Passionné(e) par les produits digitaux et doté(e) d’une solide compréhension technique, vous souhaitez piloter des projets innovants à fort impact business ?
Rejoignez Visian, cabinet de conseil spécialisé en Data et Innovation, qui accompagne depuis plus de 7 ans de grands comptes dans leur transformation numérique. Nous intervenons sur des projets stratégiques mêlant expertise technique, agilité et stratégie produit.
En tant que Product Owner IT, vous serez le lien entre les besoins métiers et les équipes de développement, garantissant la vision produit et la livraison de solutions alignées avec les enjeux business.
Recueillir, analyser et challenger les besoins métier.
Participer aux ateliers de cadrage et de conception fonctionnelle.
Définir, mettre à jour et piloter la roadmap produit.
Rédiger les user stories et maintenir un backlog clair, priorisé et structuré.
Coordonner les travaux avec les équipes de développement.
Garantir la cohérence fonctionnelle du produit à chaque itération.
Participer aux phases de recette et de validation des évolutions.
Suivre les anomalies et collaborer avec les équipes IT et support.
Mettre en place et promouvoir les bonnes pratiques agiles.
Animer les cérémonies Scrum (daily, sprint planning, review, rétrospective).
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent.
Expérience significative en tant que Product Owner dans un environnement agile.
Très bonne maîtrise de la gestion de backlog et de la rédaction de user stories.
Aisance dans les environnements techniques (bases de données, API, data, IT).
Excellentes capacités de communication en français et en anglais.
Leadership, capacité de décision et orientation utilisateur marquée.
Une certification Product Owner (Scrum.org ou équivalent) serait un plus.
🎁 Ce que nous offrons
Des projets stratégiques et visibles au sein d’organisations majeures.
Un environnement collaboratif où la data est un vrai levier de transformation.
Des opportunités de progression, de formation et de spécialisation dans la gouvernance de la donnée.
Une culture d’entreprise dynamique, avec un bon équilibre pro/perso et une vraie communauté Data.
1 échange téléphonique (20min)
1 test technique (20min)
1 échange dans nos bureaux avec la direction et un consultant tech Data (1h30)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.