveaux services, développement de nouvelles verticales… les challenges en cours et à venir sont nombreux !

C'est d'ailleurs en suivant cette ambition que le groupe Urban Linker a étendu son activité avec deux autres cabinets de recrutement ces dernières années : Briks, dédié aux métiers du bâtiment et de la construction, et MedQuest, dédié aux métiers des Life Sciences.