Assistant Chef de projet web & SEO (stage - H/F) UXCO Group - Ecla & UXCO Student

Opérateur de résidences étudiantes et de coliving en France.

Stage

Montpellier

Pas de télétravail

Salaire : non spécifié

BAC +3

il y a presque 2 ans

Votre nouvelle entreprise

300 collaborateurs

Hôtellerie

Restauration

Immobilier particulier

Âge moyen : 34

Créée en 2004

43%

57%

Avec plus de 25 ans d’expérience, UXCO Group s’impose aujourd’hui comme le leader de l’immobilier résidentiel pour étudiants et jeunes actifs en France. Fort de cette expertise, nous opérons sous deux marques distinctes mais complémentaires : UXCO Student, dédiée aux résidences étudiantes innovantes et connectées, et Ecla, qui réinvente le coliving avec des espaces de vie premium et une communauté internationale. Notre engagement et notre savoir-faire nous permettent de transformer durablement les modes de vie et d’offrir à nos résidents des environnements adaptés à leurs besoins et à leurs aspirations.

En tant que foncière et opérateur intégré, nous maîtrisons l’ensemble de la chaîne de valeur, garantissant ainsi la pérennité et la durabilité de nos investissements tout en offrant un service de qualité supérieur à nos résidents.

Vos missions au quotidien

Participer au développement de la stratégie SEO des marques UXCO et ECLA.

Membre à part entière du service, vous aurez en charge le suivi et la gestion de la stratégie SEO et de la rédaction de contenus liés aux marques commerciales.

Sous la supervision du responsable marketing vos principales missions seront :

Participer à la refonte du site UXCO Student
Suivre le pilotage de l’agence SEO.
Apporter des correctifs SEO sur nos sites Wordpress.
Concevoir de nouveaux contenus en lien avec la ligne éditoriale de chacune des marques.
Contribuer à la notoriété, l’engagement et à la génération de leads : articles de blog, newsletters, rédactionnel SEO…
Être force de proposition sur des thématiques de rédaction en lien avec l’actualité et les cibles de chaque marque.
Assurer une veille créative et concurrentielle pour soumettre des idées et les mettre en place.
Mettre en ligne sur nos sites respectifs les contenus rédigés.

Encore une hésitation ? Voici 3 bonnes raisons de nous rejoindre :

#raison 1 : vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe dynamique et ambitieux

#raison 2 : vous voulez représenter une marque jeune et audacieuse

#raison 3 : vous aimez les challenges

Si cet état d’esprit vous correspond, rejoignez l’aventure UXCO Group !

Les conditions à la clé :

Type de contrat : stage de 6 mois
Statut : stagiaire
Horaires : 35h hebdomadaires
Prise de poste : à compter du 6 janvier 2025 jusqu’au 6 juillet 2025
Gratification : Gratification minimale stagiaire environ 659 euros/mois

Les autres avantages :

Une carte titres-restaurant SWILE, rechargée de 9€ par jour travaillé, dont 5€ pris en charge par UXCO Group
La prise en charge intégrale de votre abonnement de transports en commun pour vous rendre sur votre lieu de travail
Un CE qui vous propose de nombreuses réductions
Du mécénat de compétence via VENDREDI, vous permettant de consacrer une journée en faveur d’une cause sociale ou environnementale, et ce sur votre temps de travail

Ce que l’on cherche

Vous avez un niveau de BAC+2/3 dans le domaine de la communication et du marketing.
Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et une orthographe irréprochable.
Vous avez un bon niveau d’anglais.
Vous êtes organisé et savez travailler en équipe.
Vous êtes force de proposition et savez dépasser les limites des missions qui vous sont confiées.
La connaissance de l’utilisation d’un CMS serait un plus pour ce poste.
Vous êtes dynamique et motivé à faire d’UXCO et ECLA les marques de référence du logement étudiant & Coliving en France !

Toutefois, au-delà des formations et des expériences, nous sommes très attachés au savoir-être, et souhaitons mieux vous connaitre.

Avantages

Nos étapes de recrutement

A réception de votre candidature, si cette dernière est retenue par le responsable du service, vous conviendrez d’un entretien avec lui, éventuellement accompagné par un collaborateur du service RH.