Solutions télécoms et IT pour entreprises avec accompagnement personnalisé.
Acteur de référence dans la commercialisation de solutions télécoms et IT en France, unyc a réussi à s’imposer comme un leader des technologies de la communication, avec une croissance ininterrompue et une forte accélération sur les 5 dernières années en s’appuyant sur le savoir-faire des équipes : connectivité, cloud, IT et développement applicatif.
unyc se donne la mission d’offrir le meilleur des télécommunications aux entreprises.
Nos solutions allient qualité et performance et répondent ainsi aux besoins quotidiens des petites structures comme des plus grands groupes.
L’originalité de notre offre réside dans sa simplicité d’accès :
un interlocuteur unique et une seule facture pour une offre télécom complète, de l’accès internet à la téléphonie, de la messagerie instantanée à la visioconférence.
unyc c’est aussi la garantie d’un accompagnement personnalisé.
Nos experts de proximité interviennent au plus près du dirigeant d’entreprise pour leur permettre de tirer le meilleur parti des solutions unyc.
Le groupe inherent, dont unyc est la BU Vente indirecte, c'est plus de 1350 collaborateurs, 45 agences, 14 datacenters, et un chiffre d’affaires de 350 M€ en 2025. Nous sommes un acteur de référence dans la commercialisation de solutions télécom et IT en France.
unyc, c’est plus de 220 collaborateurs, 3 sites (Le Mans, Paris, Caen), un chiffre d’affaires de plus de 90 millions d’euros et un réseau de près de 1400 partenaires. Depuis 20 ans, nous repoussons les limites des technologies de la communication, avec une croissance ininterrompue et une forte accélération ces 5 dernières années.
Notre ambition est claire : proposer aux entreprises les meilleures solutions Télécom, IT et Cyber à travers un accompagnement de proximité.
Nous opérons exclusivement en indirect, en accompagnant nos partenaires dans la commercialisation de nos offres, tout en restant attentifs aux besoins des clients finaux qu'ils adressent.
Es-tu prêt à relever tous les défis ?
Tes futurs CHALLENGES
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, tu assureras la gestion administrative du personnel et contribueras au bon fonctionnement des activités RH au quotidien.
Tes missions :
Assurer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours (embauche, intégration, mobilité, départ).
Préparer et gérer les contrats de travail ainsi que les documents administratifs liés à la vie du salarié.
Administrer les données du personnel dans notre SIRH, Lucca, et veiller à leur fiabilité.
Participer à la gestion administrative de la formation : inscriptions, convocations, suivi des dossiers et relations avec les organismes de formation.
Gérer le suivi administratif de la flotte automobile.
Assurer le suivi des demandes internes et accompagner les collaborateurs sur les questions administratives RH.
Réaliser divers reportings et tableaux de suivi liés à l'activité RH.
Le poste est fait pour TOI si
Tu disposes d'un diplôme Bac+2/3 et d’une première expérience dans le domaine RH, Gestion ou Administration.
Tu as une première expérience réussie sur un poste en administration du personnel ou assistanat RH.
Tu maîtrises les outils bureautiques et tu as une appétence pour les outils SIRH (Lucca serait un plus).
Tu fais preuve de rigueur, discrétion et sens de l'organisation.
Tu souhaites t’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux.
Tu te retrouves dans ce profil ? Alors lis la suite !
Ce que l’on recherche
Nous, ce qu’on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos valeurs : être orienté CLIENT, penser COLLECTIF, faire preuve de BON ESPRIT et montrer de l’AUDACE !
Notre PROMESSE
Rejoindre unyc, c’est l’assurance de :
Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes fun et dynamiques,
Avoir des perspectives d’évolution à court, moyen et long terme,
Nous rejoindre, c'est aussi rejoindre un acteur qui mène une politique RSE engagée et reconnue grâce à la mise en place d'actions concrètes telles que la réduction de la consommation d'énergie dans nos datacenters, le recyclage des matériaux et des déchets, la limitation de notre empreinte carbone et la mise en avant de valeurs humaines et professionnelles fortes pour ne citer que ces exemples.
On a fini de te convaincre ? A toi de jouer maintenant !
Notre PROCESS de recrutement
C’est simple, tu n’as plus qu’à cliquer sur le bouton « postuler ».
Un premier échange par téléphone avec les RH, un entretien avec ton futur manager, et l’aventure peut commencer !
En bref
Année de création
2003
Nombre d'employés
215
Âge moyen
37
Chiffre d'affaires
90 millions
Genre
25%
75%