Équipements électriques pour la continuité et l'optimisation de l'énergie.
Participez l'organisation industrielle de demain et contribuez à moderniser la filière câblage dans le cadre du projet de la nouvelle usine U4.
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire mobilisée autour du projet de la nouvelle usine U4 à Benfeld. Accompagné par votre tuteur, vous analysez l'organisation de la filière câblage, dédiée à la fabrication de câbles de puissance et électroniques. Votre objectif consiste à imaginer des solutions innovantes et réutilisables sur d'autres sites industriels.
Missions
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené à :
Réaliser un état des lieux de l'organisation actuelle et analyser les besoins de la filière câblage.
Benchmarker les équipements et les pratiques du marché afin d'identifier des solutions performantes et innovantes.
Étudier les moyens de production existants et proposer des pistes concrètes de modernisation.
Analyser la planification, la structuration des flux et les modes de fonctionnement de l'activité.
Formuler des recommandations sur les investissements et les évolutions nécessaires.
Collaborer avec les ressources du site et les équipes Corporate pour construire des solutions applicables à d'autres environnements industriels.
Étudiant en école d'ingénieur, vous suivez une formation en génie industriel, génie mécanique, génie de production ou dans un domaine équivalent.
Vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois.
Vous avez une sensibilité pour les méthodes, l'industrialisation, l'amélioration continue ou l'organisation industrielle.
Vous maîtrisez les outils du Pack Office.
Votre niveau d'anglais vous permet de communiquer à l'oral dans le cadre du projet.
Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :
Curiosité et ouverture d'esprit pour explorer de nouvelles possibilités et challenger l'existant.
Force de proposition pour transformer les observations en recommandations concrètes.
Aisance relationnelle pour collaborer efficacement dans un environnement projet pluridisciplinaire.
En bref
Année de création
1922
Nombre d'employés
4400
Âge moyen
41
Chiffre d'affaires
924M €
Genre
32%
68%