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Brand Manager Beauté

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2024
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

WOO
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

WOÔ est à la recherche d’un.e Brand Manager avec plusieurs années d’expériences, spécialisé.e dans le secteur de la Beauté - Skincare pour intégrer une unité 100% Beauté !

Vous serez amené à travailler sur plusieurs marques beauté dans leur mise en place de campagnes influence tout au long de l’année et à manager une équipe composée de chefs de projets influence.

Vous aurez pour missions :

Opérationnels

  • Elaborer des strategies pertinentes pour les marques avec une expertise 100% beauté

  • Garantir la bonne mise en place opérationnelle et parfaite application des stratégies advocacy de l’équipe

  • Consolider et suivre les budget

  • Pilotage des chantiers stratégiques 

  • Coordination des projets

  • Validation ou réalisation des reporting des campagnes avec analyse qualitative et quantitative en vous appuyant sur votre connaissance du métier

Conseils

  • Réflexion stratégique : input sur les tendances actuelles, brainstorming d’idées créatives et de concepts créatifs

Management

  • Accompagnement et suivi de 2 à 5 chef.fe de projets

Commerciales

  • Gérer la relation client/marque en toute autonomie

  • Comprendre la marque, identifier ses besoins, ses attentes et proposer des nouvelles idées;


Profil recherché

Vous venez d’une formation supérieure (Bac +4 ou +5) dans une école ou un Master spécialisé, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans dans le secteur de l’influence; avez déjà expérience sur le secteur Beauté et avez déjà supervisé des personnes.

Les influenceurs et les réseaux sociaux sont votre quotidien, et vous avez une très bonne connaissance du secteur de la beauté. Vous faites également preuve d’une grande réactivité, d’une grande rigueur et d’un véritable sens de l’organisation.


Déroulement des entretiens

  1. Entretien avec la General Manager L’Oréal et la COO

  2. Préparation d’un petit cas pratique

  3. Rencontre avec l’équipe

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