Intérim digitalisé avec outils digitaux et approche humaine.
Depuis 2015, Staffmatch rĂ©volutionne le marchĂ© du travail temporaire grĂące Ă son modĂšle phygital innovant : des outils digitaux de pointe dĂ©ployĂ©s au service de lâHumain (nos intĂ©rimaires, nos clients et nos collaborateurs).
En 2025, nous comptons une trentaine de bureaux en France, plus de 468 collaborateurs permanents et 225 millions dâeuros de chiffres dâaffaires devenant ainsi une rĂ©fĂ©rence dans le monde de lâintĂ©rim digitalisĂ©.
Nous rejoindre câest :
Participer Ă un projet dâentreprise ambitieux et innovant
Rejoindre une équipe dynamique et challengeante
Développer rapidement de nouvelles compétences
BĂ©nĂ©ficier dâun parcours dâĂ©volution professionnelle personnalisĂ©
Et si câĂ©tait le moment dâembarquer dans lâaventure Staffmatch ?
Rejoignez-nous !
Staffmatch recrute un ChargĂ© de recrutement H/F en CDI ! đ
IntĂ©grĂ© au sein de l'Ă©quipe de Roissy, vous aurez pour objectif principal de dĂ©velopper le vivier dâintĂ©rimaires et de positionner ces derniers en mission chez nos clients.
đ Quelles sont les missions au quotidien ?
Recevoir la commande du client et comprendre son besoin ;
Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards ;
Effectuer un sourcing si besoin ;
Préqualifier les candidats par téléphone ;
Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes, leurs motivations ;
Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans notre back-office ;
Sélectionner le candidat correspondant le mieux au besoin du client ;
Ătre l'interface entre les clients et les intĂ©rimaires.
đĄ Le poste est en CDI, avec statut employĂ© de 39h par semaine, rĂ©munĂ©rĂ© 39h.
RĂ©munĂ©ration & avantages đžđžđž
Une rĂ©munĂ©ration variable mensuelle dĂ©plafonnĂ©e (en complĂ©ment du salaire fixe) versĂ©e en fonction de l'atteinte des objectifs đ°
Prise en charge des frais de transports Ă hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilitĂ© durableđČ
Mutuelle Aon, prise en charge Ă 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s) đŁ
Une carte ticket restaurant crĂ©ditĂ©e de 9 euros par jour travaillĂ© et prise en charge Ă 50% par Staffmatch đ
Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%
CongĂ©s payĂ©s supplĂ©mentaires Ă partir de 2 ans dâanciennetĂ©đŽ
Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous... Postulez !!!
â Vous ĂȘtes soucieux de satisfaire au mieux vos clients, vous aimez ĂȘtre au contact des clients et des intĂ©rimaires ;
â Vous souhaitez participer activement au dĂ©veloppement dâune entreprise ambitieuse et innovante ;
â Vous souhaitez rejoindre une Ă©quipe dynamique et challengeante pour monter en compĂ©tences.
Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !
En bref
Année de création
2015
Nombre d'employés
468
Ăge moyen
29
Chiffre d'affaires
225MâŹ
Index de lâĂ©galitĂ© professionnelle
89
Genre
68%
32%