Emploi Traffic Manager MARQUETTE-LEZ-LILLE H/F Temporis Experts & Cadres

Votre agence Temporis Experts & Cadres Roubaix recrute un(e) Traffic Manager H/F pour une entreprise située à Marquette-lez-Lille.

Notre client est un acteur national spécialisé dans les services automobiles, qui connaît un développement important de son activité et poursuit sa croissance sur l’ensemble du territoire français.

Avec un réseau de plus de 180 centres, l’entreprise s’appuie notamment sur une stratégie d’acquisition digitale ambitieuse pour développer sa visibilité, attirer de nouveaux clients et accompagner son expansion.

Dans ce contexte, elle souhaite renforcer son équipe Marketing Digital avec un profil expérimenté, capable de piloter des campagnes d’acquisition, de gérer des budgets publicitaires conséquents et d’optimiser les investissements pour générer des résultats concrets.

LE POSTE

Vous intégrez une équipe Marketing Digital composée de 3 personnes et participez activement à la définition et au déploiement de la stratégie d’acquisition de l’entreprise.

Votre rôle ?

Développer la visibilité de l’entreprise, générer un trafic qualifié et transformer les investissements publicitaires en opportunités commerciales.

Vous intervenez sur plusieurs leviers d’acquisition, avec une place particulièrement importante accordée aux campagnes SEA, notamment sur Google Ads.

Il ne s’agit pas uniquement de créer des campagnes et de suivre leurs résultats. Vous devez être capable de comprendre les enjeux commerciaux de l’entreprise, de piloter des budgets importants et de prendre des décisions pour améliorer la rentabilité des investissements.

La particularité du poste ?

Vous évoluez dans un environnement orienté services, où l’objectif est de générer des demandes et des conversions, et non simplement de promouvoir ou vendre des produits en ligne.

Nous recherchons donc une personne capable de raisonner en termes de génération de leads, de coût d’acquisition, de qualité du trafic et de transformation.

VOS MISSIONS

Déploiement et optimisation des campagnes d’acquisition

Vous prenez en charge le pilotage opérationnel des différents leviers d’acquisition digitale.

À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à :

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d’acquisition digitale
  
• Créer, paramétrer, piloter et optimiser les campagnes SEA sur Google Ads et Microsoft Advertising
  
• Gérer les campagnes Social Ads, notamment sur Meta Ads et TikTok Ads
  
• Définir les ciblages, les audiences, les budgets et les objectifs des campagnes
  
• Adapter les investissements en fonction des performances observées
  
• Identifier les campagnes et les leviers les plus rentables
  
• Mettre en place des tests pour améliorer les résultats
  
• Explorer de nouveaux formats publicitaires et de nouvelles audiences
  
• Veiller à la cohérence des actions d’acquisition avec les objectifs commerciaux de l’entreprise
  

Une attention particulière sera portée à votre maîtrise de Google Ads, qui constitue un levier central dans la stratégie d’acquisition.

Pilotage des budgets publicitaires

Vous intervenez également sur la gestion et l’optimisation des investissements publicitaires.

Vos missions comprennent notamment :

• Piloter des budgets d’acquisition conséquents
  
• Suivre les dépenses engagées sur les différents canaux
  
• Contrôler la rentabilité des campagnes
  
• Analyser les performances en fonction des budgets investis
  
• Arbitrer les investissements entre les campagnes et les leviers
  
• Identifier les opportunités de réallocation budgétaire
  
• Formuler des recommandations pour améliorer l’efficacité des investissements
  
• Veiller à l’atteinte des objectifs de performance
  

L’enjeu est de savoir prendre des décisions pertinentes, en s’appuyant sur les données et les résultats obtenus.

Nous recherchons une personne qui a déjà eu la responsabilité de budgets publicitaires significatifs et qui comprend les enjeux financiers associés à leur pilotage.

Analyse des performances et optimisation des conversions

Vous assurez le suivi des performances des campagnes et contribuez à l’amélioration continue des résultats.

Vous êtes notamment amené(e) à :

• Suivre et analyser les principaux indicateurs de performance : conversions, CPA, ROAS, taux de conversion…
  
• Analyser les parcours utilisateurs et les tunnels de conversion
  
• Identifier les points de déperdition et les opportunités d’amélioration
  
• Comprendre les facteurs qui influencent la performance des campagnes
  
• Mettre en place des actions correctives et mesurer leur efficacité
  
• Réaliser des analyses et des reportings réguliers
  
• Présenter les résultats et formuler des recommandations concrètes
  
• Utiliser les outils de suivi et d’analyse pour orienter les décisions
  

Vous vous appuyez notamment sur Google Analytics, Matomo, Looker Studio et Excel.

L’objectif : aller au-delà de la lecture des chiffres pour comprendre ce qui fonctionne, ce qui fonctionne moins bien et surtout pourquoi.

Performance créative et collaboration avec les équipes

Vous travaillez en collaboration avec les équipes Marketing et Communication afin d’améliorer l’efficacité des campagnes publicitaires.

À ce titre, vous participez notamment à :

• La préparation et l’optimisation des briefs créatifs
  
• La formulation de recommandations sur les messages, visuels et appels à l’action
  
• L’identification des créations publicitaires les plus performantes
  
• L’analyse des résultats selon les audiences et les plateformes
  
• La proposition de nouveaux concepts et formats à tester
  
• L’adaptation des supports publicitaires en fonction des performances observées
  

Vous échangez régulièrement avec les différents interlocuteurs pour faire évoluer les campagnes et améliorer leur impact.

Veille et amélioration continue

Vous contribuez également à faire évoluer les pratiques d’acquisition digitale de l’entreprise.

Vous intervenez notamment sur :

• La veille des évolutions de Google Ads, Microsoft Advertising, Meta Ads et TikTok Ads
  
• L’identification des nouveaux formats et leviers publicitaires
  
• L’analyse des pratiques du marché et des concurrents
  
• La recherche de nouvelles opportunités d’acquisition
  
• L’exploration des possibilités offertes par l’intelligence artificielle
  
• L’identification d’outils permettant d’améliorer le ciblage, l’analyse et l’automatisation
  
• La participation aux réflexions sur l’évolution de la stratégie digitale
  

Vous êtes force de proposition et appréciez les environnements dans lesquels il est possible de tester de nouvelles approches, d’analyser les résultats et de faire évoluer les méthodes.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation Bac +3 à Bac +5 en marketing digital, acquisition ou dans un domaine similaire.

Vous justifiez impérativement d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle en Traffic Management ou acquisition digitale, hors alternance.

Cette expérience peut avoir été acquise en agence ou directement chez un annonceur.

Au-delà du nombre d’années d’expérience, nous recherchons une personne ayant déjà piloté de manière autonome des campagnes d’acquisition et des budgets publicitaires importants.

Votre maîtrise de Google Ads est indispensable.

Vous savez créer, structurer, optimiser et analyser des campagnes SEA, tout en prenant des décisions sur les investissements à engager.

Une expérience dans un environnement orienté services, génération de leads ou acquisition de clients serait particulièrement appréciée.

Nous recherchons davantage un profil habitué à générer des demandes de contacts, des rendez-vous ou des conversions commerciales qu’un profil exclusivement spécialisé dans la vente de produits en e-commerce.

Vous maîtrisez idéalement :

• Google Ads, avec une expérience solide dans le pilotage de campagnes et de budgets
  
• Microsoft Advertising
  
• Meta Ads et TikTok Ads
  
• Les outils SEA et de suivi des campagnes : Semrush, Google Tag Manager, Google Trends
  
• Les outils d’analyse et de reporting : Google Analytics, Matomo, Looker Studio et Excel
  
• Les principaux indicateurs de performance liés à l’acquisition digitale
  

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre esprit d’analyse et votre aisance avec les chiffres
  
• Votre capacité à piloter et optimiser des budgets publicitaires conséquents
  
• Votre maîtrise des campagnes SEA et particulièrement de Google Ads
  
• Votre orientation résultats et votre sens de la performance
  
• Votre capacité à prendre des décisions à partir des données
  
• Votre autonomie et votre sens de l’organisation
  
• Votre curiosité et votre intérêt pour les évolutions du marketing digital
  
• Votre capacité à tester de nouvelles approches
  
• Votre esprit d’initiative et votre force de proposition
  
• Votre capacité à travailler en équipe
  
• Votre aptitude à prendre du recul et à formuler des recommandations pertinentes
  

Vous appréciez les environnements dynamiques, dans lesquels les stratégies évoluent et où les résultats de vos actions peuvent être mesurés concrètement.

La maîtrise de l’anglais serait un plus.

Ce qui fera la différence ?

Votre capacité à piloter des campagnes Google Ads avec une véritable logique de rentabilité, à gérer des budgets significatifs et à comprendre les enjeux d’acquisition d’une entreprise qui commercialise des services.

Nous recherchons un profil opérationnel, capable de prendre rapidement en main les campagnes, d’analyser leurs performances et de proposer des optimisations concrètes.

LES CONDITIONS

• Contrat : CDI
  
• Localisation : Marquette-lez-Lille
  
• Rémunération fixe : entre 34 000 € et 37 000 € brut annuel, selon le profil et l’expérience
  
• Possibilité d’aller jusqu’à 39 000 € brut annuel pour un profil correspondant parfaitement aux attentes
  
• Rémunération variable : 10 %
  
• Équipe : 3 personnes au sein du service Marketing Digital
  
• Expérience : 2 ans minimum en acquisition digitale / Traffic Management, hors alternance
  

POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ?

Un poste complet, avec une véritable autonomie dans le pilotage des campagnes et des investissements publicitaires.

Une entreprise en développement, avec des enjeux importants en matière de visibilité et d’acquisition de nouveaux clients.

Des budgets publicitaires conséquents, qui vous permettront de mettre pleinement à profit votre expertise technique et analytique.

Une équipe Marketing Digital à taille humaine, favorisant les échanges, la collaboration et la prise d’initiative.

Des missions variées, mêlant SEA, Social Ads, analyse de données, optimisation des conversions et réflexion stratégique.

Un environnement dans lequel vous pourrez tester de nouveaux leviers, explorer les possibilités offertes par l’intelligence artificielle et contribuer à l’évolution des pratiques.

Et surtout, un poste où vos actions auront un impact concret et mesurable sur le développement commercial de l’entreprise.

VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL ?

Vous maîtrisez Google Ads, vous avez déjà piloté des budgets publicitaires importants et vous aimez analyser les résultats pour améliorer continuellement les performances ?

Vous recherchez un poste dans lequel votre expertise en acquisition digitale, votre autonomie et votre capacité à générer des résultats commerciaux feront la différence ?

Postulez dès maintenant auprès de Temporis Experts & Cadres Roubaix !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Un premier échange téléphonique avec notre équipe
  
• Des tests de positionnement
  
• Un entretien en agence ou en visioconférence pour mieux vous connaître et échanger sur le poste
  
• Une rencontre avec notre client
  

Et ensuite, c’est à vous de jouer !