Vos missions

 

Votre rôle vous permettra de rejoindre des missions pour nos clients rennais (et proche périphérie), au sein de leurs locaux ou directement chez Capgemini au Spiréa (métro Via Silva). 

Vos missions seront alors les suivantes :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie et le framework d’automatisation
• Concevoir les scripts pour l’automatisation des tests
• Déployer les scripts au sein de la chaîne d’intégration continue
• Analyser et communiquer les résultats des campagnes de test automatique

 

Selon votre expérience et vos souhaits, vous pourrez également intervenir sur les tests de performance :

• Elaborer et mettre en œuvre les plans et stratégies de test
• Concevoir les scripts pour déclencher automatiquement les tests de performances : modéliser et exécuter les scénarios de test
• Rédiger les bilans des campagnes de test

 

Environnement technique : Jira/Xray, Mantis, QC/ALM, Squash, QTP/UFT, Sélénium, Robotframework, SOAP UI, JMeter, LoadRunner, Neoload, SQL

Le + qui fera la différence ? Vous avez déjà pratique UiPath !

 

Télétravail : 2/3 jours en moyenne chez nos clients et jusqu’à 70% possible dans nos locaux. Poste non ouvert au full remote.

 

Description du profil :

Votre profil

 

• Avoir validé un Bac+4/5 en informatique ou test logiciel
• Justifier d’une expérience d’au moins 4 ans sur du test logiciel (hors alternance)
• Avoir pratiqué l’automatisation de tests sur des projets client
• Vous avez impérativement validé une certification ISTQB
• Vous êtes impérativement titulaire du permis B

Quelques raisons de nous rejoindre

 

Expertise reconnue dans le testing : rejoignez notre filière Testing reconnue pour son excellence en qualité logicielle avec une communauté de plus de 1 200 experts. Notre expertise est à l’origine de méthodologies de référence, validées par l’ISTQB. Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. Apprentissage en continu : accédez librement à des ressources de référence (Harvard Business Review, Coursera, Microsoft, AWS, Google, etc.) et bénéficiez de 2 heures par mois dédiées à votre montée en compétences. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d’écoute, plateforme dédiée…). Avantages groupe & CSE : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

 

Nous proposons :